如何用正确的姿势和上级沟通进行加薪

[Eternallyc]

求各位大佬进行支招！

[liuxu]

找好下家，直接给上级一个确定的薪水，不给就走

[vipppppp]

：(老大)，我可能要离职了，因为待遇低了点
：那你走吧

[Eternallyc]

@vipppppp 有效

[Eternallyc]

@vipppppp 6

[micean]

我遇到的都是老板主动加薪……
你可以主动谈嘛，如果只是画饼的话就可以直接找下家了

[oul]

找好下家很重要，最起码也是有意向的，这样谈工资的时候底气足一点。
不要有求着的心态，能力匹配薪资。

[yuoboo]

找老板谈话，先间接性暗示一下:
问一下老板对自己的工作评价如何？
if(评价不好):
什么？还想加工资？赶紧找下家吧!
elif:
聊一下自己来了公司在工作上自认为做得比较出色的地方陈述一下，我觉得一般的老板到这里就知道你想谈啥了，可能就主动往薪资上面谈了；如果没有那就自己主动提吧，说一下自己对目前薪资的想法

[Eternallyc]

@micean
@oul
@yuoboo 谢谢

[allanzhuo]

自己找领导谈吧，不过一般不主动加薪的公司，你谈了也没用。尽早换坑是良策。

[ggmood]

7 楼正解，别听其他胡说八道的。谈加薪不是非得走人

[ren2881971]

感谢领导和公司这段时间对我的帮助和栽培， 我也认识到我们公司是个很好的发展平台，xx 业务前景广阔，但不想因为个人薪资问题，失去在这个平台的发展。希望领导将我的薪资调到 xxxx

[turnipwang]

向领导晒能力呀，和面试一样样的，用离职互斥留下来会不被重用的

[way2create]

如果上级人品不行还是外行就不要想了，赶紧 6

[xhinliang]

入职十个月，应该提涨薪吗。
发现被有些校招生倒挂了....

[limuyan44]

老板不加我就走

[tt67wq]

@yuoboo 为什么要 间接 性暗示？

[zr8657]

老板夹菜我转桌

[ys0290]

@tt67wq 避免尴尬，给一个适应的时间，强上的话，即便加薪了，后面会好受吗？

[qq641016547]

@ys0290 骚鸡老板表示后面很舒服？强上很刺激？

[jiangnanyanyu]

年后考虑走，现在工资难看

[xuanbg]

要求加薪是员工的正当权益，为什么要遮遮掩掩？不给加再考虑跳槽不晚

[hybrid813]

在这里留言，期望上级能看到并认出你。比如我就是这么做的。

[KingEngine]

你这点薪水 很难让我给你办事，给你一次让我升职的机会，不给，我就……

[xiaoxinshiwo]

@xhinliang #14 一般涨薪都有个窗口的，错过了只能等下一个

[lifeiccl]

加薪是不可能的，即使加也很难达到你的预期，还是去换一份比较靠谱

[loryyang]

先找点下家看看，要是都找不到，还是别提了

[chilewen]

我和老板提了加薪，他说一个月内给我答复...

[jasonyang9]

老板，听说你儿子在 XX （大、中、小）学读书？路远么？放学路上要小心啊，现在坏人很多的。。。

[UIXX]

我们能做的是对于时机的把握
1、最好在刚做出一个阶段成绩之后提
2、找好下家之后提

老实说，一般要等到开口才涨的薪，拿不长久

[IanPeverell]

直接说比较好吧，通过找下家来施压这种方法次数多了领导就不管了，而且对下家也是不尊重的

[Deville]

如果你值你的期望，直接说。给不到要么忍要么走，ez 啊。。

[mingyun]

@chilewen 这是在给你找备胎呢

[Leigg]

说实话，如果真打算提加薪，那就要做好先下家的准备，要预料到坏情况，根据 Murph 定律，你担心的事总会发生，So，一楼话粗理不粗。