** 尝试写成一篇最真诚的招聘帖,不讲套话,不给兑现不了的承诺。尽量描述清楚我们在做的事情和技术架构,求志同道合者。
我们是支付宝-商家体验技术与工程效能团队。我们正在进行一场研发模式的自我变革,尝试从“工程师直接支持业务”的传统研发模式,逐步转变为“工程师支撑研发平台,由外包加平台支撑业务”的新模式。我们有大量的自动化场景和新技术要探索和实践,团队极速扩张中,非常期待你的加入。
我们已经建成两大平台来覆盖一部分设计和代码工作,未来将进一步建设覆盖需求的平台,实现从需求到设计、再到编码上线的完整链路。
赤兔负责将一些简单需求自动生成能上线的页面或图片,无需工程师参与。 金蝉专门提供给外包和后端用来开发页面以及接口,无需团队内工程师参与。
赤兔地址: https://chitu.alipay.com/
平台相关文章介绍在末尾。
正在实践的关键技术
矢量绘图核心是还没有开启的新方向,广求有经验的工程师来负责。
我们团队既负责支撑支付宝五千万商家的业务,也负责平台的建设。团队成员有分工,但目标一致,都是为了实现平台完全支撑业务,将人力释放出来。相比于其他团队,我们更好地将业务支撑与实现技术价值结合在了一起,任何技术产出都有巨大的业务场景来验证和体现价值,在业务研发中也有明确的体系化目标作为成长的指引。
我们非常重视个人能力的培养,例如:
我们追求的是拼命地工作,也拼命地生活。拼命工作是为了不辜负自己的青春、才华、家庭,拼命生活是告诫自己生命只有一次,要活得精彩。
附上团队去沙巴、大阪以及各种浪的生活照~
简历发送至: [email protected], 简历切记不要流水账,最好能有一些个人博客文章或开源项目沉淀
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Sevenskey 2018-11-21 11:40:20 +08:00
太厉害了。。前排膜拜一下
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nvzw 2018-11-21 11:47:28 +08:00
这么难招吗,好像招聘好久了
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xiaohantx 2018-11-21 12:11:38 +08:00
有三四个月了吧_(:з」∠)_
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fzy807 2018-11-21 13:02:40 +08:00
毅力惊人
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dilu 2018-11-21 13:11:16 +08:00
我知道我自己菜,我就是想知道 60k 的前端到底是啥水平
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doublleft 2018-11-21 13:44:30 +08:00
_(:з」∠)_ 系统比业务复杂,花了半年设计出牛逼的中台系统,实际最后用来做做访客登记 发票报销之类
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sxlzll 2018-11-21 19:13:50 +08:00
只有杭州?
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xiamidaxia OP @sxlzll 北京招 p7 以上
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Nicoco 2018-11-22 23:07:46 +08:00
二级部门组织架构是调整过了吗?
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haohello 2018-11-23 02:54:08 +08:00
之前不是一直写的是 18K-30K 吗?
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xiamidaxia OP @haohello 目前起招 p7-p8
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