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GavinAlison
V2EX  ›  职场话题

关于就职时间与薪资的涨幅问题

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  •   GavinAlison · 2019-10-21 14:20:58 +08:00 · 2509 次点击
    这是一个创建于 1889 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    大佬们,你们是如何评价自己在公司的就职时间与薪资的关系的,是不是都是需要通过不断跳槽,才可以实现薪资的涨幅,4 年时候的你们薪资一般都多少了? 有没有想我一样还是 10k,如果想到 20k, 是不是一定要多跳几次才可以实现薪资的涨幅,比如说,下家公司待个 5 个月,然后跳,每次跳可以涨幅 5k。

    4 条回复    2019-10-21 15:02:53 +08:00
    ZJoker
        1
    ZJoker  
       2019-10-21 14:27:01 +08:00
    啥学历,写啥语言,啥业务方向
    zhengwenk
        2
    zhengwenk  
       2019-10-21 14:50:33 +08:00
    个人经历是跳槽涨的多。但是待 5 个月就跳是不是太频繁了
    mcfog
        3
    mcfog  
       2019-10-21 15:01:46 +08:00   ❤️ 1
    跳槽也许是合理的追求涨薪的手段,但永远不是涨薪的原因,除非你认为有公司就是愿意给跳槽多跳槽快开更多的薪水
    luckyrayyy
        4
    luckyrayyy  
       2019-10-21 15:02:53 +08:00
    有翻倍的,但是有的公司看你上家开的工资,然后给你的涨幅控制在一定比例,就很蛋疼...
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