普通本科学历，二线城市，3 年多工作经验。
现在两个 offer，A 是外包到某手机厂商 20k，B 是一个二线互联网公司 15K。但是 B 这边社保公积金高一点，所以姑且可以算 A 比 B 高 3k 左右，但是 A 有固定的加班，周 124 晚上 9 点下班，B 正常 965，所以算时薪应该是差不多的，但是本人现阶段比较缺钱。。所以其实愿意加点班多拿钱（毕竟出来上班终究还是为了要恰饭嘛= =）。
除了钱的方面，B 的话是我个人不太看好的一个行业，但是面试官给我的感觉是不错的，觉得去了应该能学到东西。A 这边公司太大了，不了解，通过跟以前的实施经理聊（很巧的是我以前在这家外包公司干过，这个项目的实施经理也是她 =-= ），去的项目组还算可以，做的业务还算比较核心，虽然我知道外包人员终究还是属于二等公民，因为以前也干过外包，所以心态还算平和，应该不会出现去了过后心态爆炸的情况= =。。
主要自己现在处于一个很尴尬的阶段，工作经验算有了，但是一直没有质的提升，这次找工作的情况就是小公司有点不想去，大厂面了又没面上，所以我个人感觉还是想找个过度，再好好提升下自己，最终目标还是想去修个福报之类的，所以想历练一下。
个人现在感性是想去 A，但是理性感觉应该去 B，求各位老哥给点意见，非常非常感谢 T.T
现在两个 offer，A 是外包到某手机厂商 20k，B 是一个二线互联网公司 15K。但是 B 这边社保公积金高一点，所以姑且可以算 A 比 B 高 3k 左右，但是 A 有固定的加班，周 124 晚上 9 点下班，B 正常 965，所以算时薪应该是差不多的，但是本人现阶段比较缺钱。。所以其实愿意加点班多拿钱（毕竟出来上班终究还是为了要恰饭嘛= =）。
除了钱的方面，B 的话是我个人不太看好的一个行业，但是面试官给我的感觉是不错的，觉得去了应该能学到东西。A 这边公司太大了，不了解，通过跟以前的实施经理聊（很巧的是我以前在这家外包公司干过，这个项目的实施经理也是她 =-= ），去的项目组还算可以，做的业务还算比较核心，虽然我知道外包人员终究还是属于二等公民，因为以前也干过外包，所以心态还算平和，应该不会出现去了过后心态爆炸的情况= =。。
主要自己现在处于一个很尴尬的阶段，工作经验算有了，但是一直没有质的提升，这次找工作的情况就是小公司有点不想去，大厂面了又没面上，所以我个人感觉还是想找个过度，再好好提升下自己，最终目标还是想去修个福报之类的，所以想历练一下。
个人现在感性是想去 A，但是理性感觉应该去 B，求各位老哥给点意见，非常非常感谢 T.T
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