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有些标称 30K-50K 的，结果面试结束谈薪酬的时候连 20K 都给不了，还拿一堆条件说你不配，那么如果觉得不配为啥还要给面试呢?如何看待这种现象？举报给 BOSS 直聘好像也不管用，应该怎么办？
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Tianyan 2020-04-09 23:39:42 +08:00
这种的是打广告的
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TimeRain 2020-04-10 15:18:46 +08:00
刷公司存在感的，招聘任务都有指标吧，招聘网上架职位需求都要收费，闲着也是闲着，不用白不用
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