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yiiouo
V2EX  ›  职场话题

前公司找我回去,要不要回去?

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  •   yiiouo · 2020-06-09 16:33:25 +08:00 · 4056 次点击
    这是一个创建于 544 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    今年 25 左右吧,在一个二线城市工作,做 web 前端开发的。之前是外包的,在一间甲方公司工作了一段时间,后面因为其他原因离职了,现在在一家电商公司做,不是外包。现在甲方公司的同事内推我回去,并且是编制的,年薪比现在多一个月工资左右吧,但其他福利比现在好,而且是双休的,现在是大小周。

    而现在这家公司,刚转正一个多月,虽然技术团队没之前的好,但晋升空间大点。个人还是比较喜欢前公司的,之前我的直属上司也多次帮我申请转编制内,但因为学历问题,都失败了(技术上是没问题)。上年年底突然跟我说转编制的事情没问题了,但是隔天说公司要裁员,又失败了。现在害怕在试用期的时候,突然又说不行,要裁掉。

    各位大佬有什么好的建议~
    第 1 条附言  ·  2020-06-09 22:09:51 +08:00
    最后还是因为不能快速入职,失败了。。。
    d5
        1
    d5  
       2020-06-09 16:37:23 +08:00
    个人觉着是个好机会,能去则去。
    但是这一次会不会又翻车,又突然哎哟学历不行、资历不行之类的给你打发了,决定性势力还会不会改主意
    fiypig
        2
    fiypig  
       2020-06-09 16:37:42 +08:00
    那必须过去啊 ,多一个月 ,美滋滋
    arslion
        3
    arslion  
       2020-06-09 16:42:14 +08:00   ❤️ 1
    从甲方公司离职是因为转不了编制吗?

    你要不还是挨个跟你内推同事和前直属上司吃个饭聊聊吧,问问公司里到底啥情况
    yiiouo
        4
    yiiouo  
    OP
       2020-06-09 16:44:23 +08:00
    @arslion 因为前公司业务融资成功,需求量大很多,所以需要更多的人手。之前离职是因为不想做外包了,而且前公司也要把所有的外包开发清理掉,所以就走人了。
    yiiouo
        5
    yiiouo  
    OP
       2020-06-09 16:45:02 +08:00
    @d5 就是因为有之前的经历,所以怕又翻车。。。
    wellsc
        6
    wellsc  
       2020-06-09 16:45:20 +08:00
    follow your heart.
    d5
        7
    d5  
       2020-06-09 17:00:08 +08:00
    @yiiouo 感觉这个情况很明显回去更舒服了,也更符合自己的期待。现在要做的就是通过情报分析,降低风险,除了直属甲方上司,还有没有其他甲方的内部人士能够给出最真实的情况。

    看看这件事在甲方到底谁说话分量比较重,是科长还是科长以上的老总,是自己部门领导签字就行还是其他人力部门法规部也需要同意。
    abelce
        8
    abelce  
       2020-06-09 18:04:02 +08:00
    回去比较好,先做一次深入的沟通
    183387594
        9
    183387594  
       2020-06-09 18:46:59 +08:00
    大小周(钱少) vs 双休 . 可以无脑选
    ybbswc
        10
    ybbswc  
       2020-06-09 18:50:40 +08:00
    钱还多一个月,大小周变双休。
    这还等啥呢~~~
    nguoidiqua
        11
    nguoidiqua  
       2020-06-09 19:07:06 +08:00 via Android
    靠谱不靠谱哦,别回去又变了。

    再看看除了这两公司,本地还有没有其他好的选择,假如前公司又变卦还有没有别的好去处。
    hao4857
        12
    hao4857  
       2020-06-09 19:10:14 +08:00
    还只是内推编制岗,没保证一定会进编制吧。。因为学历转不了编制的这个问题已经明确解决了吗?
    nodin
        13
    nodin  
       2020-06-09 19:33:58 +08:00 via Android
    了解清楚,有七八成的可能性就去吧,你内心是想去的。
    Leigg
        14
    Leigg  
       2020-06-09 19:42:46 +08:00 via Android
    签合同再离职
    Leigg
        15
    Leigg  
       2020-06-09 19:43:08 +08:00 via Android
    说错了,发 offer 在离职
    yiiouo
        16
    yiiouo  
    OP
       2020-06-09 20:19:55 +08:00
    @d5
    @abelce
    @hao4857
    @nguoidiqua
    @Leigg
    @nodin

    很尴尬....薪资那些都谈好,但是 HR 知道我要一个月左右的时间才能入职,接受不了,又不行了。我之前的直属上司也很无奈...哎
    leihongtao1230
        17
    leihongtao1230  
       2020-06-09 20:47:10 +08:00 via Android
    @yiiouo 只要你现在公司肯火速放人不就行
    miniwade514
        18
    miniwade514  
       2020-06-09 21:04:10 +08:00
    各方面都符合要求,就因为入职时间晚一点,就不行了?好奇怪啊,招到合适的人很容易吗
    mara1
        19
    mara1  
       2020-06-09 21:13:59 +08:00
    人事话语权这么重吗,用人部门都不差这一个月,人事说不行就不行?这么奇怪?
    efaun
        20
    efaun  
       2020-06-09 21:58:54 +08:00
    一个月都不能接受,说明只是需要个顶缸的
    yiiouo
        21
    yiiouo  
    OP
       2020-06-09 22:02:26 +08:00
    @leihongtao1230 放不了,要重新招人,接我现在的工作才行
    yiiouo
        22
    yiiouo  
    OP
       2020-06-09 22:04:30 +08:00
    @efaun
    @mara1
    @miniwade514
    是这样的,他们其实已经找到合适的人了,只不过我之前的上司内推我,让我走“特殊通道”,只要我可以就入职。但现在要等我一个月,而且急需招人,所以就不行了
    abelce
        23
    abelce  
       2020-06-09 22:21:29 +08:00 via iPhone
    @yiiouo 你现在试用期提前三天提离职不就可以了吗
    EminemW
        24
    EminemW  
       2020-06-10 00:37:36 +08:00
    楼上说的有道理
    nguoidiqua
        25
    nguoidiqua  
       2020-06-10 01:38:26 +08:00
    @yiiouo

    还是那句话,凡事不能只想好的一面,也要想想不好的结果,看能不能承担,有没有退路。
    also24
        26
    also24  
       2020-06-10 02:06:57 +08:00
    @abelce #23
    楼主写了啊: 『刚转正一个多月』
    PHPer233
        27
    PHPer233  
       2020-06-10 07:11:51 +08:00 via Android
    能力被认可还要裁员?你可长点心吧,好马不吃回头草。
    lietoumai
        28
    lietoumai  
       2020-06-10 10:19:23 +08:00
    “个人还是比较喜欢前公司的”
    “最后还是因为不能快速入职,失败了。。。”

    你和公司谈感情,可公司并不这么认为
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