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首先,就这兄弟自身来说,确实有他的问题在。但是从责任划分来说。企业权责 不清,职能不清,职责 不清。一人多岗。这是主要责任,次要责任才是这兄弟因工作失误带来的企业损失。
比较令人失望的是竟然这贴大部份人认为是楼主为主责,这就搞了。这是朴实的中国式管理思想。
我们以前在外企的时候,犯任何错误,首先要从上往下查。而不是从下往上查。因为员工是有老板管理的,老板管理失当才会导致员工失当。我就这么说,员工主观破坏,也是主管有问题。因为人是你的人,你没有管好,没有制度管好,没有技术管好。
更不要说大部份情况下,员工的失误都是非主观意愿 。这时候更要查老板,为什么流程中会有漏洞,为什么操作中会有失误。员工如果不匹配岗位为什么会做这个工作。
希望这个能让 V2er 们稍稍了解一下管理。
不要做田园中华风格管理者,更不要去做华为,阿里式管理者。
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vislins 2020-07-23 02:08:00 +08:00 via iPhone 1
v2 小粉红来了
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Sunben 2020-07-24 12:33:28 +08:00
专业,其实 v2 很多云玩家,已经上面那个恨国蛆
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