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richards64
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要么去外包公司上班,要么继续维持失业状态,不知道选哪个

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  •   richards64 · 2020-09-05 17:57:44 +08:00 · 5554 次点击
    这是一个创建于 1301 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    自己是二本非科班出身,毕业过后误打误撞进了成都一家公司写 C#的桌面程序,虽然到手月薪只有可怜的 3k,但是早九晚五不加班的工作以及人生第一次拥有每个月超过 1k 的可以完全自由消费的资金(去掉房租和日常必需支出)已经是让我感觉心满意足(现在看起来太容易获得满足感有时候真的不是好事)。

    之后又经历了一些波折过后在 2 年后去到了另一家公司,工作的技术难度和工作量都陡然上升,月薪也是翻倍到了 6k (虽然其实也真的很低),但是能感觉到自己的水平确实有在慢慢往上升的。但没想到的是工作 4 个月过后公司迎来了严重的经济危机,我就跟着一大波一一起被裁掉了,就在今年 2 月底。

    作为一个从小到大都完全听从父母老师命令的乖孩子,第一次发现了失业在家的恐怖。没有任何人下命令,可以做任何事,但也没有任何人评价你的行为。这让我感觉手足无措不知所踪。经历了生物钟紊乱,完全自闭,也不愿意碰游戏(这种时候玩游戏会有一种说不出来的负罪感影响我,尤其是大型的 3A )。想开始自学前端转行,也是断断续续的看,效率忽高忽低,一直到了现在,也感觉离能入职的程度差了好远。准确的说,我更多时候都处于不知道该干什么的状态,游戏玩不进去,学习也学不进去,就找一些负罪感低一点的东西打发时间,看看视频和闲书。

    最近实在是心态感觉支持不住了,开始投简历找工作,投出去的前端全都毫无疑问的石沉大海(难道是因为我很老实的写了无前端工作经验?),倒是去到 C#的外包公司面试了。工作项目很杂,除了桌面开发也有后端和 Web 前端(也许可以在这里拿到后端和前端的实战开发项目?),当然另一方面公司不太会有什么高技术力,工资也是不会多,到不了 6k,不过好像也是加班不多。

    耳濡目染见过不少关于程序员就业的建议,当然全都有“千万不能去外包公司”这一条。于是我现在算是彻底的心乱了。结束现状恢复日常的最接近的方式当然是去外包,但是未来的路又该怎么走呢?算下来已经毕业三年,25 岁了,这个年龄对应这个薪资水平算毫无疑问的高龄了吧,真的完全无法想象自己的 35 岁,甚至是自己的 30 岁。

    39 条回复    2020-09-11 15:46:17 +08:00
    njshiyanhz
        1
    njshiyanhz  
       2020-09-05 18:08:18 +08:00
    才 25 岁就说自己高龄了?

    外包到底能不能去,你正好有机会去看,那就试试到底咋样呗,又不是传销,去了就不能走

    先就业再择业,学习吧,给自己点压力
    richards64
        2
    richards64  
    OP
       2020-09-05 18:17:20 +08:00
    @njshiyanhz 那关于转行这方面的呢?之前一直觉得桌面开发就业面太窄,不知道去尝试一下能让我参与后端和前端的项目会不会对以后真正转行有所帮助
    njshiyanhz
        3
    njshiyanhz  
       2020-09-05 18:34:23 +08:00
    @richards64 有帮助,参与了就算有这方面工作经验

    有机会就上,多接触,多学,才能知道自己更适合哪一方面
    coolair
        4
    coolair  
       2020-09-05 18:34:52 +08:00 via Android
    后端和前端不叫转行,不过现阶段肯定比桌面端好找工作,以后怎么样不知道。而且学起来的东西太多,前端系列和 Java 系列知识体系很庞大。

    我倒是觉得可以多方面发展,毕竟还年轻。
    另外,资深很重要,别最后什么都会点,什么都不精,大企业一般不会选择这样的人,不过回受一些小公司的青睐。

    工作得慢慢找,别海投,不仅要考虑职位匹配度,还要考虑公司规模。从大、中、小一层层来,大公司的工作经历是未来求职的加分项。
    richards64
        5
    richards64  
    OP
       2020-09-05 18:42:13 +08:00
    @coolair 我感觉是很难看到桌面开发有什么复兴的趋势了,甚至网页的桌面端用户也越来越少了;另外我感觉现阶段进大公司应该是不太现实了……等有过一段工作经历了再考虑吧
    coolair
        6
    coolair  
       2020-09-05 18:55:42 +08:00 via Android
    @richards64 这个东西看运气。
    tg3253
        7
    tg3253  
       2020-09-05 19:08:06 +08:00
    考个计算机的研,去大厂呗
    oueryini
        8
    oueryini  
       2020-09-05 19:11:10 +08:00
    项目外包还是人力外包,项目外包我觉得不咋的,如果是人力外包的话最好去大公司 如腾讯、阿里这些,要不然还是继续找吧。如果要转前端或者后端的话可以先做几个练手项目放线上,然后再投简历。
    yunyingsilue
        9
    yunyingsilue  
       2020-09-05 19:12:45 +08:00
    现在大环境不好,各行各业都不景气

    所以,有一份工作先干干很重要

    失业状态,就意味着 0 收入
    yoke123
        10
    yoke123  
       2020-09-05 20:00:54 +08:00
    先工作,然后再考虑未来的事。
    zxc12300123
        11
    zxc12300123  
       2020-09-05 22:46:56 +08:00 via iPhone
    25 岁职业生涯才刚开始好吧……
    idoggy
        12
    idoggy  
       2020-09-06 01:46:30 +08:00 via Android
    .net 往服务端方向走吧,后期项目做大了公司可能会寻求转型 java 的,桌面端就没有这个可能性了。
    rim99
        13
    rim99  
       2020-09-06 10:42:28 +08:00
    我 26 岁才进的这一行。。。
    Acoffice
        14
    Acoffice  
       2020-09-06 10:56:50 +08:00 via Android
    来上海,12k 起步。可推荐
    Cu635
        15
    Cu635  
       2020-09-06 12:51:39 +08:00
    这个问题还是要自己注意一下:
    那个外包公司的压力如何,“加班不多”是真的还是表面上的(比如说明面上是到点走人了,实际上回去之后,人不在公司但还会电话联系你还要远程完成工作之类的),管理制度、离职制度等等各类制度科不科学。这些问题需要了解一下的。
    https://www.v2ex.com/t/483774?p=1

    毕竟网友们没有掌握一手消息。
    xiewb
        16
    xiewb  
       2020-09-06 13:30:17 +08:00 via iPhone
    羡慕啊,就一条,一你想不想一直从事这个行业下去。你年轻就是优势,年轻进外包还能跳出来,可能找工作面试会惨点,你还有二本学历,虽然非科班进不去好公司搞开发,但是年轻很多大门都是打开的。
    richards64
        17
    richards64  
    OP
       2020-09-06 14:54:36 +08:00
    @Cu635 我朋友之前在那家公司工作了一年了,据他所说加班不多确实是真的
    macvis
        18
    macvis  
       2020-09-06 15:07:49 +08:00
    1. 如果这个外包的入职时间还早的话,建议再面试一段时间,看看有没有正式的工作。
    2. 25 岁很年轻,如果学校好( 985/211 ),好好啃一下知识点,简历润色下,面试的时候不卑不亢能回答个七七八八,基本能拿到阿里 p6 级别的 offer
    3. 不能去外包也是看情况的,如果这外包工作是找工作以来相对而言,甚至是唯一 offer,那还是接了吧,毕竟生活是第一位,“活着才有 DPS”(如果你玩过魔兽世界应该懂这句话),毕竟先苟着,再找找机会跳出来也不是不可
    4. C#的坑的确不多,这也难怪工作不好找,大环境如此。不过你还年轻,可以试试转语言,前端 Java 什么的坑很多很多,工作找起来也是相对最容易的
    fwee
        19
    fwee  
       2020-09-06 17:43:05 +08:00 via Android
    25 岁再去回炉重造考个研都来得及。要是不缺钱就好好准备再去面试。去面个大厂试试,再回来想想哪些问题不会。
    richards64
        20
    richards64  
    OP
       2020-09-06 18:40:32 +08:00
    @macvis 很遗憾的是学校并不好……我目前的想法也是希望先有一份工作
    richards64
        21
    richards64  
    OP
       2020-09-06 18:44:35 +08:00
    啊顺便再问一下,一般来说,工作 3-4 个月之后被辞退对于个人来说意味着什么?我在上一家公司被辞退的经历让他们陷入了恐慌,对我提出了必须 100%保证绝对不能在下一份工作三个月后被辞退的要求。另外他们的其他要求是,必须要去一家体量足够巨大,大到不会因为疫情的外部因素影响经济状况从而裁员的公司,这样的要求算是合理吗?至少我现在感觉自己的水平离大厂有无限远。
    richards64
        22
    richards64  
    OP
       2020-09-06 19:08:21 +08:00
    关于先找到工作再说这个事情,家里给出了相当强硬的态度,要求新工作的工资必须维持原来水平或者更高。如果做不到就必须贷款去培训,因为听说很多公司认可知名培训班的学员,而且培训班包就业,也能保证薪资水平。
    MinQ
        23
    MinQ  
       2020-09-06 19:21:13 +08:00 via Android
    @richards64 培训包就业这个纯粹就是被误导了,大概率还是塞进外包公司
    niboy
        24
    niboy  
       2020-09-06 19:21:26 +08:00
    没听说过有公司认可培训班的学员。。
    工作 3-4 个月之后被辞退对于个人来说意味着什么?这原因很多,比如有公司经济不行了,需要裁员;有个人能力不够,也不努力,对公司来说性价比不高; 2020 年,很多公司的日子不好过,我现在公司就在不断裁员。
    MinQ
        25
    MinQ  
       2020-09-06 19:23:36 +08:00 via Android
    @richards64 世界五百强也会因为疫情导致裁员的,只能说大公司不会突然跑路,但跟裁员没有关系。除了公务员,想要保证一定不会被裁是不现实的
    richards64
        26
    richards64  
    OP
       2020-09-06 19:28:14 +08:00
    @niboy 目前的情况是,我所在的公司确实是遭遇了经济危机,上市公司停牌,然后遭遇了疫情,同期被裁员的有实施工程师也有码农,据我所知和我同期被裁掉的还有另一个工作几年的老员工,我自己是作为恰好尚未转正的试用期员工被裁掉的(之前 3 个月也都是在一样高强度的工作)。那么有什么方法可以避免重蹈工作 3 个月被裁掉的覆辙吗?目前我父母念念不忘以至于成为心理阴影的就是这一点。
    richards64
        27
    richards64  
    OP
       2020-09-06 19:31:50 +08:00
    @MinQ 培训班的话是因为我有一个表哥( 985 本科非科班,本身也对 IT 行业无兴趣)花 2w 去培训班学 Java,之后是稳定有工作而且工资也有在上升,而且工资高于我自己凭本事找到 C#的工作,这是我父母最在意的点,公司是否外包以及不同技术栈的区别他们不关心。这一点上我也不知道如何应付是好。
    weak
        28
    weak  
       2020-09-06 19:36:27 +08:00 via Android
    工资有点少啊🤣
    falcon05
        29
    falcon05  
       2020-09-06 19:57:45 +08:00 via iPhone
    那就去外包也比你现在的状态强,刷点工作经验也是好的,别想培训了,你都工作三年了。
    lagoon
        30
    lagoon  
       2020-09-06 21:11:01 +08:00   ❤️ 1
    先就业,再择业。

    但就业时,你这种情况可以选择外包,但真不太推荐 996 的外包。因为一旦 996,你还怎么自学新技术?当然,工作本身能学技术除外。

    建议找工作时,看中能否让自己有学新东西的机会。


    哎,大家说起来都很简单,好好学习,天天向上。问题是现在经济环境那么差,大把 985/211 科班出身,有经验的。
    richards64
        31
    richards64  
    OP
       2020-09-06 21:17:36 +08:00
    @lagoon 目前我这边的情况就是,之前有朋友在那边工作过 1 年,说是基本能保证双休+晚上 6 点下班;工作本身的话,可以实际接触到.NET 后端和 Web 前端的项目;当然 6 点下班的话自学的时间也还是比较充足的。目前就是这么个样子
    lagoon
        32
    lagoon  
       2020-09-06 21:20:51 +08:00
    @richards64 我第一份工非开发,第二份工为了开发机会,去了外包,外包没那么恐怖。

    有些甚至还稳定,外包出身,飞黄腾达的,也不是没有。缺点当然是显而易见的。我个人现在是不做外包了(因为我有的选)。当下找不到工作,还是去外包了。
    efcndi
        33
    efcndi  
       2020-09-06 22:10:01 +08:00
    成都的工资真不是一般的低
    f2ck
        34
    f2ck  
       2020-09-07 06:04:04 +08:00 via iPhone
    考事业单位或者公务员去吧
    f2ck
        35
    f2ck  
       2020-09-07 06:04:32 +08:00 via iPhone
    @efcndi 对,成都的平均薪资确实低了。
    adans
        36
    adans  
       2020-09-07 11:16:39 +08:00
    这个薪资也太低了吧,我们这边 测试 运维都 1W 多
    huantime
        37
    huantime  
       2020-09-07 13:16:04 +08:00
    先就业,再择业。外包也不是洪水猛兽,得先填饱肚子,再去找更好的。
    morizawatt
        38
    morizawatt  
       2020-09-07 14:52:40 +08:00
    外包也分好坏的吧,不知道成都有没有埃森哲,之前在埃森哲呆过一阵,跟过几个项目,没怎么加班过,员工福利不错,年假 15 天。后来项目结束怕被匹配到离家太远的项目就离开了。
    gtxtitan
        39
    gtxtitan  
       2020-09-11 15:46:17 +08:00
    @morizawatt 成都埃森哲 low 的一批,我女朋友里面做正职日语相关,现在都要求回家办公以节省工位费了。。。特别吐槽的是他们公司的 VPS,在家没有 VPN 要访问那真的是头疼
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