这是一个创建于 1478 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
咋整……感觉像测开的岗位，不想干这行，导师头衔是测开，自己岗位是后台。怪自己没打探好。怎么办啊……
第 1 条附言 · 2020-12-16 15:40:04 +08:00
离职了。
 |
1
manami 2020-12-11 14:11:32 +08:00  1
当断不断，反受其乱
|
 |
2
Leonard 2020-12-11 14:12:51 +08:00 1
想离职就走
|
 |
3
leeggco 2020-12-11 14:13:02 +08:00 1
不喜欢就直接走就行了。
|
 |
4
xiaomu8 2020-12-11 14:16:13 +08:00 1
直接走啊
不然就算呆着也会一直心里有疙瘩，最后还是会走 |
 |
5
blackcloak 2020-12-11 14:17:00 +08:00 1
直接走呗，很多人早上入职发现期望差异太大下午就办手续
|
 |
6
angryfish 2020-12-11 15:42:07 +08:00 via iPhone 1
不好意思，贵司门口和我生辰相冲，明天我不来了
|
 |
7
OHyn 2020-12-11 16:15:24 +08:00 1
现在还没到下班时间，赶紧去找人事和你的直接领导吧。直说不合适，明天不来了就行。
|
 |
8
Jinnn 2020-12-11 16:19:06 +08:00 1
留的越久, 麻烦越多
|
 |
9
MoccaCafe 2020-12-11 18:47:58 +08:00 via iPhone 2
一般来说，这种第六感都是准的，我以前也遇到那种气场不合的公司，下班就赶紧跑了
|
 |
10
raaaaaar 2020-12-11 18:52:45 +08:00 via Android 1
快走，不然沉默成本越来越大
|
 |
11
czfy 2020-12-11 19:05:52 +08:00 1
离，试用期就是让双方磨合用的
|
 |
12
oppoic 2020-12-11 19:24:08 +08:00 via iPhone 1
多大的公司还有导师？另外有点鄙视链的感觉，开发鄙视测试 /开
|
 |
14
xxq123xxq 2020-12-11 19:40:33 +08:00
哪个公司，在哪
|
 |
15
Kobayashi 2020-12-11 19:43:46 +08:00 via Android 1
一个礼拜内直接走人的情况并不罕见。
|
 |
16
darkcode 2020-12-11 19:58:13 +08:00 1
才一天，可以试个三天多了解了解。
但其实面试的时候就能看出公司跟你气场合不合了，我就是没顺从自己的内心憋屈的干了很久 |
 |
18
cubecube 2020-12-12 19:15:28 +08:00 1
跑吧，就是测试开发。。老板是你的上限，你还够不着
|
Select Language