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CallMeReznov 2021-01-11 15:43:32 +08:00
世界难题
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iceneet 2021-01-11 15:44:39 +08:00
没办法 没十全十美的方法
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jielong 2021-01-11 16:20:22 +08:00
自己学,全干 😂
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Rwing 2021-01-11 16:22:54 +08:00
世界难题
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wh6mai 2021-01-11 16:24:12 +08:00
鱼和熊掌不可兼得。需要外包的话可以考虑下我司
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Rwing 2021-01-11 16:24:24 +08:00
不过说来也简单。
拉一个技术牛人开始画饼,说给 XX 期权,上市之后财务自由,拥抱白富美,走向人生巅峰。 等项目做完了,发条微信“对不起,公司破产了”,删除好友,完事。 |
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Yimi399 2021-01-11 17:23:56 +08:00 via Android
既然不是长期业务,外包给专业公司做是更经济的做法,公司总有技术人员吧,做维护即可。
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duxiansen 2021-01-11 19:28:10 +08:00
外包人员驻场,好好盯着
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akira 2021-01-11 22:22:05 +08:00
说的好像自己开发就质量很好似的。。。
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stark123 2021-01-12 00:38:13 +08:00
加钱可解。
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Vitta 2021-01-12 08:22:19 +08:00 via iPhone
加钱
看提交记录 |
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Blulotus 2021-01-12 08:22:48 +08:00
加钱出维护费呀
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k9982874 2021-01-12 08:39:18 +08:00 via iPhone
#6 是正解,你不画饼该给多少给多少就是。提前说清楚利害就好。
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renmu123 2021-01-12 08:57:17 +08:00 via Android
其实大概率你外包之后,不会由你来进行维护,没人想碰别人写的屎山的。要么你全程参与到项目代码编写中,严格把控代码质量,后果就是导致项目进度变慢,付出金钱变多。
所以我的建议是全程交给外包,你只管提需求,接手的时候大概率一开始的设计已经满足不了现有的需求了,重构就完事了 |
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cwliang 2021-01-12 09:14:11 +08:00
这么说吧,吃💩了,才知道💩难吃
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huobazi 2021-01-12 09:19:01 +08:00
一个萝卜八头切?
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hyqCrystal 2021-01-12 09:28:29 +08:00
这让我想起了那种 来新项目 找一批人,试用期拉长 项目做完了 调职位,劝离职的 那种公司
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xiaxiaokang 2021-01-12 10:03:16 +08:00
协同开发,如果可以交给他,如果不行 pass 掉换下一个
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keepcleargas 2021-01-12 10:05:31 +08:00
事事难两全
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Leonard 2021-01-12 10:10:25 +08:00
自己开发自己维护,全干工程师
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saulshao 2021-01-12 11:36:40 +08:00
我建议你雇佣按时间付费的开发,同时和他们建立长期联系,与此同时选择一个备份的开发,需要的时候给他 /他们付费以继续改进你的项目。
你必须要明白,开发是一个长期的工作,但是质量好不好对于你的业务目标实现没那么重要。 |
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drupal 2021-01-12 14:42:59 +08:00
找个靠谱的外包,不容易。
自己养团队吧,开销又大,又不能确定员工的技术水平以及忠诚度,自己组建队伍有风险。 你别想通过一个项目赚钱。 建议做个掮客,赚中间差价。 这是本人的亲身经历。 |
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drupal 2021-01-12 15:03:01 +08:00
血泪的经验,如果一定要自己做,一定要找个理解能力强的产品经理,产品经理,产品经理这个人必须是第一个员工,开发人员可以放在最后招聘。
31 楼说的中肯。 |
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westoy 2021-01-12 15:11:02 +08:00
无解
制造业为啥一直说要信息化, 但是根源上一直解决不了, 就是这问题啊 |
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C603H6r18Q1mSP9N 2021-01-12 15:18:14 +08:00
找个靠谱的外包,不容易。 但我们算是的,欢迎咨询
如果准备自己运营的项目,还是自己招人吧 |
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westoy 2021-01-12 15:30:21 +08:00
#31 方案的基础是你本人那边得有一个团队, 处理核心业务和对接外包业务, 或者你找几个大的技术劳务外包公司签长期方案, 每个月出几个固定人工的费用长期驻你这边, 等需要的时候再爆兵。 这种定制型的找小外包公司或者个人指望按需付费根本是不可能的, 隔半年就算公司还在, 当初负责你这项目的可能也没几个留着了
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drupal 2021-01-12 15:52:20 +08:00
@westoy 说的很中肯。
这个在开发阶段一定要做好文档管理,安装与部署,接口等以及概要设计文档内容,人员离职前对成果进行测试,通过版本控制进行代码冻结和隔离。工作交接一定要做好。做到招聘一个新人,能够在短时间内就能够上手项目。 |
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cgpiao 2021-01-12 15:59:15 +08:00 via iPhone
什么技术的,技术没问题的话我可以兼职做,一个月工作平均 150 小时,有的是时间。可以 wx skpark1987
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liliang 2021-01-12 16:04:12 +08:00 via Android
来找我,单元测试覆盖率 95%以上,E2E 测试 100%,你值得拥有。
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meihuak OP @drupal 是的,正如你所说。“一定要找个理解能力强的产品经理,开发人员最后招聘” ,这个产品经理是不是可以理解为技术合伙人了
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meihuak OP @shanghai1998 是自己运营的项目啊,这种情况不适合外包嘛 :)
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meihuak OP @westoy “隔半年就算公司还在, 当初负责你这项目的可能也没几个留着了”,我了解的是您说的这种情况是大量存在的,所以外包是个很蛋疼的事情。
是否可以找个技术开发者,做长期包养呢 |
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drupal 2021-01-13 09:08:34 +08:00
@meihuak 产品经理的角色,可以不做为技术合伙人。
找个技术开发者,长期包养,不现实。人终究会变,你简单的把员工当成一个雇佣关系,员工都愿意和你同甘,能和你共苦的少数,按照劳动法和进公司之前谈的薪酬福利兑现即可。如果老板有点人情味,赚到钱,就多给点奖金,甚至给点干股。 一个公司还是要靠完善的管理制度来处理,要做到任何一个人员的离开,对公司都没有任何影响。 |
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saulshao 2021-01-13 11:04:03 +08:00
@westoy 36#我对于这个模式其实没什么实操经验,但是从长期来看,欧美国家的创业项目已经在往这个方向转向了。
说白了只要文档够完整,谁来干都差不太多。但是如果你没文档,说啥都是瞎扯淡。 这对于出钱的人和花钱的人都是有利的。 所以我建议是不论开发和产品经理,都可以考虑这么干。随着 996 企业的越来越多,我觉得也会有更多的 996 反对者加入这个模式的行列。 无非就是给钱干活的问题。如果双方都能执行标的明确的合同,这么干应该是行得通的。如果没有更好的办法,我建议向这个方向尝试。 |
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westoy 2021-01-13 11:05:35 +08:00
@meihuak
一个不够的 你就算 90%的业务是通过这个合伙人外包出去, 不停的在业务、前端、后端、UI 、UE 、DB 、服务器、维护日志之间切换, 撑一两个月也会崩的。 不管你业务大小, 本地技术实现做的再少, 也要保障四五个人各负责一块的核心团队 一两个人的团队创业再招市场合伙人只适合本身是技术出身的, 但就这种闹掰的也是大多数 |
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saulshao 2021-01-13 11:13:18 +08:00
创业这事,我觉得无非是遵循下面的原则:
1. 发起人有主意,愿意对整个事情的结果承担责任,事情失败了不甩锅; 2. 发起人知道创业失败的概率是很大的; 3. 发起人能找到愿意共同承担失败后果的合作者,找不到就按时间付钱雇佣干活的人; 4. 双方有明确的交付物约定和对于交付物质量的检验方法, 同时明确约定对于交付物质量不达标的处理方案; 5. 双方都愿意为达成目标尽自己最大的努力; 6. 有公开的财务信息,知道什么时候该停止干活和付钱。 至于诚信这种事,其实根本不重要,不行咱就法院见嘛。 |
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WishMeLz 2021-01-13 11:15:35 +08:00
前期找个外包干完,然后身边肯定得要有个懂技术的人呀
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saulshao 2021-01-13 11:20:09 +08:00
@meihuak 45#你要明确地跟你的技术合作者说出来哪些是你懂的,哪些是你不懂的。
列出你要做的事情的清单,然后再来讨论双方的责任和权利。 如果你连自己的想法都没有,光说自己不懂技术,这是没用的。 即使你找了一个技术人员,你打算跟他说:"你来管技术,我啥也不懂"吗? |
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C603H6r18Q1mSP9N 2021-01-13 21:09:54 +08:00
@meihuak 自己运营最好买现有产品,定制开发的项目 bug 比较多,3 个月开发 3 个月修 bug 是常态,你支付的 3 个月开发费用,3 个月 bug 这个怎么算?如果外包直接报给你 6 个月费用你又不接受。明白了吧,我们自己做外包我们修 bug 也会有个度的问题
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V530Bur 2021-01-19 12:05:39 +08:00 via iPhone
需要外包的可以考虑我司,提供项目基建服务和软件服务,包括开发运维测试,微信联系:burur_0715
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