|  |      1BingoXuan      2021-02-07 15:09:39 +08:00 via Android  2 不发年终奖的公司都活不过行权的时间 | 
|  |      2newmoyupoi      2021-02-07 16:54:43 +08:00 期权都是骗人的,没意义 | 
|  |      3welkinzh      2021-02-07 16:59:41 +08:00  4 因为年终奖真的要发钱的 | 
|  |      4cxl008      2021-02-07 17:05:24 +08:00 楼上都总结得很到位,我就不说话了 | 
|  |      5westoy      2021-02-07 17:06:32 +08:00 因为对于大部分创业公司来说, 期权约等于废纸 | 
|  |      6xiaoyang7545      2021-02-07 17:09:00 +08:00 期权大概率等于废纸,万一成了,也不一定比奖金多,大概率情况不成公司连奖金成本都不用出了。总体一算还是给期权划算。 | 
|  |      7xiaoyang7545      2021-02-07 17:09:50 +08:00 在有奖金的情况下,适当给与一定的期权,激励员工。这才是员工想看到的。 | 
|      8superrichman      2021-02-07 17:11:14 +08:00 via iPhone 买烧饼要钱,画个饼不要钱 | 
|      9TimeRain      2021-02-07 17:32:43 +08:00 这就是个废纸,忽悠人的,还是多谈谈到手的钱吧,估值 期权鬼知道它怎么算的,当然如果是大厂可以期待一下,但是也不要过于期待,因为没到手里的东西很虚,公司有很多种方式让它编制,这种东西又和资本关系很大,多想想到手的钱吧 | 
|      10TimeRain      2021-02-07 17:33:11 +08:00 打错了,编制改为贬值 | 
|  |      11xiangbohua      2021-02-07 18:11:00 +08:00 蘑菇街了解一下。就算真的上了,还是有可能掉坑里面去 | 
|  |      12newmlp      2021-02-08 11:15:42 +08:00 不倒闭就不错了,还想上市? | 
|  |      13ErwinCheung      2021-02-08 20:41:29 +08:00 因为年终奖真的要发钱的 | 
|      14zeromake      2021-02-09 00:06:51 +08:00 via Android 我公司更牛逼,还要延迟到年后开始发期权计划,面试没和领导谈年终的没有年终,有些人没谈也有年终,最无语的是领导一句:我也没有年终。蛋疼的是全是奋斗逼,明明啥都没有只有期权饼天天自行加班,现在领导已经完全认为是晚上你应该在了。 | 
|      15onlythinking OP @zeromake 哎,都是一样的,难受。 | 
|  |      16defunct9      2021-02-09 23:17:25 +08:00 via iPhone 期权如废纸,公司上了市,期权价格 5 元,股票价格 3 元,怎么行,赔了行吗。血淋淋的教训啊 | 
|  |      17ruandao      2021-02-10 08:57:28 +08:00 其实可以这样看 年终奖,公司表示没钱。。。不发,要走走 然后你争取到了期权,但是你并不真的纳入考虑,有机会的话,该走就走。没有个新的台阶就暂时留下来 (虽然并不是你去争取的,不过把老板的画饼,当做自己争取的呗) | 
|      18zhengdai1990      2021-02-10 15:08:46 +08:00 这大饼画的 | 
|      19julyclyde      2021-02-10 17:58:04 +08:00 除了工资是义务,其他额外的支付都不是义务,而是“有竞争力的薪酬” 既然他们不愿意给,你找个愿意给的工作就行了 以及,期权也不全是骗。只是利益不一定合适 | 
|  |      20johnsona      2021-02-11 13:07:04 +08:00 话说字节的期权值钱不 |