[远程办公] 实施运维 / Go / 前端 / iOS / 安卓招聘，不要光收藏啊喂喂，简历发起来

[CivAx]

We Are

• FinoGeeks, 成立约 4 年，基于云原生技术基础的金融 SaaS 商，致力于金融合规通讯与协同平台的研发，同时提供金融新零售解决方案，高管和核心开发均是来自各大券商和银行的老将。 （引自 finogeeks.com ）
• 业务上我们主要针对自有的多个 SaaS 产品进行开发迭代与维护，同时针对券商和银行做 SaaS 定制，以及生态合作伙伴做合作。

You Get What I Get

1. 真 · 远程工作（除非特殊说明），没有三天两头的线下会打扰；如果你更喜欢线下办公，我们在深圳也有实体办公室欢迎你。 无需通勤！可以晚起！没有挤地铁的烦恼！只要有 稳定 的办公条件，带上笔记本和随身 WiFi，在哪上班由你定；

   注：仍然会有短期出差、驻场等工作安排，部分情况下会有长期出差驻场需求，但极少

2. 五险一金+入职时加办额外的商业保险；

3. 大家都有我也有的团建、各类补贴等；

4. 更多详询 HR 。（ XD

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实施部署 / 兼运维 · 深圳 Only

薪酬范围：8000 ~ 15000 / 工作经历：无要求

1. 拥有 Kubernetes (Rancher 、OpenShift ）生产落地等经验，不要只会 Docker Pull 的 “熟悉” 人士；
2. 能够运用 Prometheus 对 K8S 集群进行常规和各种定制化的监控；
3. 对集群异地多活等有较为清晰的概念或经验；
4. 大家都会要求的各种基础运维技能，和各种常识级的中间件技能需求，我这里就不赘述了；
5. 本次招聘的员工需要在 2021 年内在客户现场驻场，目前我这边收到的信息是：
   1. 会有一位同岗的同事与你轮流驻场，你并不是不间断一直驻场；
   2. 只需要针对一位客户进行驻场，目前没有其他客户申请运维岗驻场；
   3. 驻场主要工作是协助与指导对方员工运维我们的系统，以及与开发配合进行常规迭代、容灾规划等；
   4. 在轮班的非驻场工作日内，你仍然是居家办公的；
   5. 只考虑深圳本地，或能够在深圳租房的应聘者，客户地点在福田区，有免费饭堂和一定的补贴（具体要看 HR ）；
   6. 因为此岗位的工作地点较为固定（比较工具人 XD ），所以技术门槛可以放低，毕竟容器学起来挺快的；
6. 我是一面技术面，不合适会直接回复, 不浪费你的时间。

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注：我尽可能地格式化了 HR 发给我的下列 JD，但仍会有排版混乱、风格不一的问题

Android / IOT 开发工程师

薪酬范围：15000 ~ 30000 / 工作经验：3 ~ 5 年

职位要求：

1. 具备扎实的 android，熟练掌握 Java，有小程序、Weex 、RN 开发经验者可加分；
2. 具有设备端开发，设备互联，IoT 领域相关开发经验，如 PDA，蓝牙连接等可加分。
3. 具备客户端性能调优经验，负责过客户端 SDK 开发者可加分；
4. 具备良好的沟通能力，能够承担项目负责人的角色,担任过小规模 APP 负责人可加分。

工作内容：

1. 负责设备端应用开发维护及架构设计；
2. 深入理解业务，优秀的抽象能力，能够负责高复杂度业务的端侧架构，能够将通用功能抽象出可复用模块输出给其他 App ；
3. 良好的项目管理能力，能够管理小规模项目，协同各方达成业务目标；
4. 良好的数据意识，善于从业务数据中找到技术机会，推动将端侧 AI 等新技术在业务中落地，技术驱动业务；

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iOS 开发工程师

薪酬范围：15000 ~ 30000 / 工作经验：3 ~ 5 年

职位简介：

欢迎 iOS 高手来协助研发一款好玩又挑战的金融科技应用，客户端涉及从 P2P 、加密技术到语音视频的技术集成。

加入我们，您有机会和技术理念前沿的优秀工程师团队协作，形成良好的技术观念与思维，学习好玩的技术并学以致用，且深入接触最核心最专业的金融技术，成为跨界技术大拿。

职位要求：

我们认为拥有正确的技术思维、观念和方法论比掌握层出不穷的具体技术更根本更重要；此外，综合技术素质也同样关键。所以我们要求：

1. 基本理论。您对数据结构与算法、计算机语言基本原理、面向对像建模、分布式架构基本要素有深刻理解；

2. 方法论。您是一个 quick learner - 无论是学习一门新的语言、一个陌生的前端框架还是一种新的存储技术，您都能在较短时间内正确掌握，并且具备成体系的学习套路与方法；

3. 具体基础知识。您深刻掌握了某种技术的原理，例如 TCP/IP 协议或者 HTTP 协议、Java 或者 Swift 或者其他任何一种具体语言、MVC / MVVM 框架、iOS / Android 操作系统……我们相信技术都有共通点，请展现 1 ~ 2 门您自我感觉最良好的拿手好戏；

4. 交流沟通能力。我们鼓励团队成员大量阅读（不一定只是技术书籍，谁说历史哲学不能触类旁通），鼓励写作发表技术文章以及在各大峰会演讲。最起码您得逻辑的归纳总结和描述一个问题，并逻辑的描述它的解决方案；

5. 其他加分项。例如您写过一些技术的博客文章、钻研过一些还没机会运用的技能……具体不限，我们愿闻其详；

6. 畅阅读英文技术文档的能力必须具备，因为我们期望您能开拓自己的视野、并通过分享来开拓团队伙伴们的视野（所有成员都为彼此做同样的分享）；

7. 熟悉小程序实现原理的优先，有 SDK 开发经验优先；

8. 办公地点全国均可。

金融领域经验和技术经验在我们这里不是最重要的，技术热情、知识面、逻辑分析能力、好奇心、总体潜力与悟性更加关键。技术岗位也不是固定的，您可能先以个人最熟悉的技术作为切入点，但是您有相当高的机会被安排去尝试全新的领域。

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前端开发工程师

薪酬范围：15000 ~ 25000 / 工作经验：3 ~ 5 年

职位简介：

1. 功能研发：与产品、测试团队紧密配合，保证功能需求按时、高质量地完成；

2. 客户支持：支持客户小程序开发上的问题；

3. 单元测试：利用第三方框架，完成前端逻辑关键步骤的单元测试，用工程化的方法保障产品质量；

4. 性能优化：在研发功能的同时，时刻关注性能情况，保证在极限使用情况下仍能正常运行；

5. 稳定性保证：设计并实现客户端运行情况监控系统，确保客户端的稳定性；

6. 开源社区贡献：参与并贡献产品所依赖的开源社区。

职位要求：

1. 具有扎实的前端基础，具备框架设计能力更佳；
2. 具体基础知识。您深刻掌握了某种技术的原理，例如 HTTP 协议、CSS / SCSS / LESS 样式的各类玩法、React / Vue / Angular2 或其他 MVC / MVVM 框架、ES5 / ES6+ 的常用语法糖、nodeJS 的异步机制等等，并对这些前端生态圈的发展动态了如指掌。其他如面向对象设计、函数语言的基本原理等等基础技术 “功底”，我们认为也非常重要；
3. 有较学习能力, 对于新技术和生态具有强烈好奇心和持续关注的热情；
4. 交流沟通能力强，能积极参与项目讨论。我们鼓励团队成员大量阅读（不一定只是技术书籍，谁说历史哲学不能触类旁通），鼓励写作发表技术文章以及在各大峰会演讲。最起码您得逻辑地归纳总结和描述一个问题，并逻辑的描述它的解决方案；
5. 其他加分项。例如熟悉小程序开发，熟知跨平台小程序框架 Taro, UniApp 实现原理等；
6. 知识面。如果您尝试过 Web Assembly 、开发过 PWA 或者 Windows 客户端、掌握 JS 以外的其他语言例如 Rust / Golang / Dart 等等、自学过 Flutter 之类框架，我们非常迫切希望跟您交流。

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Go 后台研发工程师

薪酬范围：18000 ~ 30000 / 工作经验：3 ~ 5 年

职位要求：

1. 熟练掌握 Go 语言，对代码基本规范有清晰的认识；
2. 2 年以上 Go 语言项目开发经验，熟悉 Java / Python / nodeJS 优先；
3. 具有 RESTFul 应用的相关设计开发经验，了解后端系统的核心思想和基础架构者优先；
4. 熟悉 Docker 工具、Kubernetes 服务编排工具；
5. 熟悉 Postgres / Mongo / Redis 数据库的使用和性能调优等工作；
6. 具有丰富的 Linux 下高性能程序的调试工作，熟悉性能提升的技巧；
7. 能阅读和理解优秀的开源系统代码，有参与开源代码或者开源框架贡献者优先；
8. 对计算机网络系统有深刻理解，有分布式、点对点网络协议或应用开发经验者优先。

P.S.

1. 我们是全职的，谢绝兼职；
2. 目前我只要到了这些岗位，其他没有列出的暂时没有 HC ；
3. 简历一律发 [email protected]，这是我的个人邮箱，在收到您的简历后我会在工作时间段的 4 小时内回复确认邮件；
4. 请简历尽量以 PDF 格式发送，文件名尽量命名为 姓名 - 岗位 - 工作年限.pdf，我先谢谢你嗷；
5. 我只负责招聘实施运维，其他岗位我会直接 fw 邮件给负责招聘的技术负责人；
6. 规定工作时间为 965，996 福报去他妈；
7. 除特别说明外，所有岗位均为居家远程办公（深圳有场地支持到岗办公）；

谢谢各位花时间读到这儿，祝各位牛年大吉吧

临时接到通知，Go 后端要求人在深圳便于联系

[tommydong]

只要看到可以 remote 必须点赞

[defunct9]

深圳 Only，哇卡卡

[abelce]

远程必须赞，我以前也远程办公过一两年，确实很舒服

[2ME]

想问一下 Go 岗位面试的难度

[lyseky]

社保怎么交

[rootmaster]

我也想投啊，但是我不是很会 k8s，目前学习阶段

[NexTooo]

要不是我太菜了我也想试试

[erenming]

远程点赞

[DAPTX4869]

规定工作时间为 965，996 福报去他妈；


老哥牛逼~

[CivAx]

@2ME #4 我不知道，我不是后端

[CivAx]

@rootmaster #6 哪个岗位？运维的话可以来试试，跟我聊聊

[impl]

运维果然最贱，工资低还要驻场。。

[red2dog]

哇。前端居然要具备框架设计能力。。。

[narmgalaxy]

哇,前端开发工程师那个职位要求,简直太符合我了.
除了我工作年限不够.

[WebKit]

安卓开发 6 年，有 vue 小程序开发经验。

[zeropercenthappy]

非常有兴趣，但是暂时脱不开身。
过断时间 Android 坑位如果还在我要试一试。

[liangjx]

remote 支持一波

[rootmaster]

@CivAx 技术不行，已经被你们公司从 V 站拒绝了我

[ytmsdy]

支持一波！可惜不写 Go,要不然还能支持一波！

[bfme]

15K 找一个会 k8s 落地使用的？ 还要驻场！！

[JerryY]

远程必须赞

[aogg]

@bfme 错是 8k，8k 就能拿到非入门水平的容器运维。

懂行的说下是真的吗

[CivAx]

@bfme #20
@aogg #22
岗位薪酬范围是市场决定的，这个不是我能定的。而且我查了一下，按照 51job 目前放出的深圳、广州的 “Docker 运维、容器运维、K8S 运维” 的招聘信息，对 “不需要开发能力” 的 K8S 运维薪酬范围也基本在 8000 ~ 20000，我们组内除了在校实习的实习生，也没有 K8S 运维薪资水平低于 10000 的，不知道您两位的能力水平如何呢，有意向的话来跟我聊聊吗？ 15000 只是一个预估的上限，如果您两位的能力水平突出是可以不受这个薪酬上限约束的

针对驻场这个情况我说明过了，因为岗位没法做到承诺的远程办公，所以技术门槛可以根据面试时的技术能力情况，能够按照实际情况放低。

[CivAx]

@rootmaster #18 oh，那大概是我拒的，sry

[kaellzt777]

感觉很内卷，我就不参合了

[ErwinCheung]

@impl 我也这样觉得。。。

[CivAx]

@ErwinCheung #26 因为我对这次运维的技术的要求和难度确实不如研发岗位

[rootmaster]

@CivAx 不需要些 yaml 的能力 一直 get describe logs 就完事了

[CivAx]

@rootmaster #28 比那个更方便一些，Rancher 有完全图形化的界面，比如建立集群、部署服务、扩缩容、日志检索等，比较少出现需要使用命令行工具直接调试集群的情况。

[rootmaster]

@CivAx 我的学习环境用的 Kuboard 做页面，一般拿来看日志，你说的这些功能也都有的

[WebKit]

投了，通过 mac 自带邮件发送的。添加附件的时候包了一个错，也不知道发送成功了吗。。

[CivAx]

@WebKit #31 有的，而且收到了三份

[daryl]

可以学到怎么样炒股比较赚钱么？

[zhhwgis]

社保怎么交？

[CivAx]

@zhhwgis #34 社保正常缴纳吧，我没听说有什么特别的地方

[zhhwgis]

@CivAx 我指的是在深圳交还是自己选地方?

[CivAx]

@zhhwgis #36 你人所在地在哪儿就交哪儿的，深圳以外的走第三方渠道代缴

[maohuaming]

有测试岗位需求吗？

[CivAx]

@maohuaming #38 帖子里没有列出的岗位就暂时没有

[b3b]

3 年以下的 Python 含泪路过

[zeropercenthappy]

@zeropercenthappy 72# Android 还有坑位吗

[MushiUta]

贵司还招 Android 吗？