什么样的公司才是大家心目中的好公司？

[CasualYours]

畅所欲言

[1864754]

自己的公司吧

[z0wjqnxi]

认真遵守劳动法的公司

[tesguest123]

茅台公司吧

[leicool520]

那必定是钱多活少离家近

[lengyihan]

钱多事少离家近。

[TomVista]

公司文化，同事质量，工作内容，薪酬，站长之前讨论过类似的，很有参考意义

[yueshang1]

钱多事少离家近。

[CasualYours]

@TomVista #6 有链接么?

[hjq632233317]

以前幻想过有好公司 就是氛围轻松 管理没那么苛刻比如迟到 但现在来看 由于员工人品的参差不齐 会导致公司规定的收紧 最后都变成不喜欢的公司

[Craig37]

我毕业前总结过：入职前不军训，上班不用穿正装，工作不用钉钉，下班到点走人，不占用休息时间团建

[netnr]

承认问题，解决问题

[singerll]

别扯虚的，按时上下班，待遇公平，机会公平，就是好公司。
就跟做人一样，不需要每天扶老奶奶过马路才是好人，该吃饭时吃饭该睡觉时睡觉，少管别人闲事，遵纪守法就是好人。

[kamenraida]

别人的总会有地方不满意，只有自己的才是最好的

[mcfog]

1 、长寿，包括行业、发展动能势能、高层战略能力等等
1 、公司发展确实长期需要我的能力，这是重视我的基础
2 、经济回报，包括薪资、涨幅以及股份类激励
2 、非经济回报，包括能力成长平台、同事人脉、行业知名度
3 、工作环境，包括实际办公环境设备和人际关系氛围、工作制度等
3 、以上所有特征的成长加速度，随时间流逝不断变好而不是王小二过年

以上特点基本有序

[YIFZ]

打工人永远是打工人，除非公司是自己的，不然没有好公司，总会各种恶心的人与事

[MeatIndustry]

@Craig37 军训太真实了哈哈哈哈哈

[lagoon]

不知道。

但想起了一件往事。
某公司给员工人均发了 68 万。开玩笑的，其实是 Boss 得 100 亿，员工 0 。当时我拿计算器算了算，约为人均 68 万。

有没有道理呢？有的。Boss 得 100 亿、员工 0 是可以的。
但是，如果这种情况，是建立在员工 996，劳心劳力，甚至英年秃头、腰痛的基础上，我想就比较微妙。


好、坏不是两极。
很难单纯说什么是好，什么是坏。
王府的奴才，过的还真是比自由民好。

[Winnerxuan]

多给点钱的我司

[Craig37]

@lagoon 我怀疑你在影射雷老板

[zw1one]

钱多事少离家近呀

[rioshikelong121]

钱多
事少
离家近
不会失业
假多
薪资涨幅稳定并超过通胀
个人有成长
行业有名气
做的事情有乐趣

[willianr]

认真遵守劳动法的公司

[pushback]

当然是不用上班也能躺着把钱挣了的公司

[TomVista]

https://www.v2ex.com/t/509140#reply163
@CasualYours

[whileFalse]

钱给够，工作让人舒坦。996 什么的都不是太大问题。

我曾经历过 996 。那时在公司的一个独立项目组里工作，公司的要求很简单：做一个游戏，验证流量变现。
我们项目组完全自主设计实现一个游戏，并且拿到了游戏的分成。我们做的东西都是自己想做的；使用了自己研究技术，极大地锻炼了项目组各个人的能力，钱也拿足了，确实很快乐。那段时间一直 10-9-6，不打卡，晚上到了能打车的点儿就走，心理上没觉得疲劳。不过生理上胖了三十斤。

最怕两个，钱不够让人不舒坦；干活儿干的不痛快。

[RRL]

@whileFalse 这是一个极难达到，非常完美的工作环境。

[KC35]

公司把你当成儿女的。比如
1 、工作环境要好，关心你的伙食
2 、钱多事少离家近
3 、儿女们之间能团结协作
4 、关心你的成长
5 、有明确的激励制度
6 、等等

[lonelymarried]

公务员的公司是

[JoJoJoJ]

体制内的养老公司

[WispZhan]

@lonelymarried 怕是没去过基层干过？

[WilliamYang]

今天看到一句话，不快乐才是最累的，上班觉得快乐充实有意义就是好公司

[leeolsen]

宽松的环境
对于工作形式 、言论、思想、行为的宽松
比如：
1 、真不打卡
2 、全司科学上网
3 、不搞奇葩团建或者员工培训，不搞奇葩价值观
4 、真扁平管理，领导和下属只有统筹的关系，没有阶级
5 、真匿名论坛允许大家讨论公司事宜
6 、充足的年假以及轻松的休假申请

[thfurior]

事少不加班，工资低点我可以接受

[4771314]

自己的公司
给别人做，不管怎样都是感觉在打工

[QingXuJiaZhi]

由于“好”的定义不明确，讨论容易分化为：

1. 完美的公司（比如钱多事少离家近）
2. 合格的公司（比如上面有人提到认真遵守劳动法的公司）
3. 在合格的基础上，向员工分配更多利益，但还没有达到完美的公司。

我猜楼主真正想问的是第三种。

[raaaaaar]

遵守劳动法，管理方法科学。

[vitaminc068]

分享一个广州的研发招聘群 考虑来广的童鞋可以进群留意一下机会
可留意内推 /技术交流 /日常摸鱼 /吐槽工作
群满 200 人 加我 wx 拉：lim_wayway

[Celebi]

@leeolsen #32 有哪些例子呢

[zzzzzzggggggg]

钱多事少离家近，位高权重责任轻

[qzlzwhx]

没有好公司。钱到位，尊重人即可。问题肯定哪都有

[TimeRain]

对待真心付出的工作人员用钱砸，做的好久奖钱，并且承诺奖钱一定执行到位，不用谈那么多感情，不用 pua,不用每天瞎谈奋斗，就踏踏实实做事，做的好就拼命奖钱

[TimeRain]

幻想一下这种公司的霸道话语，老子有的是钱，你给我拼命干活，不会亏待兄弟们的，可惜现实这种太少了，这是一种巨大的奢侈

[TimeRain]

@TimeRain 好久打错了改为好就

[xinyang5302677]

我爸的公司

[dianxin]

钱多事少离家近

[StrongNoodles]

遵守劳动法，请假较容易（可以扣相应的工资），上班觉得快乐充实有意义就是好公司

[ccvip]

可以把工作变成享受的公司。

[FloatLost]

@hjq632233317 是呀，有人想着我早点干完活准时下班回去干自己的事，那我就认真一点效率搞点。但是耐不住还有人是加班不加班无所谓，反正都是在那混，回去玩手机跟公司玩手机人家觉得一样。最后收紧规定后，后者还是无所谓也不觉得怎么样，前者就无辜受罪，很难受。