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如果以往做的项目不是很大，很突出，没啥特色，但是基本技能差不多，如何合理的写份简历吸引HR关注 求程序员简历模板
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cxe2v 2013-08-19 11:32:56 +08:00
别逗了，我来给你点负能量吧！你的简历能不能被HR看到是完全随机的，跟你做得好不好没关系，简历过多的情况下，HR都会随机抽取一部分看，剩下的都不会瞄一眼，按他们的话来说，运气也是实力的一部分
好吧，先假设你幸运地通过了这一关，你的简历到达了HR手上，HR有几种可能会不想要你，可能因为你的名字看起来不顺眼或者他以前有个仇人跟你一个姓，或者诸如此类莫名奇妙跟你一点关系多没有的原因把你BAN掉， 好吧，再继续假设你又幸运地通过了这一次眼缘的筛选，HR开始看你的简历了，他会先扫一眼你的个人资料，然后看你的项目经验和你在项目中做过的东西，然后，他放下了你的简历。 至此，你应该明白怎么写你的简历了吧？ |
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ericFork 2013-08-19 12:01:16 +08:00
内推，最好能让简历直接到目标部门技术负责人的手上
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powerz 2013-08-19 12:05:23 +08:00
差不多就1楼说的这样
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davepkxxx 2013-08-19 12:33:50 +08:00
想办法丰富工作经验和项目经验里的内容。
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ruochi 2013-08-19 12:43:18 +08:00 via iPhone
投小公司
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baitouwei 2013-08-19 13:05:11 +08:00
感觉简历是用来过Hr这一关的。所以，就算项目很小，我觉也要适当的吹下，让“外行”觉得你好像有点料的样子。
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fangzhzh 2013-08-19 13:22:16 +08:00
听说过的奇葩理由:
啥, 处女座的, 毙掉 啥, 喜欢科比, 毙掉 啥, 和前任一个姓, 毙掉 |
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LokiSharp 2013-08-19 13:32:48 +08:00
表示，可以彩色簡歷麼。。。
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itaotao OP @ericFork 不好意思 让人内推啊 没啥好展示的项目 别人一问都是某某大型ERP系统XX系统，我这小项目啥的上不了台面 虽然一些技术也会 但是后悔业余没做点好项目。。
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lc87624 2013-08-19 13:46:40 +08:00
上类似neitui.me这种网站，把简历直接给到技术负责人手上，你就可以不用考虑这个问题了。
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xhslyf 2013-08-19 13:46:52 +08:00
内推，最好能让简历直接到目标部门技术负责人的手上
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seeker 2013-08-19 14:15:25 +08:00
I wrote python，玩笑:)。
1楼的职位根本不缺人吧。一般，诚心招人的公司/职位不会不瞄一眼你的简历的。 回到问题上来，我觉得作为程序员，多写点实际的东东。比如java 5+ years. c 3+ years. html/css 2+ years. 拿得出手的作品/github/stackoverflow貌似现在比较受欢迎。 |
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fsw90628 2013-08-19 15:58:18 +08:00
诚实的写吧，因为让 HR 选中未必是好事，只有你的个人志向和公司的相符，入职后才会做得开心。
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lichao 2013-08-19 16:02:57 +08:00  1
@seeker HR 会懂 github， stackoverflow ？
很多水平不错，性格内敛的人，不好意思、或者不敢把简历写得太华丽，谈吐又不行，都过不了 HR 这关。到时那些水平不咋样，但是会吹牛逼的人讨 HR 喜欢 |
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detailyang 2013-08-19 18:50:07 +08:00
我开个玩笑~~:
我爹: 李刚 XDDDDDDDDDDDDDD; |
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meta 2013-08-19 19:45:25 +08:00
把工作经历、项目经历写长点，越细越好，有些HR会使用关键字来搜索。或者你要某方面的职位的话，也可以考虑采用类似seo的方式来写简历。
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meishihaha 2015-04-30 13:30:36 +08:00
你好，我是杭州的一家科技公司，目前正在招聘高级php开发工程师，
这个是我邮箱： [email protected],可以邮件交流哦 |
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