这是一个创建于 1123 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
首先说我得案例 公司拖欠工资 3 个月，然后所有的一起去上海宝山劳动局 然后是调解 再调解（我记得清楚老总说他过来是看得起我们~~ 一直拖着 中间劳动监察 没有缴纳社保什么的反正 （当时我已经离职但是还拖欠我一个月得工资 每次去都要请假 烦啊） 调解失败是去法院开庭得，当时实习生是作为个案进行分开处理啊的，他们开庭比较快 第一次开庭 老板没来 我们走了过长记录一下 拖欠多少 有哪些人什么的 后面 又去了一次 这两次都是在宝山劳动仲裁那边 这已经过去了几个月了... 从开始举报得 3 月份一直到快过年的 12 月份 最后在宝山人民法院开庭 最后结果 部分股东按照出股比例给了得工资 大股东拒绝赔偿 给拘留 15 天 上了黑名单 总体整个过程大概一年 工资只要回了少部分 请假人工都要自己出没有赔偿 老板上了黑名单 但是有豪车 别墅 个人资产是没有...
 |
2
kop1989 2021-10-28 11:17:44 +08:00
挽回了部分损失+让法人 /大股东失信，已经是最大限度的挽回损失了。赞赏楼主的执行力。
过去偏激、盲目的法制宣传导致很多人认为，法律应该是青天大老爷。权益受到侵害，就应该无限制的赔偿，但属实是想多了。 |
 |
3
defunct9 2021-10-28 11:25:33 +08:00
拘留 15 天够大股东受的。老板黑名单，无法高消费，也很不错
|
 |
4
sagaxu 2021-10-28 11:29:03 +08:00 via Android
很多年以前被拖欠过，老板是真没钱。没走劳动部门，老板啃老问家里拿了钱给我补齐了。
|
 |
5
lion9527 2021-10-28 11:33:01 +08:00  11
个人经验：举报 + 一审 + 二审的整个过程半年左右。
花费大量时间和精力，最后不过是把你应得的工资补给你。 没有惩罚性赔偿，企业违法成本基本为 0 ；而打工人面临的是失业、断供。所以别怪大家对大环境失望。 |
 |
6
Egfly 2021-10-28 11:35:31 +08:00
2 年前被拖欠过几个月工资，鼓动了几名同事一起去劳动仲裁，申请了法律援助。我们整理了一下材料，其他都是律师弄的。最后要回了所有工资，还额外补偿了加班费
|
 |
8
loudefa 2021-10-28 11:50:54 +08:00 2
10.1 之前刚拿到赔偿。。。历时 4~5 个月，大部分时间是在等。
1 、调解没用，公司根本不鸟你，怎么忽悠你就怎么忽悠调解员。这里大概 1 个月，就是调解员双方打电话，根本没用。上海的话随申办直接申请的 2 、仲裁（公司注册地的仲裁最好了，免得后面如果强制执行跑 2 个地方），走仲裁不要走监察，仲裁开庭了等判决书，判决书下来了 15 天内公司不履行就可以走强制执行。这里等开庭大概 1 个月，判决书大概 1~2 周就下来了。跑了 3 次仲裁的地方：提交申请、开庭、拿回执。 3 、强制执行，需要在仲裁的地方拿送达回执，然后去注册地法院送达强制执行申请。这里大概 2 周起步。最后通知你交银行卡信息等收钱，大概 3 天。跑了 2 次法院。 加起来跑了 4 次，拿回执和法院是一起跑的，上海的话去法院需要在随申办上预约，仲裁不用，随申办上有强制执行的进度 |
 |
9
villivateur 2021-10-28 11:55:36 +08:00 via Android 6
支持楼主。
但是建议楼主学会使用标点符号和换行 |
 |
10
Feiex 2021-10-28 11:57:49 +08:00
申请强制执行的话，老板的房和车会不会被拍卖···
|
 |
12
jackzhengjbs 2021-10-28 12:19:31 +08:00 via Android
前前公司，拖欠一个月工资，去劳动局肛了 8000 块钱回来(当时月薪 4500)，庭前调解了
|
 |
13
coderluan 2021-10-28 12:43:45 +08:00
楼主你这已经算成功了， 法律并不是万能的， 法律资源更是有限的， 所以对方一旦有违法违约行为， 一定要马上止损，一个人一个月工资对方可能就给了，一堆人几个月工资对方可能就当老赖了。
|
 |
15
rationa1cuzz 2021-10-28 16:03:13 +08:00
等待开庭中，仲裁也不知道结果如何，而且现在没有离职证明下一家公司也不让我去上班
|
 |
16
silk OP @rationa1cuzz 公司不给开 你可以让劳动局开一个什么证明 也一样的。我没开过 我同事开过，你可以咨询一下
|
 |
17
efcndi 2021-10-28 17:43:09 +08:00
@sagaxu 你这老板不错，人品没问题，只有公司做亏了，这个除了人之外的因素太多了。有这种人品的人，希望他后面做事能够成功起来。
|
 |
19
Dogtler 2021-10-28 19:20:09 +08:00
哎 上个月试用期快转正的时候，老大突然 让我办理离职。
这样的案例 有维权空间的么，如果不符合用人需求 企业不提前进行通知的嘛。。 当时我进去时是独自负责项目，后面又来了一位同事，然后加班埋头开发了三个月，第三个月前上线提测，测完后 我还满心期待的盼转正呢。 给我来这出 ，这样一搞 简历不好看 ，第二 我也没有找好下家工作。 真的挺恶心了。 |
 |
20
hidemyself 2021-10-28 19:24:34 +08:00
@Dogtler 没办法，试用期好像赔一个月工资吧。
这种要维权，成本也蛮大的 |
|
21
Dogtler 2021-10-28 19:26:59 +08:00
@Dogtler 自这之后，现在面试 50-150 人 以下的公司，都不敢接受邀请了。
感觉 这规模的公司没啥企业责任，不稳定感 随时都盘旋在头上，哎 不能随便就入职啊。不然后面 面大厂时一背调 这不是毁简历么。 当时老大找我说这个时候， 我第一感觉就是渣男行为，过河拆桥，卸磨杀驴。 而他给的理由是 公司不是主要互联网公司 公司体量可能对技术开发不需要很大规模。 |
|
22
Dogtler 2021-10-28 19:30:20 +08:00
@hidemyself 是啊， 我劳动仲裁书都写好了，但是想想女儿都一岁了，上有老下有小。
哎 还是抓紧刷题 争取进个稳定点且技术平台有体量的厂吧、前段时间都差点自闭了 这房贷什么的 得亏幸好没买车。 |
 |
23
sailgu 2021-10-28 20:59:50 +08:00
特别艰难，我 8 月份认筹了武汉光谷的一个叫翡丽天玺的楼盘，一开始销售说买不买都可以认筹，反正开盘不选房就退。结果开发商一直不退，打房管局，市长热线，到城市留言板留言，都没啥效果。硬是托了一个多月才退。
另外，维权的时候才知道开盘前开发商收大额认筹金是违规的，应该是把认筹金存到指定银行冻结。 |
Select Language