这是一个创建于 202 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
刚刚看到 Bloomberg 文章说的：
真好诶，如果真是这样的话，感觉国内的 996 风气会成为历史吧😄
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Maboroshii 202 天前  1
希望不是 7 点去打个卡，然后继续回工位或者去开会
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stoneabc 202 天前 13
那么哪家公司写进合同的工作时间超过了 8 小时呢？
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cookgo 202 天前 1
让你把工作带回家做，还不不用付加班费
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zhuzhibin 202 天前
兄弟，少看这种资本家文章吧，一人配一个 mac 的作用是什么，回家不用搞?
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kokutou 202 天前 1
想阴险点的话
不让你加班，但是分给你的工作得做完 工作效率低的嘛。。。要么带回家，要么被离职 带回家不算加班-不用给钱 低效率的被离职-优化了用人开销 |
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InkAndBanner 202 天前 8
私以为虽然落地上可能有困难，但是至少国家的推动有效果了 向好的地方在发展吧
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angcz 202 天前 5
得了吧，昨天一切照旧，不官宣，没人敢当弄潮儿
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Navee 202 天前 4
打卡时间超过 10-19 扣 kpi 吗？
据我所知很多公司合同都是朝九晚六双休，但是你不 996 的话这个月绩效你背一下 |
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yvescheung 202 天前 1
小王啊，咱公司不加班，但这个项目明天就要出个大纲，不然就要扣绩效了，你看情况做吧
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lasuar 202 天前 1
懂不懂什么叫上有政策 下有对策，还治不了你？降薪 /绩效 /回家做 选一个？
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Kilerd 202 天前 4
弊端就是有很多“自愿”加班了
提前填不让过，东西就是做不完，过后 hr 也不让填，那咋办，自己吃亏咯 直接下班，工作不做完，你 leader 屌不屌你 wawei 不也这样，我们不加班啊，加班前要申请啊 但是上头就要你这周做完需求，你咋办？ 还不是乖乖地加班，不然就是落下一个工作不积极，能力不符合岗位需求的骂名 卷不卷不是一纸公告就可以解决的 那是刻在你们员工 dna 里面的属性 |
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coderluan 202 天前
996 确实会成为历史，因为这么简单的说法没办法概况资本家各种新手段, 631 如何，表示 6 点打卡下班，但是剩下的工作还得每天 3 个小时和周末 1 天完成，靠“自愿”喽。
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hidemyself 202 天前
硬气一点吧，干满八小时下班，他能把你怎么样？
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sagaxu 202 天前 via Android
naive ，除了体制内，和几个大城市的白领，不都是默认做六休一？小地方体制外，双休和法定年假就没实行过。
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xylxAdai 202 天前
问了之前的同事。大家还是 10 点走。
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bghtyu 202 天前 via Android
骗人的，没人申请，还是 10 点走
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MuSeCanYang 202 天前
信的人也太单纯了……
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liudaolunhuibl 202 天前
@yvescheung 我们不提倡加班的。 诶，这个怎么要 30 号才能发，这样，15 号就上
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whusnoopy 202 天前
为资本家说句话，老板又不傻，给你开那么多钱图的就是对等的产出，你说要自愿加班不然做不完，但可能有牛逼的人是可以八小时内搞定的，人家拿那个薪水天经地义，你拿的 996 的薪水又想 965 工作制，去字节拼多多这些拿高薪，特别是跳槽过去拿高薪的，不知道其他公司为啥不开那么高的价？
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ArianX 202 天前 via Android
假的，就搞了个文档，执行层面没任何声音
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gloye 202 天前
昨天 8 点下班，看见马路对面字节大楼灯光依旧
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tabris17 201 天前 2
拉倒吧，官方禁止加班的意思就是，你们晚走都是自愿的，公司不承认你们是在加班，不支付加班费
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wqhui 201 天前
除非按 8 小时分配工作量，给 12 小时工作量还是得“自愿加班”，哪怕到 7 点保安赶人走、关公司灯也没用，除非你想丢掉工作或者放弃加薪
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nvioue 201 天前
two thousand greater than three thousand
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txy3000 201 天前
不能既要又要还要
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caoler 201 天前
问了之前同事，大家都自愿加班到 10 点
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freelancher 201 天前 1
起码风气在好转。
大公司就应该肩负社会责任。做不到的话，国家就会强制它做到的。 |
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Jooooooooo 201 天前
昨天是周一, 可以问下员工是几点下班的.
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jiayong2793 201 天前
这个东西明天就要，公司不允许加班，带回家做
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cassyfar 201 天前
工作量不减，啥都是形式主义。就跟北美流行的 unlimited vacation policy ，到头来你可能忙得一天假都请不了。
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jellyspot 201 天前
到家了？
嗯，在家刷剧呢 有个 xxxxx 事，你上会一起听下，不用咱们做啥，也一块学习下，全当充实自己了 好的 发现不暂停剧，会也没听成，剧也没看成 然后关掉了剧 后来参与了讨论 那块的代码 /逻辑我记不清了，稍等我开下电脑 加入了热烈的讨论学习 今天就到这吧，快 1 点了，明天大伙还上班呢，到公司再说，这事也不急 我加班了吗？没有！只是煲电话粥而已 |
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r007b34r 201 天前
这东西**层面不出手严打，基本就是扯*子。
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closedevice 201 天前
假消息~身在字节，完全无感，只是文档修改了下而已
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sagaxu 201 天前 via Android
1/3 人反对取消 996 的厂，他们早已背叛了劳动人民，我不相信这帮卷逼工贼会减少加班。
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rodjl 201 天前 via iPhone
假的，现在才下班
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dddd1919 201 天前
想起来狗东的 211 限时达，有一次明明下单标有标注 211 ，但晚了一天才送到。找客服投诉，结果，发现没有任何惩罚，客服也提不出补偿措施，投诉了个寂寞。。。。。。
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Paryace 201 天前
假的，现在才下班
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zxCoder 201 天前
不都是自愿加班的吗？
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wangyzj 201 天前
内部没人搭这茬
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pkoukk 201 天前
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pkoukk 201 天前
@freelancher
国家要真强制了会是这力度？平息下舆论而已 |
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qooweds 201 天前
挺好的，希望大力推广
卷王们要么忍要么滚 |
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Anshi 200 天前
起码规章制度在好转，慢慢进步吧。
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shm7 200 天前 via iPhone
举个例子，同样是弹性工作时间，应聘者可以理解为随时上下班都可以，资本加考虑的是加班无限度。谁的视角都没错，关键是谁说了算，因为 law 不算。
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mikuazusa 200 天前
还敢信？除非真到了人少到不能随意割韭菜的程度再说，现在还是使劲割韭菜的阶段
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zzhzero 199 天前
加一条，下面加班上面受罚，不加这个什么用没有。
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tuomasi 198 天前 via Android
挺烦这种做表面文章的大厂，阿里系也是，周末双休啦，结果周末钉钉响个不停，晚上不加班啦，结果凌晨一点还在钉钉群里热火朝天讨论，工位是没人了，都在家一边啪啪一边工作
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