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fy1206
V2EX  ›  职场话题

公司裁员了

  •  
  •   fy1206 · 257 天前 · 7309 次点击
    这是一个创建于 257 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近经常听到"公司裁员了,有没有内推!",今年的形势这么不好吗?先前有某菇街裁员 30%,不管大厂小厂都有听到裁员的消息。大家伙怎么看???

    36 条回复    2022-03-29 15:24:15 +08:00
    coderxy
        1
    coderxy  
       257 天前   ❤️ 8
    你没发现吧? 每年年底都会有一波裁员。 明年又会继续招。
    kop1989
        2
    kop1989  
       257 天前
    1 、国内互联网进入存量市场。
    2 、政策利空。
    3 、疫情原因。
    fy1206
        3
    fy1206  
    OP
       257 天前
    @coderxy 这样干 对企业的好处是?
    Frindogmint
        4
    Frindogmint  
       257 天前
    @fy1206 理论上是把效率低的淘汰了,招来效率高的
    JamesR
        5
    JamesR  
       257 天前
    只要没房贷就没事,休息一下再重找呗。
    coderxy
        6
    coderxy  
       257 天前
    @fy1206 271 啊。 总有人要拿 C ,没办法。
    coderluan
        7
    coderluan  
       257 天前
    国内形势很大程度是受政策影响的,而最近的政策风向很明显对包括互联网在内的一些行业并不友好,公司不傻就会怪怪夹起尾巴。
    Leviathann
        8
    Leviathann  
       257 天前 via iPhone
    小公司混了两年巴不得被裁拿补偿
    sogwsc
        9
    sogwsc  
       257 天前
    园区食堂的打饭阿姨貌似都被裁了 现在得自己打饭。。。
    xidaduo
        10
    xidaduo  
       257 天前
    @sogwsc 阿姨家里 5 套房,阿姨只是提前回家过年
    Dogtler
        11
    Dogtler  
       257 天前
    @xidaduo 阿姨单身嘛。。我能做 100 个深蹲
    Lyv5
        12
    Lyv5  
       257 天前
    @Dogtler 阿姨喜欢快乐球,你顶得住嘛
    luqingliang
        13
    luqingliang  
       257 天前
    361°你值得拥有
    MrZhaoyx
        14
    MrZhaoyx  
       257 天前
    @Frindogmint 从而导致越来越卷😂
    bclerdx
        15
    bclerdx  
       257 天前 via Android
    @Frindogmint 也是理论上。
    zgc27wo
        16
    zgc27wo  
       257 天前
    @MrZhaoyx 人少,他们也玩不转这套. 主要还是人多了. 同专业开始卷了...
    WilsonGGG
        17
    WilsonGGG  
       257 天前
    @fy1206 吃饭→拉屎→吃饭
    BlackAndBlue
        18
    BlackAndBlue  
       257 天前
    @Dogtler 深蹲是有什么说法吗
    hevi
        19
    hevi  
       257 天前
    @BlackAndBlue 深蹲让睾酮素的短期提高
    zhlssg
        20
    zhlssg  
       257 天前
    @hevi 那得是负重深蹲,100kg 做组差不多
    sgissb1
        21
    sgissb1  
       257 天前   ❤️ 1
    @fy1206 两个原因:
    1 ,换能效比高的人。引入竞( nei )争( juan )机制,优( juan )胜( dao )略( dui )汰( fang )
    2 ,管理手段,一群人在一起时间久了,就会形成小圈子,圈子建立时间越长就越稳固,老板想要推动什么事情,就很有可能容易出现阻力,破局一些有形和无形组织(具体可以参考体制内一些常年没有人员变动的部门,具体理论解释正在管理学原理里面)。
    pengtdyd
        22
    pengtdyd  
       257 天前
    哪年不裁员?哪天都有企业倒闭!只不过媒体放大了影响而已,金融危机的时候不也是能找到工作吗
    hhjswf
        23
    hhjswf  
       257 天前 via Android
    @sgissb1 但是裁 30%也是正常吗。。。
    sgissb1
        24
    sgissb1  
       257 天前
    @hhjswf 这个可不好说哟,如果公司经营问题,那就正常咯,你说正常不正常。
    但如果公司经营没啥问题,就非要干掉一个或若干个部门的人口数量,这事吧,大家慢慢琢磨。
    geekvcn
        25
    geekvcn  
       257 天前
    每年年底都会裁撤一批成本高效益低的,或者风险大的员工,重新招一批新鲜的毕业生。35 岁之后虽然经验更足,但是大概率有老婆孩子,工资没发低,加班精力不如年轻人,猝死概率更高,所以被优化掉。只是不同年份裁撤的规模和幅度不同罢了
    ezreal
        26
    ezreal  
       257 天前
    经济下行,高端行业承压裁员释放顶尖人员扩散到其他行业,导致其他行业依次承压,最终底层的行业中落后的产能逐渐淘汰,大规律基本是这样。
    huruwo
        27
    huruwo  
       257 天前
    没房贷就不用怕啊
    salmon5
        28
    salmon5  
       257 天前
    每年年底不都是这样吗?资本家的惯用手段
    icyalala
        29
    icyalala  
       257 天前
    各位光说每年年底都有裁员,那规模呢?
    Robertwhite
        30
    Robertwhite  
       257 天前
    我司也裁了,有同事拿到了 5 个月,羡慕死了,回家愉快过个年,明年跳槽,简直爽歪歪
    xsen
        31
    xsen  
       256 天前
    对一些人来说,只要每年年底都有公司裁员,对他们来说都是一样的,只是裁员而已
    他们不会关注裁员比例、行业、方向诸如此类,也不会关心为什么裁员

    就好像某个段子那样,野外遇到一只熊,要怎么做?对他们来说,只要跑得比你快,或者踹你一脚让你跑不了,就可以
    x940727
        32
    x940727  
       256 天前
    @icyalala 19 年的裁员规模比最近的更大,不还是没啥波澜?
    而且即使裁员了,GOV 也不会去怎么这些大公司的,因为他们本来就承担了很大一部分社会稳定的责任,你可以看看疫情后 BAT 的人员规模都是在急剧膨胀的,不然那些一流高校的学生到哪找工作去?公务员有那么多岗位吗?
    qbmiller
        33
    qbmiller  
       256 天前
    @coderxy 每年总有一些业务砍, 正好年前 开人, 不用 发年终奖了.
    liudaolunhuibl
        34
    liudaolunhuibl  
       255 天前
    蘑菇街大概在 19 年还是 20 年就裁了一波了,的确业务到了瓶颈期了,而且现在可能连得物都干不过了。不过有裁员的还是好公司起码有赔偿,我知道的有些公司不裁员,就恶心你让你主动走,使用的手段包括不限于:不涨薪不给年终奖变相给你降薪,加班开始明目张胆的白嫖比如加 2 调 1 ,只给你分打杂的工作,开始抓出勤什么的,抓住一切机会 PUA 你等等
    jackbrother
        35
    jackbrother  
       255 天前
    @fy1206 你查查什么是鲶鱼效应
    mingtdlb
        36
    mingtdlb  
       181 天前
    如果被裁了,下家公司问离职原因,瞎编还是实说?
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