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312ybj
V2EX  ›  程序员

跟组长聊了聊职业规划

  •  7
     
  •   312ybj · 2022-02-24 14:24:58 +08:00 · 11439 次点击
    这是一个创建于 851 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    不知道触发了哪个关键词,一直不让发,偶然看到有老哥贴了外链。

    跟组长聊了聊职业规划

    87 条回复    2022-03-01 16:26:10 +08:00
    BiChengfei
        1
    BiChengfei  
       2022-02-24 14:36:58 +08:00
    看完了,一定要保持学习
    eijnix
        2
    eijnix  
       2022-02-24 14:44:11 +08:00 via Android
    看完了 有点感触 多谢分享
    xuyang2
        3
    xuyang2  
       2022-02-24 14:50:19 +08:00   ❤️ 5
    > 还是那句话,保证自己的唯一性。 要做到“舍我其谁”的境界,那就不用怕了。

    地球离了谁都照样转
    laojiaqing
        4
    laojiaqing  
       2022-02-24 14:55:10 +08:00
    谢谢楼主
    qhh096
        5
    qhh096  
       2022-02-24 14:58:58 +08:00
    多谢分享
    E0421
        6
    E0421  
       2022-02-24 14:59:45 +08:00
    感谢分享~
    eric96
        7
    eric96  
       2022-02-24 15:04:22 +08:00
    感谢分享
    7911364440
        8
    7911364440  
       2022-02-24 15:27:35 +08:00
    感谢分享
    quietDown
        9
    quietDown  
       2022-02-24 15:33:39 +08:00
    感谢分享
    liprais
        10
    liprais  
       2022-02-24 15:36:48 +08:00
    挺会 pua 的
    murmur
        11
    murmur  
       2022-02-24 15:39:21 +08:00
    让你开源不要节流,意思不是省钱是省不了的,要找高薪工作?
    sunwang
        12
    sunwang  
       2022-02-24 15:41:17 +08:00
    挺好的,谢谢分享
    duduaba
        13
    duduaba  
       2022-02-24 15:41:21 +08:00
    这不算 pua 吧,算是很明确的指点了。
    warcraft1236
        14
    warcraft1236  
       2022-02-24 15:49:23 +08:00
    说实话,你组长说他经手的每一件事都能吃透,别人问他他都能应对。

    在我看来这不是基本操作嘛?这个东西在我刚毕业开始工作的那一两年就意识到了,反而觉得做不到的人是混天的

    也许可能我刚毕业遇到的领导比较好?把我带入了这种思维
    warcraft1236
        15
    warcraft1236  
       2022-02-24 15:51:07 +08:00
    换个 pua 的说法就是,你得能解释 你做这件事的底层逻辑是什么,有没有提炼总结出方法论,能不能反哺其他方面

    所以说实话,我从来没觉得 阿里味 的说法有什么不对,想保持竞争力,就得这么卷
    Davic1
        16
    Davic1  
       2022-02-24 15:54:10 +08:00   ❤️ 1
    @warcraft1236 #15 确实. 保持独特的竞争力才是自己要达成的目标.
    cryboy007
        17
    cryboy007  
       2022-02-24 15:55:54 +08:00
    挺好的
    zhuangjia
        18
    zhuangjia  
       2022-02-24 17:05:38 +08:00
    感谢分享
    RioDoubleD
        19
    RioDoubleD  
       2022-02-24 17:06:31 +08:00
    感谢分享
    PS:规划-我的疑惑:~~呆在~~ --> 待在
    mscsky
        20
    mscsky  
       2022-02-24 17:34:08 +08:00
    最重要的我觉的还是学会理财
    hello2090
        21
    hello2090  
       2022-02-24 17:38:28 +08:00 via iPhone
    想来想去,我独特的竞争力只有吃饭特别快了😄
    Daiwf
        22
    Daiwf  
       2022-02-24 17:44:56 +08:00
    @hello2090 相信我,吃饭你肯定没我快。我一般十分钟内就吃完午饭了
    luckyrayyy
        23
    luckyrayyy  
       2022-02-24 17:46:14 +08:00
    @warcraft1236 我有点疑惑,就没有自己想不到的地方?刚毕业思考深度也足够?
    ChrisFreeMan
        24
    ChrisFreeMan  
       2022-02-24 17:46:16 +08:00
    @Daiwf 连吃饭都要卷
    lc4t
        25
    lc4t  
       2022-02-24 17:52:55 +08:00
    这组长挺好的啊,怎么就 pua 了,乱给别人套 pua 的标签干啥
    q474818917
        26
    q474818917  
       2022-02-24 17:59:39 +08:00   ❤️ 3
    不光 pua ,还挺会装,做技术千万不要狂妄,什么学不到东西?这也能当做理由
    lasuar
        27
    lasuar  
       2022-02-24 17:59:46 +08:00
    看到头像,我笑了
    stefanhuang
        28
    stefanhuang  
       2022-02-24 18:08:18 +08:00
    很中肯,和我领导的观点基本一致,为了短期内的薪资提升换工作,不如提升自己形成个人的影响力。除非说在公司里努力不会被看到,不然只是换个地方搬砖而已
    mmmfj
        29
    mmmfj  
       2022-02-24 18:14:43 +08:00
    节流很重要,由俭入奢易
    0xLittleFi
        30
    0xLittleFi  
       2022-02-24 18:48:19 +08:00
    有点感触 感谢分享
    kiko12324
        31
    kiko12324  
       2022-02-24 18:54:23 +08:00
    感谢分享,一个好领导
    russ44
        32
    russ44  
       2022-02-24 20:27:03 +08:00
    多谢分享
    RX2019
        33
    RX2019  
       2022-02-24 21:49:09 +08:00
    @Daiwf #22 我吃饭也快 9min 哈哈,昨天看了个视频,吃饭快血糖升的快,更容易胖,就是放不慢节奏
    Anshay
        34
    Anshay  
       2022-02-24 21:55:17 +08:00 via iPhone
    一个 4 年的 cv 选手,看了也有点感触。可是只想躺平打游戏,无心学习。
    duhb
        35
    duhb  
       2022-02-24 22:06:22 +08:00 via iPhone
    说了一大堆没啥用的东西,总结一下就是你的绩效不满意,心里不爽,想看新机会,想挣更多的钱。
    Macolor21
        36
    Macolor21  
       2022-02-24 22:33:02 +08:00 via iPhone
    谢谢分享
    itree
        37
    itree  
       2022-02-24 22:36:34 +08:00
    感谢分享
    keith1126
        38
    keith1126  
       2022-02-24 23:14:11 +08:00
    看下来的唯一感受是,组长情商很高,不愧是组长
    Cielsky
        39
    Cielsky  
       2022-02-25 02:32:22 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @warcraft1236 阿里味,你指的是赋能这些话吗🐶。
    说实话能把自己做的东西复述出来应该是基本操作,但很多人显然缺少这方面的锻炼
    ilovebaicai
        40
    ilovebaicai  
       2022-02-25 08:56:43 +08:00
    感谢分享
    llz0919
        41
    llz0919  
       2022-02-25 09:33:25 +08:00
    感谢分享
    warcraft1236
        42
    warcraft1236  
       2022-02-25 09:44:21 +08:00
    @luckyrayyy 难道别人就能帮你深度思考? 而且最关键的问题是,你自己做过的事情自己要复盘,这个意思难道还需要什么深度思考才能意识到?
    warcraft1236
        43
    warcraft1236  
       2022-02-25 09:46:15 +08:00
    @Cielsky 是的。但是不做这种基本操作的人,显然是混日子,并不是想认真的做好什么事情
    asanelder
        44
    asanelder  
       2022-02-25 09:59:49 +08:00
    感谢分享
    sdushn
        45
    sdushn  
       2022-02-25 11:03:07 +08:00
    非常中肯的建议
    sdushn
        46
    sdushn  
       2022-02-25 11:03:52 +08:00
    保持学习态度,让自己不断升值,机会来的时候能抓住
    X0ray
        47
    X0ray  
       2022-02-25 11:07:31 +08:00
    因为自己工作也涉及 ES 这块,想请教下楼主,负责 ES 搜索那个人是达到啥程度了?能仅靠这个拿到 A+
    luckyrayyy
        48
    luckyrayyy  
       2022-02-25 11:11:09 +08:00
    @warcraft1236 自己复盘不等于“每件事都能吃透,别人问都能应对”。
    encro
        49
    encro  
       2022-02-25 11:15:37 +08:00   ❤️ 5
    搞个搜索,就不可替代了???

    ES 最多 2 周,就能研究差不多-----毕竟文档 2 天就能基本看完,动手试一下也就一周足够。

    就如 @warcraft1236 所说,每一件事都能吃透,别人问他他都能应对,这个应该属于基本操作。--------- 可以确实很多人不会。。。

    又想上面有人罩着,又不服,你想哪样?

    归根结底,没被社会毒打够,没有想到自己其实已经没有退路了。


    现在年轻人,但凡多一点血性,勇气,担当和独立思考,都随便去哪里做一个小 LEAD 不成问题,因为太多人被教育成不会独立思考、不会反抗的“猪”了 ---- 有感而发,请勿对号入座。
    nicebird
        50
    nicebird  
       2022-02-25 11:18:52 +08:00
    写的有点散了
    tedmosby
        51
    tedmosby  
       2022-02-25 11:24:29 +08:00
    创业公司(至少在 C 轮之前都算)在管理上会有诸多的不完善,尽量适应,如果不能适应就先专注把自己的核心竞争优势做好。
    iamdaguduizhang
        52
    iamdaguduizhang  
       2022-02-25 11:30:17 +08:00
    感谢分享,组长人挺好的,楼主也很有想法。加油~
    mound
        53
    mound  
       2022-02-25 11:39:35 +08:00
    也的确,除了自我学习。不被淘汰,没有别的了
    cocong
        54
    cocong  
       2022-02-25 11:39:39 +08:00
    听听就好,没有谁是不可替代的,再牛逼的技术也是,技术更多时候不是被自己取代的,而是其它技术。
    fml87
        55
    fml87  
       2022-02-25 11:44:14 +08:00
    我也想知道 ES 做到啥程度导致出了全体全公司就这一个人能解决?
    pzs
        56
    pzs  
       2022-02-25 12:30:51 +08:00
    感谢分享
    youyang
        57
    youyang  
       2022-02-25 12:30:55 +08:00
    感谢分享
    ai277014717
        58
    ai277014717  
       2022-02-25 12:36:35 +08:00
    注意保密。
    encro
        59
    encro  
       2022-02-25 12:52:02 +08:00   ❤️ 1
    不可替代,太 LOW 了,太幼稚了。

    稍微有点常识的老板成立公司的准则里面都有类似这么一条“除了自己外,其他人都可以被替代”,否则还培养啥人才?狠点的老板是自己都要可被替代。

    所以不可替代天生和公司方针是错误的,也进不了正规点的公司。

    所以正确的思路是:

    选择是双向的----我如果不在这家公司了,马上能找到一家更好的公司。我不追逐影子,影子自然随我。
    sun1991
        60
    sun1991  
       2022-02-25 12:54:09 +08:00   ❤️ 1
    没有谁是不可替代的, 只是成本问题.
    公司是平台, 不是家.
    自己的健康最总要, 所以该躺平就躺平:D
    encro
        61
    encro  
       2022-02-25 13:00:12 +08:00
    就像你文中的那位同事,现在他在你们公司靠搜素就能一直 S ,如果环境变了,他还能 S 那才牛,否则就是将自己作死了。

    所以我们不能看别人能打 S ,而是看他是否能随便换一家公司都能 S ,就像你组长说的那样,毕业不久就能成为组长,是因为他的努力。

    别人比你厉害,打 S 不是应该的吗?莫非大家都 S ?那才是对人才的不尊重和侮辱。


    我以前在 V2 发过的鸡汤,再发一次:

    什么是全能程序员?全能程序员怎么来的? https://c4ys.com/archives/2669
    xfriday
        62
    xfriday  
       2022-02-25 13:02:01 +08:00
    好中二
    psklf
        63
    psklf  
       2022-02-25 13:03:25 +08:00
    > 保证自己的唯一性
    不是什么好的值得追求的东西
    Mark24
        64
    Mark24  
       2022-02-25 13:15:37 +08:00   ❤️ 2
    其实有点鸡汤。善意的过来泼个冷水

    你更要明白的是,如果公司业务不行了,除非你是老板亲戚,否则再卷、再全能的打工人也要被裁员。

    没有谁是不可替代的,程序自动化工作的目标就是让谁都可以被替代。

    掌握生产资料实在一点,一般人又无法触及。

    简单的讲:你见过哪个挖煤的,因为挖煤挖的好,成为煤老板的。 哪个扫地的,因为扫地扫的好,成为领导了。

    :D
    xiaowzp
        65
    xiaowzp  
       2022-02-25 13:23:53 +08:00
    感谢分享
    24match
        66
    24match  
       2022-02-25 14:00:36 +08:00
    感谢分享
    aaronlam
        67
    aaronlam  
       2022-02-25 14:45:39 +08:00
    多谢分享
    nicksors
        68
    nicksors  
       2022-02-25 15:22:18 +08:00
    榜样的力量很重要,经常说跟对人或跟对公司;
    跟对领导的最终目的是自己成长,以及给到你的机遇,成长和机遇的结果就是薪资匹配你的成长。
    chenyu0532
        69
    chenyu0532  
       2022-02-25 15:31:40 +08:00
    这组长真不错。每一件事都能吃透,别人问他他都能应对-->这个太秀了。
    或者做到 "保证自己的唯一性",或者 找其他开源的路子,就这两点,根据自身情况选择就是了。
    HardStone
        70
    HardStone  
       2022-02-25 15:34:30 +08:00
    评论里好多导师, 不怕遇不到了! ✌🏻️️
    vanxy
        71
    vanxy  
       2022-02-25 15:53:01 +08:00
    @Mark24 #63 这个例子放在互联网领域也太尬了, 互联网行业技术出生的高管多如牛毛。

    写代码写得好确实可以领导噢
    InvincibleDream
        72
    InvincibleDream  
       2022-02-25 16:06:34 +08:00
    项目管理里有一条就是要保证人员的可替代。一般这种“唯一性”人才不太敢放在核心岗位上。当然小公司资源不足就另说了。
    gaoxiaoxin
        73
    gaoxiaoxin  
       2022-02-25 16:08:14 +08:00
    感谢分享
    sorakylin
        74
    sorakylin  
       2022-02-25 17:59:50 +08:00
    不如先说下自己的工资, 然后反推一下组长的工资。
    让大家看看这个人说话有多少说服力, 算不算好为人师……
    sunny2580839896
        75
    sunny2580839896  
       2022-02-25 18:10:37 +08:00
    没看过瘾,还有吗
    KuroNekoFan
        76
    KuroNekoFan  
       2022-02-25 20:54:46 +08:00 via iPhone
    @encro 有血性反倒不太容易做小 leader 吧,有血性难道不意味着不会愿意被需求方 /老板随意压榨么
    xratzh
        77
    xratzh  
       2022-02-25 21:00:40 +08:00
    最开心的就是有个不错的 leader ,但是作为年轻人,学不到东西了,真滴内心没有底,那种不安稳的心情也很是折磨。
    唯有专注和保持学习。努力吧!
    txoooy
        78
    txoooy  
       2022-02-25 21:19:01 +08:00
    我觉得 "2. 结婚后,收入肯定要增加"
    这个逻辑 对公司不成立啊,
    你结婚 和 公司给你的钱多少没有关系,
    有关系的是你的职级, 能力, 绩效. 也不能说我结婚了 绩效就要给高点, 工资就要涨一些.

    我看文章中没有说打这个绩效不合理, 而只是说这个绩效让你很难受.
    ysweics
        79
    ysweics  
       2022-02-25 22:04:49 +08:00
    不明白楼上有些为啥认为这是 pua ,我感觉楼主这组长算不错的,至少结合楼主情况做了一些分析和建议,很正常呀
    encro
        80
    encro  
       2022-02-26 09:31:04 +08:00
    @KuroNekoFan

    血性 ---- 我理解是敢拼,愿意拼,不一定就要蛮干。

    不存在不被压榨和剥削的情况,只要拿工资上班,一定会被压榨和剥削,最可怕的是没有剥削的价值。得像让自己具备被利用的价值,比关注是否被剥削更重要。

    我这里的血性,可以理解拼搏精神。
    TimeRain
        81
    TimeRain  
       2022-02-26 17:11:00 +08:00
    认同这个组长所说的一部分,不过让自己不可替代这句话,这句话是放狗屁,还真当自己是颗葱呀,如果公司出的钱足够多甚至比你想的还要多几倍乃至几十倍,你看别人能不能替代你,重赏之下必有勇夫
    alexsunxl
        82
    alexsunxl  
       2022-02-26 17:21:01 +08:00
    @TimeRain 其实要深究只是说相对值,不是绝对值。
    让替换你这个事情,更难。
    本身要看在公司负责的业务和业务对应的价值,其次看本人的能力和作用
    Guling
        83
    Guling  
       2022-02-26 19:19:44 +08:00 via iPhone
    感谢分享
    Notzuonotdied
        84
    Notzuonotdied  
       2022-02-27 22:48:32 +08:00
    @liprais 我觉得这不算 PUA 了吧,这是指点了。
    hahaba
        85
    hahaba  
       2022-02-28 11:29:07 +08:00   ❤️ 1
    做一个简单评论吧,首先,我的标签和你一样:孩子的父亲、有个全职带孩子的妈妈、消费高。

    即将 30 的我告诉你:不要把宝全部压在工作上,也不要全身心投入,精力 70%给工作,20%给外快,10%给家庭。

    并不是说不爱工作,我也是核心成员之一,自己也随着公司业务的成长获得了许多收入上的回报,但是我这个人是悲观主义者,凡事都会想到最差的结果,所以事事都留两条路,一边工作,一边外快。为什么 10%给家庭?活着已经很难了,呵呵。

    孩子学费、全家人吃喝购物、一线城市租房、双向车位这些月费用很容易超过 1 万 5 。我不知道你的情况怎么样,我是二十多,15 薪还有其他奖金。但这钱说实话也就够花,想要安居落户遥不可期,现在房车的钱都是外快赚来的,就算原地离职,我也不会恐慌,因为手里有点小钱。

    上面这个“炫富”是什么意思了,警告后来人,不要吃饼、不要相信自己有多厉害、手里有钱才厉害。程序员有钱的唯一出路就是搞外快。你天天 996 ,这辈子也就没了。多和有想法的同事、有鬼点子的同学沟通沟通,盘出一个小东西,不说大富大贵。运气好弄个小几百万就行了。

    另外要说职业规划,你们的组长未来规划,我估计他都很迷惘,真正的规划是:打工仔 -> 高级打工仔 -> 30 以前存点钱 ->. 30 以后搞点小本生意 -> 了却此生
    312ybj
        86
    312ybj  
    OP
       2022-02-28 11:35:06 +08:00
    @xunbug 谢谢大佬指点,我会往外快这个方向好好考虑的
    zhangjiayi1095
        87
    zhangjiayi1095  
       2022-03-01 16:26:10 +08:00
    最近我也在想保持唯一性的问题。我一直都想成为像章文嵩大佬那样的人。出世能搞出 lvs ,入世当得了 CTO ,但是都已经干到他这样了,仍然保持不了唯一性。
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