问的有点儿笼统,大家说说自己了解的那点吧
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lichaoOct 6, 2013
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要能干活儿的吧
笼统的问题只能得到笼统的回答 |
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binuxOct 6, 2013
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聪明,学习能力强
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这种问题的意义何在?
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lvyeOct 6, 2013
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基础扎实,学习能力强。
如果有比较好的项目经验,那是大大的加分项。 |
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@9hills 那从什么方面看呢?
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juicyOct 6, 2013
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很多时候, 选人的标准应该是看着顺眼的、觉着有缘的吧~
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zztczcxOct 6, 2013 via iPhone
9
我觉得就是有写程序的感觉,严谨有逻辑~
然后就是好沟通~ |
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alcarinqueOct 6, 2013
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http://www.v2ex.com/go/jobs
翻一遍不就知道了... |
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FrankFang128Oct 7, 2013 via Android
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会写代码的。。。
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jamiesunOct 7, 2013
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本科是个伪命题
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LokiSharpOct 7, 2013
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能加班的就行
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chshouyuOct 7, 2013
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能干活,学习能力强。说到底就这些
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ownwayOct 7, 2013
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最主要是跟同事能合拍,千万别是性格古怪的
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loryyangOct 7, 2013
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问的太泛了。。。大公司一般会看下学校,然后都会看能力的,包括软实力,交际能力,团队合作素质等。剩下的就是rp了,嗯,就是这样
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julyclydeOct 7, 2013
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跟成绩基本无关。一做题马上就能看出来:绝大多数都是渣,都tmd不知道咋混过考试的
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