一二线体制内薪资并不低吧

[Kontinue]

base 杭州，公务员待遇不太清楚，但是老师我总觉得待遇是不低的。基本身边的幼师、小初中老师到手有个 15-20w 的样子。这个薪资超过 85%的打工人不过分吧，但是即便如此，还一堆人哭穷，跟我说每月到手几千块不够用的。。。

这就整的很无语，可能自己也菜，3 年码农税前 20k 还不到。可在实际情况，除了风口的猪和大厂，大多数人也落在在 30k 以内吧。20k 月薪，全年到手可能也就 20w+。

而且在最坏的 2022 ，老师们还收入不受影响，提前放假，物资不缺。不知道大家怎么看哈哈

[crynocry]

为啥不受影响 你身边的人年终都没被砍么 这可是到手的最大头

[perfectlife]

辩证的看，比如上海体制内对比上海的房价物价，不是家里有矿或者本地，外地进去一样惨

[god7d]

江浙的公务员普遍 20+是有的，有的像苏州园区貌似可以到 30 左右

[Illusionary]

老师还是很舒服的，假多事少

[god7d]

小学老师的话我认识一个，沿海二线城市一年收入 10 左右，这个薪资在二线马马虎虎，买了房需要父母帮忙还贷

[djoiwhud]

没人说低。

[juded]

体制内在哪都是比上不足比下有余，环境不好会被冲击但一般不用担心被优化。
好不好看个人吧，看新闻深圳那些名校毕业去当老师的辞职的挺多。

[lalalaqwer]

什么时候亏待过自己人啊

[zqlcrow]

谁说体制内工资低的？
这也信？福利不是一个级别吧。

说体制内收入低的，一般几种套路：
1 、拿 n 线体制内的和一线互联网大厂比。
2 、拿年基本工资和私营年收入比。

[kop1989smurf]

这里面有两个问题。

1 、收入上涨空间几乎没有。公务员、事业单位，是 100%的死工资。所以不存在多劳多得。程序员能自学，能跳槽。但非市场化行业，你的收入很大程度上由你的上级决定。

2 、要比较付出的精力。非市场化为主的行业（教育、医疗等）有普遍的过劳问题。

[perfectlife]

@god7d 哈哈 江苏的是挺高的，比上海高

[ospider]

我老婆在部委，每个月到手四千……没有别的福利，你管这叫不少？

[coderluan]

薪资低和哭穷是两回事，你说的风口的猪和大厂哭穷的人也一堆堆的，有的买了房压力确实大，有的是自我防御手段，鬼知道什么时候谁管你借钱，有的确实就是臭得瑟，98 分没考好那种，不能一概而论。但是从对于别人来说，都是自己选，说也没啥意思。

[moonvstod]

北京，某部委直属事业单位，技术岗位大概一年 13 万左右收入，公积金个人 9%单位 12%，非本地人很难待得住
福利是有三餐，春节、国庆、中秋等节日补贴几百块指定商城购物券

[NewTab12138]

@god7d 我认识苏州的,年终都十几,一年加起来四十有了

[anguiao]

每个月到手不多啊，如果不是本地人的话，过得就没那么舒服了。

[zooeymango]

坐标南京，认识一个小学老师，不知道她年薪，月薪好像 8k 左右，感觉她上班也挺累的，但是有寒暑假我们都挺羡慕的

[clf]

@kop1989smurf

收入有上涨空间的，工龄、薪级每年大概能涨几百，如果职级晋升了，涨的更多（除非年薪制）。每年还会调单位绩效，大部分事业单位都是每年会有上涨，比如今年我了解到的某高校就每个月普涨 800 绩效。在不违反上级规定的情况下，事业单位更愿意多发钱（除非上级部门不批预算和点名批评了）

反倒是市场化行业，经常出现"对公司有利的法律遵守，对公司无利的法律选择性遵守"的情况，而且普遍的情况是基本不涨工资的多，很多公司上级是没法决定你的工资的，只能决定要不要你这个人（甚至决定权比人力的决定权还低）。

事业单位等，你提涨薪方案，大家开会决议，通过后也是集体的决定，而且因为需要公示和报给上级部门，所以一般都是普涨，而不是只涨领导的工资。
而私有企业，你人力部门提普涨工资，老板不高兴，但提老板涨工资 or 员工降用人成本，老板高兴。

至于个人能力跳槽涨薪的问题，现在事业单位间也抢人，经常出现博士毕业后年薪 70-100w 的，厉害的都是上百万的经费承诺。尤其在医院和高校最为明显。（当然，中小学很难出现这种情况，因为同个城市水平拉开差距的真的少，换城市涨薪更快，而且普遍不存在年薪制等）

[god7d]

@zooeymango 寒暑假也不是完全就放假的，要参加什么活动

[yukinomiu]

同杭州, 以身边的情况来看, 3 年码农税前 20K 不到, 算 15K, 已经超过很多人了.
另外, 在一般人收入区间内, 收入的可持续性(稳定性)远比于月薪年薪数字更重要.

[Hurriance]

因人而异吧。你会发现不同收入区间的人都有不同的看法，每个人支出情况都不一样。比较本身没有太多意义，或者说大多数的比较其实并不全面和客观，收入只是描述职业一个角度，它很有限。每个人处于的节点不同，每个职业收入增长的阶段也不一。

[Jammar]

你看看每次统计收入的时候非私营单位比私营单位高得多就知道了

[HugoChao]

家父二线城市体制内，科级，30w 不到

[god7d]

总体上公务员的薪资不管发达还是落后地区，都是起码中等偏上的，一些效益好的单位完全是绝对上等收入……也有一些清水衙门很惨的，我就见过一个海归博士在北京一个月 5K 包食宿的。我一些同学在落后五六线城市月收入 5K 左右，再加上 1K 多的公积金，在当地属于妥妥的高收入阶层，再加上年金的话，一年也能收入 10W ；问题是他们工作相当稳定，上班虽然比较忙但是放假都能保证，所以算来算去还是他们划算

[wu67]

看具体情况, 这个东西又没有统一标准.
举个例子, 科任老师和班主任, 两个工作量都不是一个量级的, 班主任心累很多, 科任老师, 如果你想躺平, 每天只管上课, 照样可以开摆, 但如果你想奋斗, 出去带几个有钱想学的学生补课, 那又能继续混点外快

[justfindu]

不能说低 也不能说哭穷 , 只能说马马虎虎. 在城市相对而言算中偏上. 安安稳稳过得也算富足.

[me404]

别问，问就 3000

[zw1one]

想啥呢，体制内在任何地区都是中上。

[mmm159357456]

我只能说现在就是围城，各有各的好，也各有各的难。（尬黑的我只能说难怪你们上不了岸

[yangxiaopeipei]

厦门公务员 20+

[HunterX]

其他地方不知道，反正珠海公办老师的收入这两年是一砍再砍，总收入被砍了 30%以上

[polo3584]

一二线还好，但是这两年可不怎么样，事业单位奖金全无，工资拖欠的一抓一大把。主要优势其实是胜在稳定。

[zy445566]

杭州这边体制内和老师基本都有 20W ，平时缴纳完高额的社保和公积金到手不多大概 7k ，年终能发十几万，一年 20W 基本是个保底，很舒服，还不加班

[aimeihe]

我认识个 体制内的 4-5 线城市，年终奖 10W 😆 电信公司

[chenPiMeiHaoChi]

几线都不低，山东烟台开发区教师 25 万明面。公务员工资你把他给你报的数乘二听差不多。

[d873139022]

体制内哭穷，是因为他们只说到手的月工资，他们的五险一金是顶格的，他们的福利闭口不谈，他们的年终奖也是不说在薪资里的。所以......你懂的

[zuosiruan]

@god7d 合肥都有，合肥滨湖公务员 18 万+

[yuningWang8]

坐标北京。老婆是小学教师。工资好像是 1 万多吧。偶尔会有一些绩效工资什么的。结婚 10 多年了。具体工资多少还没搞清楚😂

[hhjswf]

体制内差距比人跟狗大。学校你看是什么学校，破不拉几一年招的比一年少的，别拖欠就不错了。风险也大，信息非常闭塞完全不知道啥情况，入职相当于签了卖身契。当码农干不惯吐口水就提桶了，体制内你跑给我看。凡事不能既要又要

[anyinuo0413]

我小姨在北京某重点小学 疫情前年到手 25w+ 现在年到手 15w 上下
我自己北京某国企芯片公司 2022 年应届生 税前月 14k
感觉也就日常开销，靠工资买大件就不用想了

[ytmsdy]

1：体制内的待遇分成工资和奖金两部分，工资真的只有 3k 到 4k 左右，奖金是一门玄学，就算要发奖金的消息传的满天飞，就算市长已经签字了，在前没到账之前都又可能打水漂（甚至也有到账了也要退钱的操作）。所以体制内说待遇一般之说工资，忽略奖金部分
2：体制内的上升空间非常狭窄，你只有级别上去了，待遇才能上去。类似于日本的年工序，要熬资历。
3：如果是普通公务员，基本上一眼能看到头，看看身边大你 10 岁的人，基本上就是你 10 年后的样子。
4：码农的毕竟灵活，水平好能搞个 40w ，50w 一年。就算水平差一点，也能搞个 20w 一年。多多少少有点期待。
5：现在太多人往公务员队伍里面冲了，到时候地方财政不行了，那肯定就算砍奖金，到时候等到 40 多，快 50 了，然后每个月给你发个 4k ，5k 的工资，又没地方跳槽，会相当难受。

[Kontinue]

@crynocry 这个唇亡齿寒，就算降了不也大家一起降么，私企也逃不掉。

[Kontinue]

@perfectlife 惨不惨也是相对的吧，也并不是所有人都能拿高薪的咯

[Kontinue]

@Illusionary 女朋友是小学老师，这个还是理解的，其实老师也没大家想的那么闲。除了副课，现在主课老师大多会要求当班主任，事情还是挺多的。除了教书还会有些杂事要干

[Kontinue]

@zqlcrow 哈哈 没错，圈外的总喜欢跟互联网大厂比。。

[Kontinue]

@kop1989smurf
1. 上涨或者说上升空间，这个得因人而异吧，普通人也不见得能有多少升职加薪的机会。而且私企在稳定性上也不如老师这种。
2. 精力确实，老师其实也没大家想的那么轻松容易。只能说每份工作都有自己难处吧。教育、医疗感觉比其他行业有更多的责任，同时也收获更多的社会地位吧。

[Kontinue]

@ospider 公务员不懂，不过确实基层和别的好岗位差距很大

[yaphets666]

@ospider 部委不分房吗？分的呀

[Kontinue]

@god7d 没错，现在很多地方就是高校青椒不如小初老师，如果没有基金项目，可太穷了。。

[HOMMEEN]

根据我所知道的来回答，并不认同“老师工资不受影响”这一说。因为身边就有认识的小学老师，同样在杭州。这两年工资就有小幅度的降，之前的降薪风波直接搞了个大残。

[anonymousar]

体制内收入绝对是地区顶级了 并且这两年不降反升。

而且体制内那种环境都是故意报低的 比如上面那种 “部委每个月 4k, 无其他福利的”。

[horizon]

@ospider 没有别的福利
可能你理解的福利是分房？那确实少了
超市卡分过没，水果、粮油拿过没？

[ospider]

@Kontinue
@yaphets666
@horizon
购物卡、扶贫产品什么的多少有点，但是还没我这外企多。上次分房是十多年前的事儿，下次啥时候没有影子呢。

[yaphets666]

@ospider 30-40 岁应该能分上了，就是那种内购房，1 万左右一平

[yaphets666]

说一个 100%准的，北京市公安局上班第一年 19 万

[ospider]

@anonymousar 在 V 站还有啥可隐瞒的？又不是跟亲戚聊天。拿我老婆他们单位举例，在北京和地方的同一级别工资相差不大。所以说，在二三线体制内，工资相对来说确实还可以，在一线城市，至少北京的部委，真不能指着工资生活。

对了，再补充上一条，看病确实是可以报销的，但是房子真没有。

[Kontinue]

@HOMMEEN 嗯，应该说影响不那么大，至少岗位是保证的，相比那么多裁员降薪的私企而言。前几年公务员不降薪的时候，钱应该更多才对。

[littiefish]

说体制内怎么不好的，你倒是赶紧辞职啊

[Kontinue]

@horizon 哈哈 对，所有发的不都是福利嘛。外企可能还不错，但一般的私企，真的除了端午中秋难吃的粽子月饼和一张生日券就无他了。体制内就算不直接发钱，也总有购物卡、各种吃吃喝喝的、有些还会发衣服、劳保用品。其实都是钱不是。。

[perfectlife]

@Kontinue 这就是另一个惨的了，普通人还能说走就走，体制内离开需要很大的压力和勇气，有得有失

[Kontinue]

@yuningWang8 对他们的钱，是几千一笔几千一笔，很杂。每笔是什么只有他们自己知道哈哈= =

[horizon]

@ospider
所以有些在你们看来稀松平常的，都不认为是福利的，
在普通人看来已经算很好的了。
脱离群众还是太远了（不是说你，泛指体制内）。

[wangxiaoaer]

浙江公务员还有房子分呢

[hefish]

一般只有 IT 打工人到处炫耀自己找到了多少薪的工作，月入多少多少 k 。
体制内向来是哭穷的。
就好比上车的都说车上人太多，太挤了，还是你们这些没上车的好。。

[Kontinue]

@hefish 脉脉大厂校招人才有资格炫哈哈，大多还是默默无闻搬砖

[fengsien99]

@kop1989smurf 至少有的事业单位有奖金

[fengsien99]

@yaphets666 你说的是到了一定级别的吧 刚招进去干活的应该没那么多

[fengsien99]

@littiefish 体制内不辞职的一个原因是，他们习惯了当下的生活和工作，辞职则找不到合适的工作，甚至找不到说得过去的工作

[Jooooooooo]

地方越小, 公务员的工资相对于当地水平越高, 大城市反而不是最好的. 因为大城市有足够的商业.

[Liam1997]

女朋友上海公办小学教师，刚毕业入职，一个月到手几千块。
另，之前一直以为寒暑假全薪，最近才知道是基本工资，和低保差不多。😅
如果居家远程上课还好，去学校，一大早就要去上班，除了英语课还有杂七杂八的课也要带，回家直接累瘫。。

[kingjpa]

体制内有上千万岗位，收入当然也是千奇百怪。
体制内也是越往北越拉跨。
我知道的体制内 还有发不了工资的，你敢信？ 也有奖金比工资都高的，还有公积金比工资高的（不过现在没那么高了）。

[mosfet]

杭州的公务员老师的综合收入都很高
1. 老师月入到手少，但奖金多，拱墅区幼儿园都能一年发两次 4W
2. 公积金很高，外地户口的，还有额外房补
3. 公检法的综合收入大概 30W+
综合来讲，暴打绝大部分码农

[agagega]

在这个论坛讨论体制内生活，多少有点皇帝金锄头那个意思了

[luomu24]

一线事业单位合同工，包吃住到手 20 个路过

[baseball]

你说的体制内应该不包括北京。。。 相对于物价、房价和其他几个超一线一线城市的体制内工资，北京真的差远了。。。

[datocp]

这几天看各省人均工资，基本是私营企业 2X 。

以前不是有晒上海的老师的工资嘛。讲什么基本工资才几千，扯蛋的这个补贴那个补贴吓死人，月入几万不是梦。

我也觉得体制内的人无法共情。想我们的流水线工人，一天干 12 小时也赚不到 7 千。

除了这些以外那些基本不上岗的吃空饷的也响亮得狠，嗯啥也不干月送 9 千给你，你开心不。

[mengyifan]

@hhjswf 疯了吧，学校是全额事业单位，全部依赖于财政，你爱招多少，不影响收入

[eason1874]

体制内的工资低，福利多，奖金高，很多时候奖金跟工资差不多

二线城市说每月只有几千，绝对没包括奖金

[jojobo]

任何问题都要具体问题具体分析，搁不同的人身上情况就会不同。但普遍来说，体制内的工资低，福利多，而程序员的工资则多，但是更辛苦

[hehe12dyo]

不低。工资全国都一个样。不一样的是工资之外的合法收入，有的地方叫绩效、房补贴各种补贴。公务员的工资不能上网你们单位的人事肯定交代过。
除了钱 还有一些不可描述的东西，都是合法可享受的。一句两句说不清，进去了就知道了。

[hehe12dyo]

@hehe12dyo 基层公务员不在 还不错的范围内

[Kontinue]

@datocp 不可否认的，有些基层人员确实存在工作量大钱少的。但你说的很对，大多数很难共情，就如上面所说的，体制内干久了离群众就远了哈哈

[allgy]

刚进去的公务员就是干最累最脏活的那群人

[yaphets666]

@fengsien99 刚毕业的大学生，级别这些我不懂。我甚至听过一个传闻，北京交警年薪 40 万

[hhjswf]

@mengyifan 那现在财政有钱吗？公务员欠薪没有？就我所知，很多牛逼中学靠搞私立挣钱

[simo]

膨胀了，见到体制两个字，也敢点进来，并且，居然还是一二线的。

[leega0]

体制内的退休福利才是真令人羡慕。

[xiaofami]

一二线不清楚，四线小城某全额事业单位已经断缴公积金一年了。2018 年事业单位改革时取消过一批事业单位收费，同时中央文件要求将这部分钱纳入地方财政拨款，实际上全国有多少地市全靠财政转移续命，这个文件根本不可能得到落实

[ljh0585]

公务员和事业编就差不少，更别说城市了。你把城市比作公司，越有钱的城市，员工收入越高。

[fengsien99]

@yaphets666 北京市公安局上班第一年 19 万的，可能有。但不是每个刚毕业的大学生都能到公安局挣这么多的。我估计刚毕业的大学生到公安局一年挣 9 万都多了（相当于一个月 7 千）。 北京交警年薪 40 万？不要听那道听途说。年薪 40 万的或许有，但那估计是局长厅长的级别了。

[newmlp]

体制内差距也很大啊，不能拿过的不错的来讲，那些工作量巨大收入还赶不上当地平均数的也不少

[mmmfj]

没人说低吧，问题是进不去，不过大厂应届 50W 的应该看不上

[momo0941]

还有一点被大家忽视了：他们不咋花钱啊， 吃住基本不花钱， 这一下就省下一截了， 我租房 5k 吃的话抛去聚餐 一个月也得 2-3k 这一下 7-8k 空间就出来了

[yaphets666]

@fengsien99 19 万是确切消息，这个不用怀疑，相当于码农的“白菜价”，公检法工资高正常。这里说的工资都是全包，算上各种奖金绩效取暖费公积金等等。我老家县里小学教师每个月都 7000 了（也确切，家庭成员）。我们县里警察全算上一年 10 万肯定是有的。

[Wien]

待遇肯定不低，又稳定，考个舒服的体制内也不比进个大厂容易吧。

[SWALLOWW]

哭每个月几千块不够用，但是年终奖十几万

[hst001]

v2 上大部分一线大厂程序员的到手收入可能还没体制内高

[fengsien99]

@yaphets666 拿搜索引擎查，北京市警察工资并没有 19 万。你有出处吗？给个链接。

[ilingfeng]

@moonvstod 这么少

[fengsien99]

@ilingfeng 部委直属事业单位确实收入不高