接受降薪 33% or 走仲裁加入求职大军？

[7eurvQrEtS]

不打算换电脑了，因为刚谈话了，降薪 33%，周四给答复，二本，93 年的，哎，是走仲裁还是狗着，大家给点意见。 ps:不知道降薪之后会不会再裁员。。。

[7eurvQrEtS]

@StrangerA #46 不是，不过情况应该是相似。

[7eurvQrEtS]

@Seria #47 😂😂

[7eurvQrEtS]

@edgm #50 打开了 boss 看了一下，确实岗位好少。

[7eurvQrEtS]

@harryWebb #52 和你说的情况差不多😂

[linyi3344it]

降薪 33%？ 这特么铁仲裁啊。拿个 n+1 休息一个月，找下家。薪资搞不好还能上涨点。
当然，还是看你薪资水平拉，如果是月薪好几万的，那就先苟着。
月薪万把块出头的，果断跑路啊。
而且降薪只是第一步，说明经营不善，接下来就是拖欠工资，拖个半年，公司缓过来还好，没缓过来，工资欠半年，老板带着小姨子跑路。你就等着哭吧。

[7eurvQrEtS]

@wabway #53 是不是过于乐观了😂

[7eurvQrEtS]

@karmaisbitch #55 😑

[7eurvQrEtS]

@ddkk1112 #59 666

[justtokankan]

必须溜了，降薪反手裁员

[diagnostics]

@Felldeadbird 涨薪的时候，干活会更卖力吗？其实也不会。那为啥降薪的时候看什么都不顺眼？很大程度是因为大家都不习惯起起落落的人生，总以为人生和鸡巴一样，一直都能立起来

[ximi522]

建议仲裁，降薪下一步再裁你，赔偿就少了

[haha1903]

我的选择是，忍了
哈哈，老惨了

[EricFuture]

接受降薪再骑驴找马是最稳妥的选择，不过 n> 5 个月也可以选择拿 n+1 了，感觉半年时间应该还是能找到工作的（但风险是找到的工作更差）

[wqhui]

不接受降薪只能裁员，调整合同内容要双方都同意并重新签署的

[youliabc]

@xzg1993 多久仲裁的

[8355]

@7eurvQrEtS #41
99%拿不到，不要不相信，你在这个公司 2 年，21 年入职是市场薪资最高的时候。
现在优先裁 21 年的人，21 年入职的薪资明显倒挂 20/19/18...，这是毫无疑问的，上面很多人鼓励你走啊什么的，什么心态就不说了。
现在就算给了 offer ，入职之前不管期望薪资多少必砍，这都计入人事绩效。

[Felldeadbird]

@diagnostics 你这个说法不对的。公司涨薪，说明过去的工作投入得到回本了，这是正向反馈。如果卖力可以赚更多钱，我肯定会更加努力的。 降薪可不一样，事情不少还多，薪酬却少了，心里怨气巨大。

[jjtang11]

肯定苟着啊，你是 93 年不是 03 年，这环境很可能失业就是转职了

[xzg1993]

@youliabc 仲裁的同事都是离职的，没联系。现在很多都是跟楼上一个想法，忍忍算了，就忍着了，要不有的就不罗嗦，离职了

[alexinit]

@7eurvQrEtS 行情没有你想的那么差。