社保缴纳基数引发的讨论，表示理解不了

[wkj89]

起因是无意中在一个老哥的评论中回复：按照最低缴纳属于捡了芝麻丢了西瓜，自己亏公司占便宜，然后被群 diss 了

本来觉得 V2 程序员比例较多，本身觉得应该具备基本的分析力，逻辑力，理解力，结果真让人失望。

直接先上图：

首先说个说明： 社保中，个人部分属于你名下账户的个人财产，类似于你银行卡里面的余额，只不过是一个超长定期，不随国家政策变化而变化 永远属于你（别杠这部分钱。说什么未来政策变化，这部分钱国家给你昧下了，你以后取不出来）

图片解释： 这个图是用的社保计算器，以 10000 月薪为例，按照正常缴纳和最低基数缴纳，公积金比例为 12%

1. 最低基数到手确实是要多 1235
2. 由于五险一金是计入免税额度的，所以个税反而少缴 353
3. 由于公司缴纳部分的公积金是直接存入你的银行卡的，不属于统筹，所以公积金收入多 1872 总结： 虽然到手多 1235 ，但是把自己账户所有钱加总在一起，全额缴纳反而多收入 1276

好了，现在开始回复杠精的几点

1. 政策可能变化，万一以后又延长退休呢？万一钱以后发不出来呢？ 第一：个人部分属于你的财产，除非国家不保护你个人财产了，那么你自己的钱永远不会亏损 第二：退一步就算是以后又延长了，退休金公式变了，不管政策怎么变，多缴多得这种最基本的常识国家总要遵守的吧？还是说你觉得国家蠢到连这点都要耍无赖了？ 第三：公司缴纳的属于统筹，是上交给国家的，钱也不从你的个人账户出

总结： 退一万步讲 就算国家外来养老金 1 分不发，你也只是做到不亏本。你要是说你自己理财能超过养老金年化 收益。存个超长定期不划算，那当我没说，你还上什么班，你去炒股啊。 其次，养老金是按照当年社会平均工资计算的，这个可以抵消通膨。

1. 这都是公司用工成本啊

对啊，我觉得你说的很对啊。有月薪一万的公司，也有月薪两万的公司，这就是你说的用人成本啊。 那有人能找到高薪的也有底薪的，这不是正常么。你愿意去最低基数缴纳的公司，不妨碍别人去正常缴纳的公司啊。 什么？你只找得到最低基数缴纳的工作？你只找得到底薪工作？兄弟，好好干！我看好你的光明未来！以后会好起来的！

可是，我们现在讨论的是根据社保设计出来的这个公式，按照最低基数缴纳，跟按照正常基数缴纳对自己是有利还是有弊，你扯这个不是跑题么？

1. 社保交的多等于补贴交的少的人

对，你说的对，确实劫富济贫了。这点确实没做到公平。你也无力改变。那么我们基于既有事实来分析另外 1 个点： 劫富济贫的这部分，是公司出的，属于统筹，不从你工资里面扣！

暂时想到这么多，坐等继续被 DISS 。

最后：

尊重每一个人的选择，希望国家未来不要打击漏交社保的公司，为打工人一片自主选择的天地。 希望每一个觉得社保是一种税的人，都可以通过灵活就业这种合法途径规避这种税。这样到手的钱更多了 冷知识：居民医保不需要有工作就可以购买，每年只要三四百，老划算了呢

[pcitme]

我老家西北农村 2012 开始农村社保爸妈就响应号召交的多拿的多，当时都说至少拿一两千每个月，就交了最高档每年 2000 ，别人大部分都交最低档 100 ，后来最低档逐渐涨价到现在的 400 ，但最高档还是 2000 ，我父亲今年 9 月刚满 60 岁，11 月终于拿到了养老金每月 360 ，但别人交了 100 的都拿了 140 ，我不知道这最高档交的是不是血亏？反正我从 10 年前就看透这个击鼓传花的游戏，发誓一辈子不交！！！

[wkj89]

@changnet
1. 我说了 这是超长定期（ 63 之前不准取 至于有没有其他领取条件，我没查询）
2. 领了 2 年人死了 为啥钱不是自己的？那是遗产可以继承，怎么就不是自己的了？
3. 讨论政策就是政策，为什么要讨论个体了？国家出政策还要被个人量身定做？你家穷 你家贷款利率 0.1% 他家有钱 贷款利率 100%？

[ivvei]

@pcitme 你就说多没多吧……360 确实比 140 多嘛。哪怕 141 也可以叫”多拿多得“。

[wkj89]

@MuzWei 我都不敢说你看过养老金公式，你但凡认真看我的帖子，都知道（ (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%）这部分钱是公司出的 不是你出的，怎么不是越多多好，自己傻，还说别人搞笑
你就说社保最低基数缴纳的公司中，会全额缴纳公积金的公司多还是最低缴纳公积金的公司多，你说谁纯臆想

[xiaoxixi]

@wkj89 啊 对对对，你个人所得税没有起征点上来直接扣 40%（仅对公粮讨论，盲猜城里人）

[jay_chiu]

支持楼主论点论据。

[wkj89]

@pcitme 我记得我在某个楼层自己都说过：我排斥灵活就业缴纳，我觉得灵活就业缴纳不划算，你父母应该是缴纳的灵活就业，因为灵活就业中，统筹是大头。 由于社保会劫富济贫，所以退休金并没有做到多交等比例多得
还一个可能是你父母参加的是居民医保 这一部分我不了解 不做评论，如果层主想继续讨论，可以贴父母的养老金计算清单
其次，本文讨论的是职工社保

[sgiyy]

我估计很多人没理解楼主的意思。

楼主的意思是，找个 10k 的工作（=税前 10k ），这 10k 是按全额缴纳社保和公积金或者按最低基数缴纳，哪个对自己更好，目前情况下毫无疑问是按 全额缴纳 更好。
1. 不考虑社保增加对自己的好处（养老金月入更高 + 个人医保账户月入更高），单纯就税后到手+公积金，已经比按最低基数缴纳得到的多了

其他有不同意见的主要是：找个 10k 的工作（=这个岗位只有 10k 的预算），如果是全额交，税前就只有 7k 8k 这么多。如果按最低缴纳交，税前可能有 8k 9k 这么多（具体数据没细算）...balabala

[MuzWei]

@wkj89 难怪隔壁说你两句就破防成这样，纯纯事巨婴一个，和公司出没有任何关系，你交的基数越多于社平，那么你被平均的越多。还在这扯这是公司交的，和公司有关系？纯傻子一个，任何人和你合理讨论，就开始撒泼打滚。你不是小丑谁是小丑？在说到公积金，典型的逻辑不清楚。讨论社保，自己臆想公积金基数。还来一句那种占比高。这不是低能是什么？

[vipfts]

应润尽润

[MuzWei]

无论占比多少，只要有全额公积金，低社保基数的存在，就证明的的说法完全是臆想。

[ivvei]

其实我们可以换个思路，为什么还要让个人交钱呢？反正不管医保社保，都是公司出大头。那就以公司交的部分作为全额社保好了，这样大家都满意了，何必让个人再交一部分？你所有的”受益“理论，在这种操作下都成立。依然是”多缴多得“，依然是”最大的福利“。

[AddAaa]

@wetalk #22
对啊，在这里，不要算经济帐，还得算政治账。
“政策可能变化，万一以后又延长退休呢？万一钱以后发不出来呢？ ”，这种情况很多地方已经发生了。
“第一：个人部分属于你的财产，除非国家不保护你个人财产了，那么你自己的钱永远不会亏损”，真的保护个人财产了吗？
“第二：退一步就算是以后又延长了，退休金公式变了，不管政策怎么变，多缴多得这种最基本的常识国家总要遵守的吧？还是说你觉得国家蠢到连这点都要耍无赖了？”，刷无赖的次数还少吗？
“第三：公司缴纳的属于统筹，是上交给国家的，钱也不从你的个人账户出”，确实不从个人账户出，但是这部分是强制公司出的，公司在招人时是要算进用人成本的，就是变相对公司收的税。公司为员工缴纳的社保可以视为劳动成本的一部分，换句话说，如果没有社保缴纳要求，理论上这部分成本可能会转化为员工的直接收入（如工资），当然不会全部转化，但是公司是可以选择转化一部分增加薪资竞争力的。

[dcdlove]

@pakholeung372 到时候 op 会被今天的举动都反噬吧，别说 20 年，按现在的清空 5 年都怕要大调一次政策，弄个 75 退休哈哈哈

[Flourite]

1. 工资：7693.69-8928.02=-1234.33
2. 医保：203.00-75.26=127.74
3. 公积金：1200*2-264*2=1872

总结：如果你是最低基准缴费，那么工资赚了，公积金亏了，医保忽略不计

[mikawang]

交那么多，政策说改就改，以后我们这一代，打工人少，老人多，怎么办？公积金也不可能全额取了吧，现在各地政府都在改取公积金政策，让你取不了那么多

[wkj89]

@MuzWei 我觉得破防的是你，多交被平均的是公司统筹的部分 ，你自己的部分计提 139 个月返还给你，你多交的部分并没有被平均 公积金基数是法定的 所用的社保计算器用北京举例的 12%也是北京规定的 真不知道谁是小丑

[MuzWei]

@wkj89 单独开条帖子，不知道破防的是谁，算了路边一只吃饭吃傻了的。我理你干嘛

[amon]

温馨提示上下文：
1. 楼主的微信聊着聊着被封了
2. 楼主 3580 拿下 mac mini M4 ，结果是 M2🤡

[wkj89]

@AddAaa 你这样的帖子 已经不想回复了，直接找这个帖子的嘴替评论吧

确实，总有人拿企业用工成本说事，说同样 20K 的岗位预算缴费基数高了工资就开的低，20K 的岗位全额缴纳就只能开 15K 了

但是我找工作看的是企业开价又不是企业用工成本，同样找一个 20K 的工作，20K 全额缴纳和 20K 最低缴纳那个更好不是显而易见的事情么？

至于所谓用工成本导致岗位薪资下降，那就是贵公司薪水不符合我的预期，直接抬走好吧，投都懒得投