创业公司为何难找到经验丰富的大神，有钱也找不到，是我们的 HR 不给力？

[szbxq]

[szbxq]

@le0rn0 感动ing, 不管如何，先谢了

[cdxem713]

看了下网站的代码，我觉得写得还是不错的啊，虽然应用场景合不合适就另说了。不过浏览器适配，SEO这些应该不算是程序员应该考虑的点吧，这些比较基本的是不是应该在需求中有说明才对？

[shawngao]

@szbxq 确实是没找对人，你们项目看起来似乎不错的

[smilingsun]

不兼容IE，我作为一个前端实习生都觉得可以hold住。主要靠细心吧。一些页面小bug要花时间找

[hustlzp]

前端用的 avalon 框架貌似。

[szbxq]

@ob 没有强制加班的制度，没有日会，没有周会，每周双休，后来改成单休。

[jsonline]

钱给到位了会吸引一大批唯利是图者，不一定能找到大牛。

[FrankFang128]

华为并不是互联网公司。。。

[vigoss]

简单说招到坑货了，把价值10K的当成30K的招来了，自然只能出10K活。你现在需要的是用30K招到价值20K的，用40K招到价值30K的。。我帮你面试吧哈哈。

[storm890612]

我是做iOS的，工资20K+，我可以为你解答。大神呢，基本都是30起，现在20多的不叫大神，尤其是创业公司。创业公司的工资一般要比一线公司高出20%左右才会有人来。大神就更挑了，不但要高工资，还要有期权，股权等等。

前段时间我们公司招了一个面试要28K的安卓，一周才写出一个登录页面。结果当然是把他开了。

所以我觉得你们要是想招靠谱的app开发（ios、android）15K以上基本能出活，当然代码没什么质量。20以上基本是有一些规范了。有BAT经验的基本都还过关，当然也有一部分水货。

如果你想招靠谱的APP开发，最起码，你要有认识几个靠谱开发app的朋友帮你面试，现在浑水摸鱼的人很多，还有很多『面试大神』，面试的时候很厉害，就是不能出活。
如果实在找不到靠谱的朋友，不如直接去培训机构，让他们给你推荐几个初级，先吧APP上线（外包公司基本上都是初级），然后再慢慢招大神。

[szbxq]

@vincentxue 求介绍，求支持，点击我有邮箱

[szbxq]

@storm890612 还是渴望要一枚大神，一个神可以顶10个鬼，你可以帮介绍吗？我们在深圳。

[SupperAaron]

作为老板 一次拿三年的钱我也是醉了,只能说老板不懂互联网.

[Tedko]

大神一般要80w。。。100w。。

[flashack]

看了下技术没问题缺的是运营推广

[flashack]

ps:京东也开始卖化肥种子了

[smithtel]

10k我都嫌多了。

[pljhonglu]

主要问题在于你们缺少一个负责任的技术负责人，建议你找一个技术合伙人。

另外长时间不出东西，一方面原因可能是产品不够专业，需求变动频繁，另一方面可能是开发人员比较水。网站4个月做出来，我也觉得时间够长的了~

[oetet1]

二三十k的算什么大神。再稍微大点的公司工作，除非遇到新项目立项，还得是架构师至少项目经理，否则就是一直做自己的模块，添加功能修复bug什么的，整个项目能否拿下来还真不好说。当然还有很多人出于爱好业余做自己的项目，那也要看做的是什么，有多少人用。

楼主需要的是技术比较全面的合伙人，不需要在每个细节都比别人专业，但整体上能hold住，每个环节别人不行了自己就能上。

这样的人有两个来源比较靠谱，一种是伴随着公司一起成长，还在其中担任着比较重要角色的技术人员；另一种是自己创过业的技术人员。后者又分为创业成功和创业失败两种，创业成功的估计不差这点钱了，就是冲着你这项目以及看好你这人才会加入，你可以让投资人给你介绍介绍。创业失败的对薪水和股份要求可能会比前者低一点，但是眼光应该会更苛刻。缘创派和知乎上还是有一些的，脉脉似乎也有。看你能不能找到了。但是别一上去就高呼“我钱多，求大神”，这样找来的都是自己觉得自己是大神、其实也就半瓶水的。水平高的和技术扎实靠谱的从来不说自己是大神。

没有这样一个技术合伙人，可以说还不具备创业的基本条件。有了这个人以后，再招一些中等程度的开发人员，项目才有可行性。如果你找的人在北京我可以帮你聊聊。

[ipconfiger]

想招到大神，要先跟大神做盆油，如果不熟的话，谁信你空口白牙呀，出来是有风险的，别人本来已经好好的高工资好工作的了，干嘛要信你跳出来呢