创业公司为何难找到经验丰富的大神，有钱也找不到，是我们的 HR 不给力？

[szbxq]

[huajiao]

@szbxq 你能给十个人的钱吗？

[sliwey]

不觉得tag多了看起来眼花吗？

[iOSSer]

1、慧眼识简历，不懂技术的hr很难识别简历真假。
2、大公司出来的也许是“面试大神”
3、建议试用期内未能完成项目进度pass掉
4、APP好不好做还要看后台API架构
5、20-30K真的很多了啊（反正比我多几倍了）~完全可以招到啊，一个靠谱的iOS程序员应该能够在完成一个APP上毫无畏惧，熟知基本UI、网络请求、APP上架流程、本地存储等。

[hepin1989]

大神才20-30,你的大神也太廉价了.

[szbxq]

@huajiao 我希望可以给10个人甚至更多的钱但不是直接给，我之前在一家上市公司，我拿到的可以说是100个人以上的收入，不过是通过资本市场实现的。
@sliwey 嗯，在改了，打算只显示5个优先级的tag
@iOSSer 持续pass掉几个人都把士气搞没了
@ipconfiger 和大神做朋友你得是这个圈子里的人才行啊，如果是投资炒股票这样的圈子我就有，每个类型的人才，其能力圈是差异的，彼此没有交集怎么办？
@flashack 京东肥料种子开卖，我们可以做成他的入口，京东现在也缺耕种方面技术的人。
@oetet1 说钱多就是标题党的诉求，钱这种东西怎么可能会多呢？我只是现在感触招人太TM靠运气了，为何要事业本身要创立在不确定这么多的基础之上，来这里，是因为我们团队里还算给力的 @SoulClinic 就是V2EX里碰运气找到的，我现在可以做的就是要花更多更大的精力来找到能促进公司项目发展的小伙伴，除此之外实在暂时是没有什么好办法。

[tracy52306]

@vincentxue 你有介绍吗，我也是创业公司HR，真心感觉招技术人员难啊，有钱也难请，我们找PHP工程师，是一家初创型的互联网金融公司，请问你有好推荐吗，拜谢

[szbxq]

@hepin1989 真正的大神肯定不只20-30K，也不可能只用简单薪酬一种回报方式，问题在于我对大神有需求，大神也有财务自由的需求，然而我们和大神没有交集，我们可能一个事业就这样夭折了，大神或许在BAT干到高级主管最终又走向创业的路。真正成功的事业是一个小概率事件，可能正是这样的原因导致。

[tracy52306]

@szbxq 楼主同感啊，我也是刚加入一家创业公司，真心觉得小公司找程序员难啊，我们要1-3年的工作经验的PHP工程师，但是都感觉好难。 希望和你多多交流学习啊，呵呵。

[muzuiget]

「钱还不直接给」说那么多还是钱问题，建议楼主去搜索「就差一个程序员了」。

[szbxq]

@muzuiget 薪酬肯定是直接给，而且愿意付出比一线公司高20%的薪酬，这里说的不直接给，是指可能的更多的财务自由方向的回报，可能有这样的公司也有这样的大神，但总体比较少见。

[szbxq]

@tracy52306 我们HR都不知道要到这里来，来到也不知道如何聊？招人是公司最重要的活，光靠HR真要掉沟里去。

[ThomasZ]

感觉自家既然没有判断人才质量的手段，不然请专业面试团队来，另外我很好奇为啥那么高待遇还出不来活… 到底是需求问题还是技术人员问题

[szbxq]

@muzuiget 谢谢你的提醒，我觉得我的项目还差很远的路要走，肯定不是只差一个程序员的问题，这一点我还是有基本的认知，是程序员到创业公司没有安全感吗，为什么我这样诚意找人，感觉招黑呢？

[banri]

HR招技术人员局限性还是有的

[fanpenghua]

LZ问题 提的不够好，和HR没什么关系。就是联合创始人们 不给力吧

[eary]

感觉是创始人都不给力。招进来人也没用。

[oetet1]

1. 看了这么多回复，有一些兄弟还是挺有诚意给建议的。感觉楼主并没有细看看进去，也并没有想发现自身的问题。楼主回复的帖子还是想辩解说自己原来的理念是正确的，项目发展的不好要么就是“HR不给力”、要么就是“招人太TM靠运气了”，发这个帖子本身也是要诉苦。

2. 目前为止的175个回复里最靠谱的建议就是 找一个技术合伙人。你要问问自己凭什么能够吸引到需要的人。合伙人加盟的条件跟VC差不多的，就是看你这项目好不好，以及你这人怎样。这都是很实际的东西，扯运气干什么。这两样都不好，就算你运气好碰到大牛人家肯来吗？

3. 钱能给多少就说多少，不要前面说什么“有钱也找不到”、“融资够撑三年”、“我希望可以给10个人甚至更多的钱”，后面变成了“也不可能只用简单薪酬一种回报方式”、“但不是直接给”。这样的落差我想可能是这楼渐渐要转黑的原因。你创业小公司不给钱给什么？能给多少钱就是多少钱。程序员是最现实的动物，别的不说，反正我上家公司的四万股齐全老板一句话“公司没有盈利，不发股权了”就没了。你可能说你不是那种人，不管你是多么好的人，只要公司没有上市或者到pre-ipo阶段，股权就是纸。

[szbxq]

@fanpenghua 我相信这是创业前期的阵痛，挺过去会好的，再说有多少创业公司可以支撑过1-2年的。

@eary 确实，一帮搞虫害病害的大老爷们搞互联网确实是脑袋被门夹了。

[oetet1]

4. 楼主这逻辑就有问题，且看下面这一句话：

我对大神有需求，大神也有财务自由的需求，然而我们和大神没有交集

你对大神有需求不假，大神有财务自由的需求也不假；但是，大神能满足你的需求，你能满足大神的需求吗？

你用一句遗憾的说 “然而我们和大神没有交集”，说的就好像你能满足大神的 财务自由的需求 似的，你真的能满足吗？

我猜是靠将来公司上市了以后丰厚的股票价值来满足是吗？呵呵。要是这么一厢情愿的考虑问题，那天估计就发生不了了。

[hepin1989]

@szbxq 创业是艰难的,祝好啊.