前提:这是个真实的案例,就发生在我的周边,但是没有发生在我的身上.
以前只听过公司招真正的人才难,但是从来没听过怕招进来人才,而今天的主角就是这么一家公司,怕招进人才。
一直对这个话题很好奇尤其这家公司,前几天跟他们的 HR 聊了会,因为感觉挺有意思的,但是发现原来这一切背后的原因既然是怕高新招进人才工资比老员工高,怕老员工不开心,所有上头就一直压着,不要人才只要会干点事情的?
各位看官怎么看待这个问题呢? 尤其是混迹在 IT 界的朋友
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