遇到奇葩的领导怎么办？我选择了辞职。。。。。。心情很糟糕

[BigFun]

裸辞的，现在很蛋疼。 作为一个刚毕业的应届毕业生，进项目组很多东西都不会很正常，需要时间来适应。为何直属的项目组长会有一种我不是培训班出来的学生，不应该拿工资不产出这样的奇葩观点？难道我的工资是你开的吗？难道公司投入一定的资源培养一个新人不应该吗？当初为何又把我招进来？ 知不知道你去学校面试学生同时学生也在面试你们，这样浪费了我半年的时间。
虽然公司是一个外包公司但好歹也算是一个上市公司，真不知道这样的领导是怎么上位的。 fuck 辞职有点冲动，但确实是被这项目组长给逼走的。 最后说一句既然那么喜欢培训班出来的学生，怎么当初招聘的时候不说清楚只招某某培训机构的学生。

[visonme]

对于大多数公司来说，我们看的是结果，而不关心你的背景。
所以作为职场新人一定要记住这点，不要为自己的不懂找任何借口。
所以自己当初在选公司时候很重要。

既然不喜欢了，也走了，抱怨下，心情舒服点就好了。下次找工作记得自己多留意点

[hoythan]

你求职的时候吧自己能力说高了吧,完全不懂,哪个公司会给你培训.

[BigFun]

@visonme 嗯，看了这么多回复我也想通了。 没必要再去纠结了，好好准备下份工作

[suueyoung]

辞职了心情应该是爽才对啊.
过去的事情还纠结个球哦.

[zdkmygod]

半年是指的楼主觉得自己被耽误的时间吧。
我觉得你应该忍忍的，待个半年再走，至少让你的 leader 不再瞧不起你的时候再走。当然你现在走也没什么问题，但是技术积累不够，又不是毕业生了，这样很难找到下一份工作。

[BigFun]

@zdkmygod 恩，被耽误的是时间。 确定这家公司后我另外两份 offer 就拒了。 现在错过了校招很难找工作。

[lichen228]

培养新人的话公司会给你 leader 发培训费吗？如果不发，别说培养新人， leader 心里肯定是：“我艹，给老子分来个啥都不会干的，还占我一个招人的名额”。你想着公司要给你足够的时间去学习，但是你有想过项目的 deadline 会以你学会的日期来划线吗？延期的话你 leader 会被上层骂，为什么被骂，因为你还没学会，没完成你那部分工作，导致整体延期。这就是因果啊

[wenyu1001]

工作可能仅仅是个证明自己并得到认可的机会

[timothyye]

现实总是很残忍， lz 快快强大起来吧

[goodboy]

外包公司，很不靠谱的，我以前去过，最后再也不会选择外包公司了，各种坑~~

[twtiyb]

到底也没看懂啥意思.三月份确定要来,6 月底入职.
怎么算的半年.

[wikimore]

说白了就是楼主抗压能力不行

[MrFinch]

这就是第一份工作不建议外包公司的原因，他们需要的是能立刻上手做事的熟练工。 lz 快投简历找新工作，不要纠结这个了

[ChiangDi]

离职挺好的，不满就离职，促进社会良性发展，支持。

[jrhu05]

抗压能力不行的话，可以考虑下一份工作不去公司，毕竟公司都是追求效率的。
事业单位、公务员什么的不会催你。

[DXpro]

槽点太多。 楼主好自为之。

[iyaozhen]

→_→居然还要时间来适应，还要有培训？我进去实习的时候就当正式工来用了，第二天直接开始码代码。

只能说楼主技能和工作岗位不匹配。

[chiu]

看前面部分，以为公司不要培训班的，看后面部分，又感觉我理解错了

[SlipStupig]

@iyaozhen 同意啊，公司花钱找你是来干活的，不是来学习的，我花钱你不能干活我就只能炒掉你啊！

[zack119]

作为用人方，他不回在乎你是不是刚毕业，他只关心你在一定的时间内能不能把东西做完，社会就是如此，各行各业都这样，楼主赶紧提高自己