项目经理要求我主动辞职

[niguyi]

RT，一个半年多的项目,做的比较坑了。收尾工作迟迟无法完成。项目经理被开。 新接手的项目经理要求我主动辞职(我是主开发)。 然后我不同意,意思说你可以开除我。 然后半个月了还是没有开除我。 请问这种情况下我应该怎么做，还需要做 bugfix 以及 feature 么

[focux]

@geeklian 什么档案上会留个开除的记录？

[SuT2i]

@ii4Rookie #79 我只是故意出个漏洞 没想到 79 楼抓住我这个点打 可能是细心可能是狼面 他这身份 留他一轮

[Kimyx]

@peoce #75
比如深圳
累计交失业保险十年以上，可以领取最长 24 个月失业保险。
最低工资标准为 2130，按 80% 领取：2130×80%=1704 元 /月。
但是你一找到工作就会停掉的，而且说是有什么就业培训也是要参加的。
而领取失业保险金人，无论是深户或非深户，在领取失业保险金期间，医疗保险费由失业保险基金支付的。
不可以两地同时缴纳社保的吧？

[ii4Rookie]

@SuT2i #82 哦~败露了就说故意，能进决赛也是你的本事 投我吧，我一枪 bang 你出局

[wdlth]

在大多数随意指派项目经理的组织中项目经理没啥权力，就是背锅的……连要人都不一定能得，还开人？

[leeg810312]

做背景调查的公司一般只会调查简历真实性吧，还关心为什么离职？一般简历上留上家的电话用于背景确认的都是关系不错的同事吧，难道留 开除你的人的电话？公司从其他途径做背景调查，是前雇主写什么就信什么只听一面之词？

[SuT2i]

@ii4Rookie 抿口菊花普洱茶～润润喉


“自爆”

[Messidaredream]

@geeklian 什么年头了，还有档案这种东西，尤其是对于程序员来说。你又不是公务员，又不是军人。

[hanqi7012]

档案这个东西有谁可以写啊？

我上班的时候确实交了档案啊……

[onyourroad]

今天同样被炒鱿鱼，只能选择接受。

[opengps]

首先，老实人不能被欺负。被辞退，是要有补偿的，协议补偿不能松口，工作年限一年算一个月，不足一年算半个月，另外，不提前一个月通知，还得在加一个月。只要不符合这标准而且你没同意协商离职，就不是被辞退

[ninestep]

@Mavious 我的档案是我自己带回去交给人才中心的，如果我弄丢了是不是可以怪到学校头上？

[peoce]

@Kimyx 失业保险未交满 10 年，仅仅能领取平均工资的 40%，不过全国社保系统未打通，可以两地甚至三地同时交社保。但是如果两地同时交养老的话，到时候年限和金额都无法累积。

[chenhaifeng]

@geeklian 主动请辞有什么好处，简历你会写上？@niguyi 建议耗着，等过完年，看看双薪的事，如果没有，直接去说，如果炒你，公司要付 N+1 的工资，不然上劳动局。

[13036101641]

明显是他想找他认识的熟人来，懂？

[IllllI]

@13036101641 我觉得也是这样子 叫来一帮熟人

[Mavious]

@ninestep 你们三个都有错。学校自己乱来，有错在先（我的档案是学校直接给人才市场的）。你不该收，其次。如果人才市场不收，你就要倒霉。学校会说档案在你这儿了，我管不了。
看你的语气，人才市场收了（其实他们也不该收，这不合规），那就没事了，万事大吉。

反正就是皮球，把错误传递出去，哪一条链条断了，断裂前的那个过错方就倒霉。

[ninestep]

@Mavious 好吧，毕业时候不懂这些，直接傻愣愣的拿上然后去人才市场人家也没说啥直接收了，不过感觉以后也用不着了