请教，一个前端开发或前端开发经理，日常的工作到底是什么内容呢？

[frankynwa]

一个好的程序员肯定是要具备多端能力的，这个没有毛病。
但是需要在工作中充分依赖个人的全面性吗？

我在一个 15 人左右的开发团队，是一个前端开发，有时还兼容开发经理的一些工作。
日常的前端方面的工作就是搭前端框架、分配前端工作、维护前端代码、编写前端新特性，写方案、参与设计稿评审等。

最近，后端人手紧缺，我们前端的功能做完了，后端的接口还没弄好，项目经理大笔一挥说："你们前端把简单的 crud 类的接口自己写了吧，程序员，多掌握一门技术，有好处"。

最近，团队有了专门的测试人员，在我们部署文档写好的情况下，测试也会要求我们帮他搭环境，理由是时间紧，自己才来，非常生疏。

想请教一下，一个前端的工作人员(开发或开发经理)，掌握这些非前端的知识肯定是好的，但是需要在工作中承担这些工作吗？

我个人觉得是：救济可以，但是当日常工作不行。

但是我的项目经理、测试同事、后端同事都觉得我的想法是错的...所以我得做上面的事情。

我反正现在感觉一会写 js，一会弄 eclipse 整 java, 一会再去 linux 服务器上弄环境。都快炸了。

[lxsunbin]

其实，钱到位了都好说。。

[littlewin]

看现状，如果是急需业务扩张维持团队，那势必每个人都会多干点。如果是比较稳定沉淀好内部开发流程清晰的团队，各司其职能在自己的范围干的深入些。

[learnshare]

我看是缺个运维？

[nextbox]

缺个运维+1

[3dwelcome]

杂而不精，挺不好的。

[whypool]

15 个人就这么混乱；明显管理有问题，这样项目延期了谁背锅？前端？后端？ pm ？
原则是前端不要去改后端代码，后端人手不足，那就招人 or 加班；
还有分工，pm 应该背锅，人员都不会分配；

[SakuraKuma]

15 人大概不是创业了的，做不来就招人吧。
不熟悉的人做不熟悉的事只会无法估量的延长时间。

[frankynwa]

@lxsunbin 哈哈，我现在也是这个心态，给我钱我什么工种都能干，无奈钱不到位呀。

[frankynwa]

@littlewin 明白，还是要看具体环境的

[frankynwa]

@learnshare
@nextbox
有一个运维，但是看他比我还忙...

[frankynwa]

@3dwelcome 但是感觉上级都是“多学点对你未来有好处”这样的鸡汤思想

[frankynwa]

@whypool 你说的很对，学习了

[frankynwa]

@SakuraKuma 是的，说来惭愧，我在的是一个员工 6w 上市 it 企业......

[nextbox]

@frankynwa
运维本来在项目开始的时候，是最忙的
但是之后，就没那么忙了。
但是环境相关，特别公用的那些，比如测试、预发布，都得运维来搭建，维护才比较合适。

[kutata]

同崩溃，我也是做前端，linux 弄环境的还能接受，但最近要用 eclipse 修 java 我表示真的受不了了.....

[lxsunbin]

@frankynwa 面向工资编程。

[ThomasChan]

钱到位就行，我在上家公司也是即写前端，也写 php，还帮同事搞环境解决各种问题。。。然后钱不到位我就走了 现在依然是即写前端 偶尔还写 clojure

[mcfog]

没必要给自己划界线，但也要会合理地发出自己的声音。

比如：pm，让我搭服务写后端那么相应的前端任务就要延期 xx 天，另外这块我不是很熟，所以我需要 30%的 buffer，否则我无法保证质量

或者：老板，我是前端工程师，我能理解目前团队的情况，也不排斥在不影响前端部分的前提下帮忙处理运维和后端的工作，但目前团队这方面明显是个短板，我们有这方面的招聘计划吗？

[frankynwa]

@mcfog 学习了。谢谢