对于公司爱找事儿的同事该如何对待呢？

[fanyangyang]

公司某同事，当时把我招到公司前期还好，越往后越发现不能正常跟其相处，同样的一个问题，当我出现的时候，或发问的时候得到的是一通乱骂，态度特别的坏，当某女同事时态度却截然相反。我同意忠言逆耳利于行的说法，但是这位同事的言语确实让人对其很失望。 一天到晚的开车，现在国外封闭开发天天还出去歌舞升平，夜夜笙箫。我们来封闭，人家来度假。 发现他的问题找他发问，我的态度还是非常友善的说某个方法报错了，到他这就是反正我这没问题，用我的电脑一通瞎试后骂骂咧咧的说：“以后有问题别找我，我管不了你，。。。。”。简直不能好好沟通。 老板请大家吃饭，老板提议让我跟他喝一杯，直接大声来一句：“我讨厌他，不跟他喝。。。。”，我也只能说他讨厌我，不能跟他喝以次来缓解尴尬。 想想公司发展越来越好，也实在是不想换工作，只能一忍再忍。但再好的脾气也有爆发的时候。 事情诸多不便多说，

在这里就想听听大家伙意见，针对这样的同事我该采取怎样的措施。

[e9e499d78f]

明早来我办公室 :doge:

[fanyangyang]

@e9e499d78f 封闭中，坐在别墅的客厅里办公

[e9e499d78f]

@fanyangyang 北京香颂么？

[fanyangyang]

@e9e499d78f 你是谁⊙﹏⊙

[bukip]

我觉得从到公司前期到后面这种情况，中间一定发生了什么事。

[torbrowserbridge]

还是股东，快跑吧

[skysinger]

如果你不想跟着意思傻逼就离职吧，要是我有第二次估计就忍不了了

[fanyangyang]

@skysinger
@torbrowserbridge
@bukip
发生了太多太多，准备离职

[stzz]

...LZ 啊，关键不是别人怎么样，是别人为什么这样？
你也说了他对女同事很好，那对除了你的其他男同事呢？
他说讨厌你，你没解释为什么
如果不是因为他是个傻逼，职场话题还是希望说清楚，让我们这些社畜学习一下

[niguyi]

有能力就尽量跳槽
否则能忍就忍吧

当你离职去了下一家公司之后,你会发现上家公司所为的找事没什么大不了的
当你下一个月账单还没有着落的时候,你会觉得找事儿也没什么大不了的

[Zhuozhuo]

我是没法和这种人一起共事的。。。有毒啊

[fanyangyang]

@Zhuozhuo 有毒

[fanyangyang]

@stzz 说的对，自认为自己能力不及他人（去年刚毕业），所以一直本着学习的态度在工作，每逢碰到问题自己想不到或者忘记的都是去问他们，刚开始问还好，慢慢多了可能就烦了吧，毕竟人家只是帮你，自己的工作更多的还是要靠自己。
他对其他男同事的态度也会发生想我这样的情况，某些同事也是不跟他一般见识，有一个同事还因为压力过大而产生抑郁离职（有待考量）。
见仁见智，有些事情没法一一述说清楚，遇到需认真对待

[lazydog]

要么把话跟这个人问清楚，消除隔阂。要么自己内心强大，一心只读圣贤书。要么远走高飞！要是我的话，我就把他拉出去:咱俩唠唠！

[fanyangyang]

@lazydog 嗯，感觉自己就像一只鸵鸟

[luoway]

这种上司很容易拉帮结派，演变成魅族那样。
只是公司未必能发展到魅族的知名程度。

楼主已经被排斥出派系了，要么站对立阵营，要么走人。

[fanyangyang]

@luoway 有道理

[hjw45611]

搁我的话就直接走人了，老板知道你们的矛盾，却管不了他，说明已经对你放弃了。
找一个氛围好的公司比工资高的要难得多。

[fanyangyang]

@hjw45611 你说的太直白了

[omg21]

之前你做的已经够了，已经给大家留下了一个老实人的形象，下次再发生这样的事情，比如当着众人不给你面子，你就直接怼他，你直接问他“我哪里做的不好了？你为什么处处都要针对我？”要大声吼出来，还可以砸个杯子增加点气氛。你不用怕，因为你之前是个老实人的形象，大家都知道他对你态度不好。