谈谈现在前端的面试

有帖子在聊现在的前端面试，所以想开帖聊聊，最近开始准备面试，所以还是有感触。前几天面试一个远程职位，因为之前休息了一年，没写什么代码，但觉得自己毕竟有这么年的经验了，也没做任何的准备，结果是确实什么都记不起来了，问到的东西只能答个模糊，比如 angular 怎么操作 dom 的我都记不得了，写了 3，4 年的 angular 代码，一年没写代码，没复习也什么不记得了，正常下来我的感觉自己都被当成骗子了，简历上的和答的出的差太多，问个闭包和 this 我也没说出啥特别的来，但毕竟自己写过库，和实现过 mixin, aop 的 class，读过 sicp，写过 lisp 的，整个面下来感觉啥都不懂的混子了，但其实整个面试下来所有问题提前看看，刷下面试题有个了解也很轻松的就过，但你说能考察出什么能力来，真没有。

另外一个体验是外企的公司，他们的做法很好，先给个题目，让做一个小项目，把需求，和要求用到的技术都列好，这我就很轻松的做了，因为借着项目顺手就复习了一遍，把新技术也顺手学学就用上了。

所以说很多时候面试其实很多时候都是只能谈到一些概念，一些技术名词，还有一些新的 api 这些哪怕是没用过，花个几分钟上网看看就会了的东西到真的没多少比要，但面试官却很在意，现在我也有感触了因为以前自己面试别人其实也是差不多。

先让别人做项目我到觉得是个很好的办法，能了解别人的编码习惯，能了解别人解决问题的思路，能了解搭建项目的思路，比如很多库和框架，那怕是没用过，其实如果项目里能轻松上手，还有自己的独特见解，那也能力很好，而这些东西其实很多时候口头面试是无法了解的，更别提刷题的了。

另一方面关于新技术的，这个时代确实是，这个时代就是这样原生的意义也没有这么大，因为现在已经不需要操作 dom 了，而且现在前端基本接手了后端的很大一部分工作，后端只用提供 api 就可以了，其实这个时代更需要的是了解业务层，和处理业务层的复杂的逻辑，理清复杂的状态的能力了，当然这个也和公司的目标有关系。所以自己也有感慨，这么多年的前端的经历都是一些概念性的被淘汰，一些 hack 的东西被淘汰的过程，从 ie6 那些 haslayout 的问题，到现在的 dom 都不太用自己操作了，api，hack 这些东西真的没有这么多用出，我看有面试题谈到 css 的 selector，之前做小程序有感触，一共就没给几个 selecotor 的规则支持，还不是能开发的水起风生的，这些东西是解决开发效率的问题，学习估计也就是查询一下 css 属性的时间一分钟都用不了，这些真的不是重要的的问题。

MarcoQin

2018-07-20 17:06:42 +08:00

我觉得作为面试者，面试前做一些准备是很有必要的，无论复习一些东西也好，稍微刷刷题熟练一下手也好。人和人之间要做到互相了解本来就需要大量时间，面试官想要在短时间内判断一个人是否适合作为未来的团队成员，自然不能光凭着感觉来。

向上面很多人说的所谓“有经验的面试官”这件事情本来就是很难的，每个人看人的眼光经验都是不一样的，达到那种一眼就能看穿你实力的境界这不很难嘛，不能要求所有面试官都达到那样。

所以，做些准备，若是能让面试官一眼就看出你是有备而来，不会浪费双方的时间，接下来的沟通就会很愉悦了（

ianva

2018-07-20 17:29:51 +08:00

@YMPreston 是啊，但我觉得这事情并不值得，我招进来过一个 BAT 里核心部门的资深前端，然后负责对接市场部门了，他确实很有能力啊，我确实觉得浪费了，但其他业务线也饱和准备让他过渡到一个不错的业务上去，让外包顶上，但实际情况是他觉得招来的外包能力不够，是的他能力很强，然后市场这边推广页面理的也很有条理，但是这块业务真不用他做成这样，他还非常负责人不想把这东西就给能力不够的人接受，那还只是个推广 h5 的项目，但结果是什么呢，市场部自己的项目时间规划有问题，然后业务来回变动，导致交付出了问题，市场部老大来我这骂街，还觉得委屈了，跟我说你们开发拿的钱比我都多，弄成这样，我当时就在想人家一个牛校的硕士，BAT 的资深开发，做个市场部页面，做的这么好还被你们给委屈了，结果就是这哥们后面也离职了，这块业务还是给外包了，市场部也没觉得不妥。

这就是我为啥觉得“面试造核弹，入职拧螺丝”是问题，当然也有问题是在于我，当初就直接决策，这块叫出来，做其他核心业务线去。