要招技术主管了，求两个有水平的问题

[phpbest]

我只是一个小码农，现在上面要求我们给自己招个领导？？？因为现任主管要出差几个月，本来憧憬着没人管我们... 请 v 友帮我想两个高水平问题，技术业务都可以，对了，我们是做跨境电商的 erp 平台，php 为主，运维问题也可以

[silov]

你从评论区搜集了几个题目，然后来面试的人聊完后跟你说，这几个题目是我再 v2 上给你的。岂不是很尴尬？

[westoy]

找 HR 去挖人啊， 不过空降技术高管一般第一件事就是把你们洗出去把自己的人插进去。

[humansjl]

不觉得怪吗，推给 HR 吧，如果 HR 说不会技术面就叫 ta 自己想办法找猎头或者同行。哪有自己面试领导的。

[SimbaPeng]

国内 php 界最装逼的名词不是 swoole 吗？就问这个吧。。。逃>

[ymj123]

国内哪个医院颈椎病专家水平高。

[zn]

有毛用？有水平的问题，人家回答后你如何辨别回答水平？所以。。。。

[janus77]

请介绍一下你工作经历中遇到的最大生产事故以及当时的处理方法。如果你觉得还不够，请说出你理想中的处理方法。

[Immortal]

我很好奇被面的人入职后发现自己是你领导 是什么想法

[phpbest]

@janus77 感觉可以有
@Immortal 我也好奇啊，不想招个人来管我们
@ymj123 666
@zn 对的，自己水平又不够，其他领导又不懂技术咋办
@silov 哈哈
@westoy 只是一个不大不小的主管而已
@SimbaPeng ~~~

[Moorj]

又是 erp 啊，这玩意真的好简单啊

[jrtzxh020]

我们公司就是就是两个菜鸡和一个产品面技术总监。。。然而面试不敢问技术。。

[SimbaPeng]

其实把目前你工作或学习中的没有攻破的难点，拿出来问就好了。如果他真能为你解答这些疑惑，为技术难点提出解决方案，其实也就足以做你的 leader 了。

[phpbest]

怎么没人说问题啊

[Sniffing]

我先来，erp 是什么的缩写

[MES]

@Moorj ERP 再简单，有几家能做出来好的产品？知名的还不是 SAP ORACLE.

[Moorj]

@MES ERP，只能定制，不能通用，否则会变成一个庞然大物，非常复杂，非常难用

现在大部分软件都是这个套路，所以没什么好产品

并且新厂家，也基本是重构而已，流程基本没变

老哥有兴趣可以看我之前的回复记录，如果有一个商超流程的电商 ERP，我绝对买

[haohappy]

不会用几个月，等你们原主管回来就开除吧

[vnex]

可以帮我问下,

服务端偶现的卡顿,要怎么处理,思路是怎样的 (代码很庞大复杂,review 方案不合适)

记得问完后,来回答下

[phpbest]

@vnex 套路哈哈
@haohappy 应该不会，我就是个小码农

[enjoyCoding]

既然不想让别人管，那么问什么问题重要么，就告诉 hr 这个人不行不就好了？ 没准你还能做几个月的领导，建议开帖子问升职为小领导，如何管理之前与自己平级的兄弟们。