求教法律帝，这种情况下，法律站在哪一边？

[jxf2008]

1. 2018 年年初，员工甲向公司 A 提出离职，公司领导挽留，口头提出给员工甲项目提成，项目完成后支付给员工甲，该承诺为口头承诺，没有其他人证

2. 员工甲负责开发安卓应用，该应用由他一人负责（小公司），从 2018 年四月份起，甲上传 SVN 的代码都是错误的，无法编译通过的，只有他有正确的代码。甲每次写完代码，编译好 APP 发送给测试部门，然后将代码加上错误上传至 SVN，由于安卓开发从头至尾都是甲一人开发，且甲发给测试的 APP 文件可以正常运行，因此没有人发现 SVN 上的代码有问题。

3. 19 年年初，项目完成，甲向公司 A 索要提成，公司 A 以项目没有盈利拒绝。公司 A 坚持当时承诺时说明了，只有项目盈利后才能给甲提成，否则没有，而甲坚持当时承诺时没有这一点

4. 甲随后从公司离职，公司其他人员接手后发现，SVN 上的代码无法编译，SVN 上最近一个可以编译的版本是 2018 年 3 月份的某个版本，但没有任何用，因为 APP 此后经历过多次大修改

公司随即将甲告上法庭，甲亦将公司告上法庭，请问这种情况下，法律站在哪一边？

[nfroot]

牛逼啊，太牛逼了。

公司不兑现，反正口头约定可以不算数。
那员工也可以以“领导口头约定”要这样干，而且“交接工作中没有人否认交接过程有问题”。

这是一个双输的决策啊，但是同时又都是有挽回的余地（我尽可能的相信员工给自己留了余地）。

法理上可能会更加支持公司，但是情理上双方都可以弥补，最好是撤诉协商。如果非要打个你死我活，那只能是双输的局面（表面上赢了，实际上还是吃亏了，何必呢？）。

在这里支持员工和支持公司其实都是错的，因为一旦形成这样的趋势，对公司和员工都是不利的，那什么才是对的呢？少一点口头约定啊领导，摆明了坑人，就活该被坑！！！

[nfroot]

至于楼主，估计是因为要接手这玩意，会偏向公司会气愤吧，其实双方协商，互相付出之前就应该给对方的东西，最后你也有代码用，大家也避免未来继续产生损失。这样多好呢？

[nfroot]

说实话，在我们公司也偶尔会有一些不写于书面的约定，真的很反感这样的领导，你平时做得再好，事关利益却时刻的避免写于书面，摆明了就是坑人啊，那被坑的时候，员工有情绪的时候，会和你商量么。

[Felldeadbird]

离职交接没有检查清楚项目，不是应该是公司问题吗？ 是这样的话，公司起诉也赢不了啊。
反之如果是离职前在交接发现问题，离职员工不配合，公司才可以索赔啊。

[yzkcy]

公司画饼确实讨厌，不过不赞成甲以这种毁自己职业生涯的手段来报复，得不偿失。

[xenme]

@yzkcy 并不会对甲有任何影响，何来毁了职业生涯？

[nanaw]

你这个问题的前提是在法治国家而不是“法治”国家。站哪边当然是。。说了算（划掉

可以尝试做数据恢复吧。。又没有低格，应该有机会找回的

[forestLittleBear]

@jxf2008 谁主张谁举证。

拿不出证据法院不会支持的。

[houlin]

如果我是公司，我会起诉甲和 Q 合伙，渎职，损害公司利益。

[winterbells]

离职交接完毕了还过了一段时间。。

[jxf2008]

@forestLittleBear
现在的情况是双方都没证据。。。。。
公司 A 坚持当初承诺项目盈利才能给提出，而甲则坚持公司当初承诺没有提及这一点

甲坚持是领导 Q 让他上传测试代码，并称离职是把正确代码的本地路径告诉了领导 Q，而领导 Q 坚持没让他上传测试代码，甲离职时也没告诉他正确代码的本地目录

[forestLittleBear]

@jxf2008 我看到附言了。
但还是那个问题。
谁主张谁举证。
拿不出证据法院怎么支持你的主张？

[yzkcy]

@xenme

1.法理上来说，甲不仅没有证据证明自己所说的，还间接承认了自己是有意上传错误代码到 SVN 的。而且他上传到 SVN 的错误代码可都有历史记录可查的。

2.职业生涯来说，你认为甲以后找工作能通过背调？

[xenme]

@yzkcy 这也无法证明甲是蓄意为止，而且上面也提到了就上传了几次，后面基本都没有再上传过（ 18 年 3 月最后一版）
就这种垃圾公司还有人去背调？随便写个其他人的联系方式就过了。

一堆外企背调不都得写朋友同事的电话么，都可以混过去，何况这种上不了台面的公司

[mooncakejs]

@yzkcy 程序员背调至今只见过一次，招聘面试最多加银行流水。

[binux]

只要甲咬死这就是公司授意的，甲其实是有证据的。
离职证明表明了公司认可甲的交接材料，其中包含源码的保存位置和使用方法。

而且闹到这份上，甲再提提成是不明智的。

[yzkcy]

@xenme 再审审题吧，你题都能看错。甲上传的正确一版代码只是截至到 18 年 3 月，从 18 年 4 月起上传到 SVN 的代码都是错误代码，有 SVN 记录在，明显刻意为之。

@mooncakejs 建议面国企、外企、国内各大公司试试。

[ferock]

等结果


另，为啥小公司和，大公司、外企、国企。。。最后的结局会不一样呢？好奇

@yzkcy #37

[jxf2008]

@yzkcy
甲现在坚称，自己上传测试代码是领导 Q 的要求，不是他自己为之

[Fulcrum]

@ferock 国企就是“生产安全事故”
肯定要有人背锅