又一次奇葩的面试经历……

[Jat001]

为什么要说“又”呢，因为奇葩公司见太多了，像什么说给通知最后没下文的； JD 跟实际要求不符的；面试前 HR 啥都不问，约个时间就完，到了才发现不符合硬性要求的；面试前啥都不问，把人叫过去后随便找个人问两句就把人打发的等等见太多了。

但是昨天面的这家公司，我本来还以为挺靠谱的，一开始说的是三轮面试，两轮电面、最后现场面，第一轮 HR 面和第二轮技术面试都过了，HR 通知我过去复试。到了填完表先跟 HR 聊了一会，没想到 HR 还挺负责，竟然会做笔记，之前电面的时候 HR 也会问些技术问题，说是可以帮技术团队分担工作，所以我对 HR 的印象还挺好的。

聊完之后 HR 去叫老板（本来我不知道终面是老板亲自来，不过后来想想十几人的小公司由老板亲自把关也很正常），但过了一会回来说是在开一个视频会议，让我先回去等通知。晚上回去之后我问 HR 是不是再约个时间面试，没回，结果第二天告诉我有更合适的人选了。

后来我越想越不对，既然周四面了别人，觉得合适，那还让我周五过去干啥，而且连面试官的面都没见到，是不是还有其他原因，还有就是这个岗位挂了至少有一个月了，不可能这么巧这时候招到了，所以我又问了 HR 是不是再约个时间聊聊，然后 HR 回了我下面的话。

说实话我没看懂啥意思，我跟 HR 早就在电话里沟通过了，如果不合适也不会叫我过去了。至于他们老板当时是不是真的在开会，那就不得而知了。反正我是上午过去的，中午在附近吃完饭后觉得太奇怪了，就跟 HR 讲我就在附近，要不要下午再约个时间面试，结果没回我。不过我估计在我过去之前，他们老板压根没看过我的简历。

[terence4444]

我觉得至少拒了还有信息也算不错了。

[Jat001]

@terence4444 #1 主要还是我一直在跟 HR 沟通，如果我不主动问，就会变成面试没见到面试官也没下文了

[yestodayHadRain]

我也遇到过奇葩的，一面技术面完后说不错，然后让我等一下几分钟后一面面试官说他们老大在开会说让我回去可以电话进行二面。还和我在楼道聊了一会儿，等我上了电梯他才有。回去之后我就等啊等，等了一周没联系我我就哥哥 hr 打了个电话问了问，hr 说他们上周去团建了，她帮我问问。第二天晚上 hr 给我打电话约二面时间，我说我还在职晚上 7 点到 8 点之间都可以，后来 hr 还专门回了电话说已经把我的电话给产品总监了。我又是等啊等，等了一周还是没打电话我还发现岗位已经关闭了。我就又给 hr 打电话也没，hr 说他们公司最近要搬家事情比较多，产品总监可能给忘了，我问 hr 岗位已关闭是不是招到人了，hr 说没有，她帮我再催催让我等一等。我又等了一周还是没电话打来，我就给 hr 又打了个电话主动把二面取消了。就这样我等了快一个月，给 hr 打了三次电话，我都怀疑一面面试官当时是不是在演我，也许他们并不缺人？

[HuHui]

hr 问技术，大概率是 hr 想找人练手

[chuxiaonan]

摸摸╰(￣ω￣ｏ)

[Jat001]

@HuHui #4 还真有可能，虽然是小公司，但这薪资应该不愁招不到人，JD 挂了这么久有可能不是真的想招人

[zpxshl]

@HuHui 虚心请教 找人练手怎么理解呢?

[shyy06]

@zpxshl #7 Hr 跟面试者一样，需要增加面试经验，知道什么样的人才是大牛，什么样的人渣渣。

[shyy06]

Python 的工资有那么高么？感觉是个钓鱼的

[o562dsRcFqYl375i]

@shyy06 犀利

[o562dsRcFqYl375i]

@shyy06 一针见血

[Jat001]

@shyy06 #9 钓鱼不至于，花大价钱在科技园租个办公室成本也太高了，也想不出要钓啥，不诚心招人倒是真的，大老远跑一趟连面试官的面都没见到就把人打发了

[NoKey]

以前遇到过一次，谈的都非常好，说基本没问题，回家等通知
结果后来说岗位关闭了
我估计是有一个符合岗位要求工资要的低的人去了

[Jat001]

@yestodayHadRain #3 估计你这岗位是可招可不招的类型，暂时有人顶着，不那么着急，所以都不上心

[Jat001]

@NoKey #13 很正常，小公司都是一个萝卜一个坑，人招多了没用，选一个性价比最高的就完了。让你等通知的都是备胎，真想招人都是当场发 offer 的

[passerbytiny]

怎么感觉像：下面的人都准备接受新同事了，老板那里大姨妈（夫）来了。另外 JD 是什么鬼

[shyy06]

@Jat001 #12 我说的钓鱼是指钓简历、给 HR 练手。公司决定招聘一个新的岗位，HR 没接触过，决定先找一些高水准的面试者试试水，怎么筛选高水准的面试者，通过高薪能筛选出绝大部分底层面试者，毕竟人是有自知之明的。至于 Hr 记笔记，无非是想记录要点，说自己分担技术工作，也无非是想多了解一些知识点。

[Jat001]

@passerbytiny #16 job description

[leafin]

@shyy06 学习了，原来还有 HR 练手这一说

[Jat001]

@shyy06 #17 原来如此，套路真多