又一次奇葩的面试经历……

[Jat001]

为什么要说“又”呢，因为奇葩公司见太多了，像什么说给通知最后没下文的； JD 跟实际要求不符的；面试前 HR 啥都不问，约个时间就完，到了才发现不符合硬性要求的；面试前啥都不问，把人叫过去后随便找个人问两句就把人打发的等等见太多了。

但是昨天面的这家公司，我本来还以为挺靠谱的，一开始说的是三轮面试，两轮电面、最后现场面，第一轮 HR 面和第二轮技术面试都过了，HR 通知我过去复试。到了填完表先跟 HR 聊了一会，没想到 HR 还挺负责，竟然会做笔记，之前电面的时候 HR 也会问些技术问题，说是可以帮技术团队分担工作，所以我对 HR 的印象还挺好的。

聊完之后 HR 去叫老板（本来我不知道终面是老板亲自来，不过后来想想十几人的小公司由老板亲自把关也很正常），但过了一会回来说是在开一个视频会议，让我先回去等通知。晚上回去之后我问 HR 是不是再约个时间面试，没回，结果第二天告诉我有更合适的人选了。

后来我越想越不对，既然周四面了别人，觉得合适，那还让我周五过去干啥，而且连面试官的面都没见到，是不是还有其他原因，还有就是这个岗位挂了至少有一个月了，不可能这么巧这时候招到了，所以我又问了 HR 是不是再约个时间聊聊，然后 HR 回了我下面的话。

说实话我没看懂啥意思，我跟 HR 早就在电话里沟通过了，如果不合适也不会叫我过去了。至于他们老板当时是不是真的在开会，那就不得而知了。反正我是上午过去的，中午在附近吃完饭后觉得太奇怪了，就跟 HR 讲我就在附近，要不要下午再约个时间面试，结果没回我。不过我估计在我过去之前，他们老板压根没看过我的简历。

[taoche]

PHP 不好吗？ 咋去写 Python 了

[ivan0609]

真的是有 HR 练手，顺便宣传一下公司

[Jat001]

@taoche #21 我转 Python 都三年了，有些用 PHP 的公司下限太低，不过 Python 的岗位太少了，再找不到工作只能转 Go 了

[Ryanwang]

被拒了，还有礼貌的回复信息，我看还行。也别太较真原因，求职和招聘就是这样，相互看的上，你才会最后去他们那上班。公司招聘有各种考量，不要钻牛角尖了，换其他家公司再尝试尝试。

[ysp123]

你们为什么会相信 hr

[Raven316]

@Jat001 #23 问一个无关的话题哈，你有置顶 1 小时的选项吗？为什么我充了钱却只有置顶 10 分钟的选项

[Jat001]

@Ryanwang #24 你是猎头吧，你有没有想过 HR 是坐在办公室发消息、打电话，还能拿工资，而我可要亲自跑一趟的。让人跑一趟，连面试官都没见到，有啥考量，浪费别人时间？

[Jat001]

@Raven316 #26 没有，但你可以连续点

[Jat001]

@ysp123 #25 不相信能怎么办，前边聊的都挺好，让你过去面试你去不去？

[mrzx]

我来告诉你吧，hr 有指标的，必须每个月面试多少人，才能完成工作任务。。。

还有，就是 hr 一般不会记录的，记录的通常是 hr 过来练手用的。

还有很多 hr 是海选，然后挑选最便宜的。你们应聘者在他们眼中只是工具，各个不同的工具标了不同的价格罢了。

所以，我面试无数，总结了很多面试前需要问清楚的潜台词，这样可以避免浪费很多时间。。。

[shyy06]

@leafin #19 那是肯定的，Hr 不可能对每个岗位都那么了解，很多新开设的岗位，连面试官都不怎么懂，更何况 Hr 呢，所以正式开始面试之前，Hr 会想办法搞一些简历，主动搜索简历也好，挂高薪岗位也好，光有简历还不够，还需要约面试者过来聊，增加面试经验，哪些是核心点，哪些是无关紧要的。好比面试者需要多面试增加面试经验一样。

[caopi]

@mrzx 有哪些潜台词呢，请赐教，防套路

[JamesR]

HR 在练习怎么招人，并没有真的招人。
垃圾 HR 在浪费别人时间。

[ReZer0]

我来说下一次比较深刻的：
1、BOSS 投出去，然后得到 HR 消息，周五下午 2 点安排面试。
2、周五搭动车到达指定城市，然后准备坐公交。想确认地点，打开 BOSS，结果消息显示 11 点多给我发消息说今天面试取消？？？
3、虽然简历上有我电话可以直接联系，但我也有锅，毕竟软件没后台驻留。然后就是讲了下怎么回事，对面说招满了不招了。
4、我表示自己坐车都来到这里了，没提前电话通知之类的。（其实是我 11 点多没看手机应用，但还是扯些其它的）
5、表示有面向国外的岗位，但要英语能力好的。（虽然有英语基础，但没多好）
6、觉得无望，于是和对面互相表示理解后，打算在城市逛逛就搭动车回去。
7、然后……不一会突然接到 HR 消息，说问了下经理，还在招的，问我来不来。
8、那……来都来了，就过去吧。然后就先是接待的 HR 面，面完又来了一个应该也是 HR，不过了解得比较深。然后是技术，问了下岗位相关的问题。
9、自以为答得还是比较清晰流畅的，面下来感觉挺好。当然只是我自以为，对面怎么认为我不清楚，因为期间还有个笔试内容有一部分没答出来。
10、回去等消息。然后和楼主一样，经过对比另一位候选人比我更适合这个岗位。
END

[cmqwan]

“周四面了合适的，周五让你去面试。”
可能是周四发了 offer，那个小哥周五接了

[zhang1215]

@mrzx 大哥来科普一下有哪些潜台词

[RyuZheng]

第一次知道还有 HR 练手这么一说，回想以前一些经历还真是，学到了；
可能以前太不把 HR 当人看了吧，HR 也是人，也需要练手；
那么是不是求职者也可以有时间就多投简历，去练习面试，顺便参观比较一下其他公司呢？

[Jat001]

@cmqwan #35 哪有这么巧，挂了那么久没招到人，突然这时候招到了，况且那岗位现在还挂着呢。我从头到尾都没能接触到终面的面试官，之前电面的面试官明显经验都没我丰富，再加上楼上几位的回复，我觉得是 HR 在练手的可能性更高一点

[Jat001]

@ReZer0 #34 看你的介绍，应该是面试之前就决定好了，已经是备胎了。不过换城市面试，你没多聊聊就过去了？

[ReZer0]

@Jat001 其实聊了有一会了，然后才有的面试机会，不过不是第二天面试，中间印象中隔了 1-2 天左右。城市也不算远，一个省内所以就没太大损失。不过大概率是备胎了。估计空下来这段时间对方找到合适的了。