手下有个混子，不吐不快

[dabang007]

在某创业公司，手下有几个人的小团队。此人(后称 M 吧）入司时间比我早，年纪也小，技术能力低。能力不足不要紧，年轻可以学习，关键要命的是工作态度极差...

一开始其与我都在分公司，一年多时间就在我旁边，每天上班都是在划水，摸鱼，当时我不分配工作给他，领导分给他的工作都一直强调这个没有做过，做不了，屡次和领导顶....

后续申请回北京总部,就更管不了了，北京总部同时还有 2 个同事也是一个团队的，他们工作起来积极主动。有时候分配给其中某个同学，说要是忙不过来就让 M 帮忙吧，结果说自己做坚决不要 M 帮忙...

我入司也近 3 年了，期间 M 给公司创造的价值可能还不如一个新到半年的员工多，但工资呢，肯定比新的员工高...

期间多次和他沟通过，请他注意工作积极些，表面答应，但绝对不会执行；这样消极工作的态度对工作不尊重，对自己也是不负责任的，他也不会听了。

还好，北京的其它两个同事，没有受他大的影响（其实这种人在，肯定会影响其它人的工作情绪的）。

年前出差到北京和他聊了下，公司架构调整，可能会给他 N+1，也让他平时多刷题做些准备，但是后来疫情等情况，只是架构调整了，没有开掉他...

不知道后续会怎么样...

[terence4444]

这都没被开，要想想原因……

[findmyself]

他上面有人

[Rxianbei]

人可能是领导的侄儿子，你管得着吗。
如果不是，这样的工作我也想要一份😂

[dabang007]

@terence4444 公司现在不想给他 N+1, 打算给他连续 3 个月绩效打 0，直接强制开掉了；之前可能是考虑他入司早，感情上不想直接裁掉

[mmrx]

+1 想想这个人这么混为啥没被开
或者换个思路，别把这个混子当手下

[dabang007]

@findmyself @Rxianbei 一开始我也以为是裙带关系，但应该不是

[nutting]

小心把你发配到非洲的吧，笨旦

[northpolepuppy]

@dabang007 原来是这样。。。

[dabang007]

@mmrx 事实上他这种表现，我没有办法给他分配工作的，因为分给他，他也完成不了，还得别人给他搽屁股

[mokeyjay]

我不信没有裙带关系，不然这样的公司早破产了

[dandycheung]

@dabang007 连续三个月的工资，跟 n+1 的钱，差很多？

[crazybinggan]

@dabang007 唔，绩效达不达标都是要赔啊，所以拖三个月，N + 1 又更进一步？或者法务那边有硬货实锤？

[dabang007]

@nutting 那个不怕，毕竟我不是混子，还是有傍身的技术的 ：）

[dabang007]

@crazybinggan 签合同时候有这个条款，绩效为 0 连续 3 个月没有赔偿

[dabang007]

@dandycheung 有些差距，不知道多少；具体人事的东西我也不清楚。

[coderluan]

虽然楼主是想吐槽这人，但是如果这人没啥背景，我只是单纯的感觉你们公司的管理水平真的很差，这点面子都抹不开创什么业，更别说还有靠绩效强制开除的法盲操作......

[dreamer1998]

@dabang007 楼主,连续 3 个月绩效 0 之后裁员,也是要给 n+1 赔偿的,提前 30 天通知给 n,不满 30 天给 n+1......

[dabang007]

@mokeyjay 应该没有,有些时候，混子运气也会很好的

[berumotto]

看标题以为是我朋友的公司，看正文第一句以为是说我，看完长吁一口气还好不是我。。。

[shenjixiang]

人事管理力度还是有点弱啊，这种人就不要给他留面子