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V2EX  ›  CruelMoon  ›  全部回复第 1 页 / 共 34 页
回复总数  679
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能和公务员比的行业太少
7 天前
回复了 lzkwin 创建的主题 问与答 技术交流群,微信好还是 QQ 好?
slack 不错
用控制变量法,先把老婆删掉试试。
notion,简单好用
11 天前
回复了 nikolausliu 创建的主题 问与答 你们有没有误发消息到工作群过?
群头像不一样很难误发。。倒是好几次误发 lync 消息,因为很多同事没有头像
11 天前
回复了 1oNflow 创建的主题 职场话题 应聘期间如何称呼 HR?
x 女士,x 先生。或者直接叫名。
12 天前
回复了 hierophant 创建的主题 职场话题 请半天病假,还要出示就医依据?
@hierophant #15 明天帖子就沉了,顶不上来!早点曝光吧
12 天前
回复了 xytdj 创建的主题 推广 让我以甲方的身份告诉你:接外包如何报价
偶接触到的 2000 元左右的外包,公司一般会抽成 10%~20%。
楼主一开口就是 50%,有点过了..
不会卡,但不一定稳定。。
22 天前
回复了 NoKey 创建的主题 问与答 请教一下,给 3700x 配内存
问就 CJR
22 天前
回复了 Else233 创建的主题 教育 普遍的中国家长都是这样子的么?
下次怼回去,让他们看看别人家的父母
24 天前
回复了 piaochen0 创建的主题 生活 现在的医生,是怎么了?
医疗是一门生意,患者在医疗过程中中是个在信息方面处于极度劣势的消费者。。也就是说,通常是待宰羔羊。
所以没必要挺医生,除非真的和医生建立了良好关系并确认对方的品行可靠。如果一个医生在占据巨大信息优势的情况下依然不愿意坑患者,那么他是非常好的人...这种好人的比例在任何行业都不会很高
楼主说的算是技术入股嘛~所以说资本主义制度下,不是股东就不要操老板的心,这样想确实没错
@luffyt #49 已经说了,至少人家诚实发布了自己单方面解约,没有报案也没有威胁员工。做什么说什么,说什么做什么,就是真诚的意思。
@exploreexe #45 华为的 HR 是虚伪的,表面上和员工谈笑风生,实际上背地里送人 251。视频里的 hr 小姐姐是真诚的,不说额外的话,全程录像,保障了员工的权益。差别很大。
这样不是很好嘛,公开处理,防止暗箱操作。
HR 口气不好也是职业性冷漠,虽然不太好,不过也是大家每天在承受的东西。医生和公务员的对待普通人的态度往往也不会更好。

真正有问题的是被解约的员工,看起来平时没有好好研究过相关的东西,沟通表现不佳,反应失当。
告警和统计是两回事,你们应该尝试辩清楚业务逻辑,而不是具体技术。
铁路的票务系统之外的系统恐怕就更复杂。。
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