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V2EX  ›  CruelMoon  ›  全部回复第 17 页 / 共 39 页
回复总数  762
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2018-12-21 17:58:44 +08:00
回复了 Fate810 创建的主题 C 能否从发工资的日期看出公司福利待遇的差异?
发工资早,只能说明也许曾经福利比较好。偶之前在工厂是月初月中发工资,然而福利并不好....
2018-12-21 09:38:47 +08:00
回复了 feeeff 创建的主题 职场话题 我被辞退了
@qiaobeier #27 有的公司会为新员工安排一个导师,在某个方面或者多个当面指导和帮助新人,这个导师不一定是直线上级。
“旅行者 1 号”和“旅行者 2 号”携带了两张相同的“金唱片”,这两张 12 英寸的镀金铜碟里面有来自 60 种语言的问候语,来自不同文化与时代的音乐样本,还有地球上各种各样自然与人造的声音。碟片里还有一些电子信息可以被先进技术文明转化为图解与相片。碟片的铝封套是用来保护唱片免受微陨石的轰击的,同时还有个提示发现者播放唱片的双重目的。因为担心封套外表面的图解会被时间侵蚀,因此封套内外都绘制了解释图表。这两张“金唱片”在不出意外的情况下可以保存 10 亿年。
技术上没什么问题吧,旅行者号的光盘不是可以运行很多很多万年吗?
也许只是需求太少,所以没量产
2018-12-18 15:08:46 +08:00
回复了 CruelMoon 创建的主题 问与答 从“中文命名”想到的一个问题
@boris1993 #10 好的,我想了下,Doc 可以在一定程度上改善后续维护者阅读程序时看不懂英文专业词汇的问题,它是有用的,不过好像没有解决全部问题。
假设是在一家中国公司工作,那么业务专家的工作语言可能只是中文,这个时候就要自己查了。有没有办法解决我提出的另外一个问题,也就是保证开发人员的翻译是可靠的?
2018-12-18 14:42:16 +08:00
回复了 CruelMoon 创建的主题 问与答 从“中文命名”想到的一个问题
@SeaRecluse #8 缩写这个东西确实有毒,偶前段时间离开了中国企业,进入一家外企。文档全部是英文的,确实不用关心翻译了,然而被各种缩写搞得也很头痛。一些缩写让老资格的程序员也看不懂,在开会的时候要频繁地查词汇表。有时文档里会有一些新发明的缩写或者生僻的缩写,也会造成一定的理解困难....
2018-12-18 14:17:48 +08:00
回复了 CruelMoon 创建的主题 问与答 从“中文命名”想到的一个问题
@newtype0092 #5 编程的人可以不懂它们的业务意义,但一定要把它们和需求里的词联系起来,不然就没办法完成工作了。
2018-12-18 14:16:43 +08:00
回复了 CruelMoon 创建的主题 问与答 从“中文命名”想到的一个问题
@newtype0092 #5 实践上还是有影响的,比如一个程序涉及到总账、应收、应付,程序中分别用 temp1, temp2 和 temp3 来命名,虽然不影响程序运行,但读程序的时候比较容易搞混。阅读者必须时时记得 123 的涵义,再把它和需求联系起来,会带来一定的心智负担。
2018-12-18 14:08:45 +08:00
回复了 CruelMoon 创建的主题 问与答 从“中文命名”想到的一个问题
@boris1993 #1 谢谢回复,偶还以为自己被降了权。不过 Doc 这个东西是命名之后的工作了吧?偶的困扰时在这之前的命名工作,比如像一个需求是"发出商品转主营业务成本",如果把 发出,商品,转,主营业务,成本 这几个词都查一遍词典,找到对应的英文名,好像很困难和麻烦...而文档中的业务词汇可能还要多不少
2018-12-18 09:06:58 +08:00
回复了 xuanwu 创建的主题 程序员 在代码中推广中文命名对中国开源软件的意义
我觉得楼主把中文命名和中文编程区分开是个很好的做法,这样可以避免一些无谓的争吵。
不同的领域有不同的语言,类似楼上说的武侠游戏中的技能名人名,就是有必要用中文命名的地方...
2018-12-17 13:19:26 +08:00
回复了 coalo 创建的主题 问与答 同事老是问我技术问题心态有点崩
告诉他发邮件 /下午五点以后再说
2018-12-17 13:15:43 +08:00
回复了 nellace 创建的主题 阅读 今年读了几本书?
神的九十九亿个名字
反杜林论
类人
古典目录学浅说
路西维德·费尔巴哈和德国古典哲学的终结
宗教的本质
我们内心的冲突
把妹達人之謎男方法
德国的浩劫
下一个社会的管理
目前在读:普通语言学教程
2018-12-17 10:39:48 +08:00
回复了 nellace 创建的主题 阅读 今年读了几本书?
@zwpaper #22 可以用豆瓣记录,还可以写笔记和评价..
@sagaxu #151 上限不到 15k 的以内部为主..少量入职外包,都是有五险一金和税的。企业给外包的人天价格通常不会比内部员工低,因为一般会把脏活累活给外包干。1000 预算在一线城市很难找到人才,来应聘的九成是骗子,不信可以自己招聘下试试。。
@sagaxu #146 正常缴纳五险一金的达不到,不交纳五险一金个税的还是没问题的。一个人天平均 2000,公司赚 500,剩下的给工人。不知道怎么操作的,不过在 sap 领域很普遍...
另外偶觉得上面说月薪过 w 困难网友的应该是不是做真外包的吧...或者只是指平均工资很低的地方。因为偶做的 abap 已经算工资很低的语言了,但一般来说只要工作经验超过 1 年,再去做外包,基本都可以超过 1w...沿海地区普遍不低。
如果只是为了短期改善收入数字的话应该还是比较有效的,做个两三年外包,基本上收入达到 20~35k 没什么问题,只是会很累...,佛山可能比较低,做全国项目的话差不多。
不过如果是为了攒钱做到 35 岁再转行的话,那以这个年龄开始确实比较亏....承受风险的能力也会比更年轻的人低,毕竟上有老下有小的
2018-12-15 09:24:31 +08:00
回复了 WEIHUANJIHE 创建的主题 分享发现 『奋斗逼』逐渐地被大家嘲笑/厌恶, 也许是一件好事...
奋斗和加班是两回事,是老板们把这两个词混淆了。就像补习班会把学习和补习混淆一样。
2018-12-14 21:39:17 +08:00
回复了 Sweden 创建的主题 职场话题 今日关键词:是 200X 年以来的最低
https://ws4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg 并不慌,还好偶从来不信统计局数据
顶顶。。各种广告推广太恶心了
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