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回复总数  315
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生日快乐~可以给自己订个小蛋糕
2023-11-14 12:22:15 +08:00
回复了 lijianmin321 创建的主题 分享创造 V 站老哥太热情了, Airy 永久会员加送 9000,凑到 1 万
第一次看到送 10000 个码的,属实厉害
@qiang2k 前排是“精选评论”,小米也搞这一套的
2023-11-08 12:47:52 +08:00
回复了 chaniqure 创建的主题 职场话题 哎,因为加班,搞得很尴尬
@LandCruiser 有种东西,在你这里是这样:
理论符不符合实际:别管
是好还是坏:别管
总之“他是自恰的,也是目前社会所实践的。你是不可能找出 X 的漏洞的”
还有了“按劳分配是按劳动时长分配”这样的创造性解释。
你这是唯物辩证的那套方法论吗?在你这里,一个理论被践行成了宗教的那一套。
2023-11-08 09:24:56 +08:00
回复了 chaniqure 创建的主题 职场话题 哎,因为加班,搞得很尴尬
@LandCruiser 不好意思我之前讨论上了,没有提前考虑到你的宗教信仰
2023-11-07 19:46:35 +08:00
回复了 chaniqure 创建的主题 职场话题 哎,因为加班,搞得很尴尬
我觉得看开就好。这种情况我不会加,因为如果加班成为一种越来越普遍的现象,那就可能没有不加班的选择了,届时加班是否会有可落地的加班费也是个问号。不过我也理解在有加班费的情况下选择加班的。
这个问题是不同的理念带来的差异,加一天班多 100 的情况下大家的反应前面已经有了,假设加班每天多 1000 ,乃至 10000 ,可能结果又不一样了。还是加班的带来的 100 块相对于不加班更多的自由时间,对不同人来说的效益不同,所以会有不同的想法。
你没有违法,他们也没有。你们的分歧在于不同的观念,就好像人与人之间总会有性格合不来,合不来就合不来好了。
2023-11-07 19:18:17 +08:00
回复了 chaniqure 创建的主题 职场话题 哎,因为加班,搞得很尴尬
@LandCruiser
1. 原来按劳分配是按劳动力时长分配啊,学习了。突然理解为什么有的机关单位很难找到办事的人了,还好他们并不是所有人都是这么干的,不然真的没法办事了。
2. 你的这套理论下如何解释编内和编外的待遇差异?难道编外人员就不是为国家(政府)干活了么?为什么往往编外人员往往干的活更多更累,待遇反而更差呢?
好奇你们平时写代码是不是不需要逻辑
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