Value-added Pricing 和 Cost-added Pricing

看到老哥已经有 10 年工作经验，然后我把全文（和上个帖子）又读了一遍，充满了懵逼……

提升自己效率就好了，干嘛搭个东西提升别人的效率，关键是别人说你好了么？
过两天你老板让你把这套系统对外开放，收月费，你也这么做么？（为避免你不知道，有人因此被取保候审）

那不是 7 天工作日，而是 30 天工作日、365 天工作日。
然后，有一天你在天上，听到你邻居聊天，说一直不知道老张（就是你本人）忙啥呢，现在终于知道了，给自己媳妇攒嫁妆呢

很赞

楼主说的方案是可行的，但是你要保证你在别的医院的结果，在积水潭认可。也就是说，你需要在三甲医院获得近期的检查结果，建议你可以去三甲中医医院看对应科室，你是否认可中医这不重要，但是你要知道，中医医院通常人更少，而且医生也会要求你照片子，片子也比较好约（比如积水潭可能得 10 天，而中医医院可能 2-3 天），然后你拿着中医医院的片子可以跟中医聊聊病情和建议，开不开药你随意（他可以开，你可以不缴费），然后去积水潭等三甲医院就好

好的，干系

当下的情况是，
（ 1 ）经/济环境一般，企业有巨大减员增效的需求
（ 2 ）三年网课，学生学的东西确实稀烂（就算是正常上课，该稀烂还是稀烂，当然，好的永远好）
（ 3 ）这一代学生天天“整顿职场”

所以，聊了不少企业，不少都说，不敢要这两年毕业的小孩……（当然，我这说的不是程序员行业哈）

自己的朋友圈如果找不到一个 VC 投资经理，那其实吧，就尽量先不要创业……
现在这个经济形势，也不太建议创业

背后是 gpt 么？我也想弄一个这个给自己用

比如说你是个写文案的人。当你是单位第一个用 chatgpt 的人，你要做的是，用 gpt 帮你写东西，提升效率（例如原来 1 天的活儿，现在 2 小时能干的非常好），然后不告诉别人你有 gpt ，并且拒绝新工作（老大，这个东西我得写 2 天呢）。
国内企业，但凡领导发现你有点新动作，马上就会让你用在单位的事儿上，然后给你新活儿。所以，你何必呢

特长这东西，恕我直言，如果你能发现某个领域有潜力，那还是值得培养的。但是，请注意，这个天赋一定是被这个行业的人（老师）确认过的，而不是您认为您孩子有某个天赋。（还得避免是老师为了让你续费，而说你家孩子有 xx 天赋）。

如果没发现太多天赋，您作为普通人家，就一个要点，搞好语数外，搞好语数外，搞好语数外。重要的事儿说三遍

十一，肯定有

设计很可爱啊

我遇到过类似情况，解决方案比较玄学，但是确实解决了：
每天下载几个 APP ，随便找就行，如果能有限时免费的 in-app purchase 就更好了，这样持续 2-3 周，然后我这边就可以用 gift card 支付了

必须是 PLUS 账号，才有可能收到这个 GPT4 的邀请？还是说免费账号也有可能收到？