@foreverll 这个岗位刚开始招人哦，麻烦投简历到 [email protected] 谢谢关注哦！

@Zicheng 暂时不招远程哦，但是你也可以把简历发给我，下次有合作机会我优先跟你联系，谢谢！

@breezeFP 可以，把简历发给我们把，我尽快让技术总监看下，谢谢啦！

@lllllliu 对的，感兴趣的话可以投简历至 [email protected] ，谢谢关注哦！

@ArJun 感谢关注我们公司。看到你的疑问，我觉得有必要让大家更多了解一下我们公司的理念和运营方式：

首先，全栈不代表全干，全栈在我们公司角度看来，是前端和后端都有比较扎实的基础，但不是说你得什么都会或是什么都要做，毕竟我们行业技术更新很快，而且每位工程师的个人偏好或是擅长的技术栈也不同。喜欢钻研，并且可以举一反三是我们认为很重要的。

全干也不代表会加班。加不加班有很多因素，我个人觉得造成加班主要有 2 个因素：1. 企业文化就是这样：老板或是上级不走，哪怕事情做完了，也得留下来做个样子。2. 项目管理和内部管理有问题：白天开一天会，那自然安排的工作就要加班去完成。or 项目经理安排项目进度的时候没有预留足够的时间，也有些情况是经常被上级以及客户牵着鼻子走，那肯定也会造成下面的执行部门要加班完成。

但是上述 2 点在我们公司是不存在的，首先我们没有这样的企业文化，大家都是做完手头的事情，到 6 点就下班了。其次，项目经理都是有 5 年以上相关工作经验的，对与客户的沟通以及项目时间的把控，风险的评估都有丰富的经验。我们的技术和设计师是不需要陪同项目经理去跟客户开会的，内部会议也都是由项目经理梳理之后，以最节约时间的方式交付给技术或是设计师，这样能保证他们有足够的时间专心做设计和开发。另外一个工程师同一时间只会负责一个项目，同时项目经理不管项目大小，都会先与技术组沟通后再给到客户 deadline。

这 10 年来我们一直坚持这样的理念和管理方式，所以每次招聘我们才会很有底气的对求职者承诺不加班。当然事实也会出现突发的情况，如我们招聘简章所述，平均 3 个月左右会出现加班的情况。那我们会先跟技术和设计师商量，确保他们没有紧急私人事情，并且自愿的情况下进行加班，同时我们会按照规定给与加班费或是相应的调休。

上述仅是发表我们的观点，不对其他企业或是个人进行任何评价或是干涉。请大家理性对待，谢谢！

@ai277014717 第 5 点和第 6 点其实是加分项，所以排比较后面，我们公司也有擅长服务器和数据库的工程师。如果感兴趣的话可以把简历发给我们，通常简历合适的话，会在 1-2 个工作日电话给你的。谢谢关注哦！

@598748873 目前还差一位全栈工程师哦，感兴趣的话可以投简历，如果合适，我们会在 2 个工作日电话和你联系，并且预约面试，谢谢关注哦！

@heasy 我们更看重实际开发能力以及学习新技术的能力哦，建议可以发简历给我们看下，谢谢！

@hanbing135 不是哦，我们很多在德国工作的客户，也都是每周 5 天工作，一天 8 个小时哦。只是他们年休假会比我们多一些。

@jziwenchen 我们公司还是更偏技术导向一些哦。

@heasy 我们公司是给企业提供定制化数字解决方案的，包括：企业数字化的咨询服务，以及各类数字化产品的定制研发。跟传统意义上的外包是不同的。

@cydysm 我跟 HR 确认过了，一般收到简历后的 2 个工作日内，符合条件的 HR 都会一一电话回复的。感谢你的关注，希望下次有合作的机会，谢谢！

@cydysm 收到谢谢！

@cydysm 请问是什么时候发的？我明天帮你问下我们的 HR。

@Perfectionism 50%需要用到英文，跟技术总监汇报的时候一般都要用英文的，很多同事都是中国人。

@yammy 建议先把简历发给我们看下，谢谢！

@XD2333 如果开发的能力很好，对学习新技术也十分感兴趣的，那你可以投简历。我们公司会比较关注实际开发的能力。

@jziwenchen 目前不需要哦，谢谢关注！

@MyEvonne 对的，这个岗位今后也是往全栈方向发展的。