@ZinWUT 其实已经拒了其他几个薪资职级较低的🤣

@lietoumai 可以这么说吧 大概占 70%的原因

@wellcheng 不谋而合的好想法 但有点不舍得双休这个优势😹

@ZinWUT 好的 就想听听大佬们的意见

@lietoumai 目前不方便跳了了 个人下次如果要跳就准备要 P7 级别 以 2-2 去跳槽有点难拿

@lietoumai
美团双休时薪高 但是担心没机会晋升啥的
字节大小周且部门不确定前景

@superpeaser 个人暂时不太想去蚂蚁拿个 6

@biantaoGG 啥意思？

期望薪资没必要写上去 尤其"特别喜欢的公司可例外"这句话无论简历或面试都不要显露出来
面谈的时候期望薪资必须给一个高于你期望的明确值而不是一个范围

羡慕 希望这回能成为分子

建议说 43 最优的先去看看什么叫基数排序 再看看这个排序的适用场景

@justinquan 我同意老哥的说法
个人也是尘螨过敏 坚持了一年多盐水洗鼻 早晚各一次不间断 到现在断了大半年了没有任何复发症状
不建议其他任何方式 除非医生额外叮嘱
个人在 5 个城市包括北京的三甲医院都看过 只推荐洗鼻

const random = (min = 0, max = 1, rest = 0) => {
return (Math.random() * max + min).toFixed(rest)
}
random(1, 3, 2)

这个问题是我理解错了吗？
感觉用策略+依赖注入就轻松解决了啊？

generate、requestanimationframe

楼上也说了 不是同一份代码测试没有意义 如你目前的方式 在最后上线前仍然需要对最终版代码进行测试
开发流程的话 一般是本地或远程新建分支 再拉到本地开发 环境可以通过 node 脚本针对不同环境做本地代理
比如这样 npm start dev/pre/remote

首先不考虑职业生涯及其他因素
从项目来看初级绰绰有余 希望不要妄自菲薄
简历部分确认下投的岗位 如果是前端就以突出前端为主 python 部分可以糅合起来或一句带过
项目要突出下亮点（没有亮点也要硬扯一点 比如设计模式什么的 前提你需要把这些过一遍应付面试）
简历最后的其他不要写了 其他部分也尽量用客观的角度写（能够量化的成果）

实际开发会告诉你没有银弹 只有具体某个阶段下的最优解

过来人建议无脑选 2 以后你会明白的