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V2EX  ›  acorn123  ›  全部回复第 1 页 / 共 4 页
回复总数  75
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2 天前
回复了 74123gzy 创建的主题 职场话题 军工外包怎么样?
这种的如果有其他的选择 不建议去。内网+封闭式管理 然后各种限制。
我弟军转干部 干的都累 别说外包了 军工企业效率很低 对内部人是好事 对外包完全是灾难级别
居家办公也需要举证把。之前公司居家办公也需要打卡。
最认专升本文凭的就是体制内 还有啥理由不考公呢?
考研 没必要 第一学历太差了 出来年级也大
程序员+配送有没有搞头
4 月 25 日
回复了 kidrue 创建的主题 职场话题 询问下大家 offer 和公司是否可能有问题
建议别去了。这公司在海口还能说是因为政策 在陵水能干啥。之前去那边玩 出了酒店就是大农村

别被骗了
thoughworks 这种是类型项目外包把。
他们虽然接外包做 但是和他们自己招外包不冲突。项目紧的时候 部门没有招人 HC 还不如找外包公司招人 至于钱算到项目预算里面就行
4 月 16 日
回复了 Lycnir 创建的主题 职场话题 离职流程已启动,是时候休息一下了!
@Lycnir 马年转山的多 而且很多印度人教徒去转山都是打算死在那边 最主要住宿太贵性价比太低
不如等 6 月份独库开了 去新疆。
4 月 16 日
回复了 Lycnir 创建的主题 职场话题 离职流程已启动,是时候休息一下了!
今年不太建议去西藏 今年马年很多尼泊尔和印度那边都去西藏
4 月 9 日
回复了 waitMeOY 创建的主题 职场话题 公司搞绩效改革
这种的没啥意义 具体要看惩罚措施是什么

我上家公司之前弄绩效考核 搞了一个 BUG 响应效率。测试提的 BUG 不能超过 24 小时还没解决。
高德测试周五不敢提 BUG 怕开发打他

后面没多久就开始裁员了
4 月 7 日
回复了 Salticey 创建的主题 职场话题 被公司优化了,要转外包吗
先拿补偿 再转外包呗。
3 月 24 日
回复了 yymlsqq 创建的主题 职场话题 TO B 销售,打电话打了 50 多个只约上一个
能打 50 个电话 已经很厉害了。慢慢来呗
现在很多的那几个 web3 以前都是一个公司的。
一个大胖 一个军哥 还有一个天天直播说自己是做远程的
3 月 23 日
回复了 sw042 创建的主题 职场话题 38 岁大厂毕业,还有出路不
@zy445566 普通人转行海员不是一个好出路 都是体力活 还要海员证

干程序的又不是轮机专业的 这种的 况且远洋货轮也论资排辈 普通人年纪大了没必要折腾 我弟就是海员
区别不是很大 主要看 年龄和学历
3 月 17 日
回复了 mingtdlb 创建的主题 职场话题 就业环境是不是不会好了?
等经济变好 也和这一波人没关系了。
3 月 15 日
回复了 opendoor 创建的主题 职场话题 看了广州程序员猝死的新闻,一些感慨
相比公司 他媳妇家问题不更大?全职备孕第一人
3 月 14 日
回复了 quaso 创建的主题 职场话题 武汉字节跳动解散了
只是抖音公益的那些人把 也就 20-30 人的规模 不过也没啥技术团队了 字节在武汉都是 BD 和客服了
可以签 签了最后裁员也会给补偿 不可能你签了就无损裁员让你走
这种应该就是类似全员转活水 然后分到具体的业务组在考核呗 后面大概率还有一波裁员
可以走被迫离职 找个律师让他帮你操作 这个不贵看地区 几千块

如果真的要被迫解除劳动 记得看看公司是不是给你们实缴社保基数 如果没有也可以告一下
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