V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  bclerdx  ›  全部回复第 8 页 / 共 415 页
回复总数  8282
1 ... 4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 ... 415  
2025 年 12 月 8 日
回复了 mikeluckybiy 创建的主题 宽带症候群 国内运营商新政是逼着人人都去看政治当反贼
@davidyin 现在很多国人对政治不关心是有原因的。
@jlctboy 详细说说看。
2025 年 12 月 7 日
回复了 YunXuyun 创建的主题 宽带症候群 感觉最近广东移动晚上高峰期出海质量明显下降
@szzys 也就说某省份的电信、联通访问广东移动是没有 QoS 的,我这理解是对的吧?
2025 年 12 月 7 日
回复了 liudon 创建的主题 职场话题 请教一下,离职赔偿年限是怎么计算的
@JingXiao 第三十六天是什么鬼?
2025 年 12 月 7 日
回复了 enginex 创建的主题 职场话题 外包转正?让我给遇到了
@Solix 我觉得也是。如果真的要 op 的话,内部推荐和内部直接转岗了,何必要脱了裤子放屁,要 op 先离职,再投简历入职,面试呢?
2025 年 12 月 7 日
回复了 YunXuyun 创建的主题 宽带症候群 感觉最近广东移动晚上高峰期出海质量明显下降
@szzys 卡成翔的原因呢?
2025 年 12 月 7 日
回复了 YunXuyun 创建的主题 宽带症候群 感觉最近广东移动晚上高峰期出海质量明显下降
@titanium98118 怎么切换的。
2025 年 12 月 7 日
回复了 YunXuyun 创建的主题 宽带症候群 感觉最近广东移动晚上高峰期出海质量明显下降
@YunXuyun 你怎么配置 hy2 呢?
2025 年 12 月 7 日
回复了 YunXuyun 创建的主题 宽带症候群 感觉最近广东移动晚上高峰期出海质量明显下降
@YunXuyun 能跑一百多兆带宽已经很不错了。
2025 年 12 月 7 日
回复了 66beta 创建的主题 宽带症候群 移动宽带,真是绝了,晚上疯狂限速出镜流量
@BeautifulSoup 请问是什么固件。
2025 年 12 月 7 日
回复了 sshnuke 创建的主题 宽带症候群 台湾封锁小红书的技术讨论
@chapiom 好的不学,学坏的。
NND ,今天突然发现住宅室内也无 3G 服务了。
2025 年 12 月 5 日
回复了 Foxkeh 创建的主题 宽带症候群 阿里云虚假宣传,武汉本地地域实际出口为杭州
@hqt1021 你是说物理服务器在武汉本地,但该服务理服器的网络出口在杭州?
@michaeldef8750 所以,到底是什么原因呢?
2025 年 12 月 3 日
回复了 66beta 创建的主题 宽带症候群 移动宽带,真是绝了,晚上疯狂限速出镜流量
最终速度取决于任意节点上的短板,你试试你本地带宽能不能跑满再说吧。
2025 年 12 月 3 日
回复了 ryan4yin 创建的主题 职场话题 离职真的很难体面
@MinorN 没有给你做社保减员,这确实挺操蛋的。但是但是,不过公司给你做了社保减员,刚才给你做社保减员时选择了非自主医院离职的,未来的社保你是拿不到失业保险金的。
2025 年 12 月 3 日
回复了 ryan4yin 创建的主题 职场话题 离职真的很难体面
@ryan4yin 为什么要把你的工资全部扣掉。
2025 年 12 月 3 日
回复了 ryan4yin 创建的主题 职场话题 离职真的很难体面
@ryan4yin 离职阶段就该和前公司算算总账的时候了。
2025 年 12 月 3 日
回复了 ryan4yin 创建的主题 职场话题 离职真的很难体面
@tog 她不喜欢你嘛?
2025 年 12 月 3 日
回复了 ryan4yin 创建的主题 职场话题 离职真的很难体面
@berchtesgaden 会给离职员工一点什么温暖呢?
1 ... 4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 ... 415  
关于   ·   帮助文档   ·   自助推广系统   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   2559 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 45ms · UTC 11:01 · PVG 19:01 · LAX 03:01 · JFK 06:01
♥ Do have faith in what you're doing.