buchikoma

请问基础架构在字节内部算稳定的部门吗，作息也是大概 10105 吗

多跟+1+2 的老板沟通，确定自己的工作大方向和老板的期望是否一致，也算是最基础的向上管理了

虽然有些晚了，但目前春招刚开始还是有机会的，但是没有实习或者好的项目经历确实很难进面试。
我司刚开春招，可以甩个简历看看

登不上第一时间上 v2 ，果然挂了。。。

交强险，第三者，车损险三大件买了就行，其他都是可有可无
简单来说，交强险和第三者是保险公司帮你赔别人钱，车损险是保修公司付你自己修车钱

是不是生的时候打了无痛

当过社招和校招的面试官，简单说一下
一般简历是 hr 进行筛选发给领导，领导筛一遍之后会把简历下发到下面的面试官，面试官跟 hr 约时间，hr 去和候选人沟通，这个流程一般会很快，且不止一位候选人，所以面试官并不会对简历有太深刻的了解。

其次，很多候选人写简历的能力有待提高，只是单纯把做的事情和技术栈做了罗列，没有主次和产出说明，甚至写不清楚项目是做什么的，当然面试官也可能并不了解这一块技术。
优秀的面试官并不只是问复杂的问题和 hard 算法，还需要从沟通中挖掘候选人简历中的亮点，引导候选人按照面试官设计的面试方向走。

最后，就是考察候选人的沟通能力和应变能力，如何将自己做的事情以最简略的语言告知别人，也是一种能力，类比场景就是晋升答辩。

现在就是小米净化器+米兽加湿器，加湿器里的吸水网买两个换着用，有水垢黄了酸了就用柠檬酸，多泡会就崭新了

闲鱼或者 b 站搜索分裂空格
量产支持分裂空格的不多
但是客制化键盘，尤其是 60%、65%配列的键盘很多都支持
eg: zoom65