"老实说心里感觉还蛮失落的，人家做 up 主可能花一个星期做一条视频就有几十万播放几百评论，我 tm 用了大半年投出去什么水花都没有，我知道视频和应用不同品类没法比，但这个结果还是让我挺迷茫的，不知道还要不要继续做下去"

0.人家 up 主这么多播放，但是你得知道人家付出了多少，很多都是肝帝或者背后是一个团队；即使是随便发视频也这么多播放，那是人家粉丝基数大，或许还吃了波红利，现在想再杀出来，难度可比做独立开发者难太多了。
1.既然没赚钱，那就找份工作，然后继续做独立开发者呗
2.什么时候副业赚大钱了，而且业务有前景，行业有壁垒，再变成主业，辞职全力做

"3.如果正在开发一个 web 项目，需要支持指纹浏览器，是否需要在代码内做什么处理？"

0.不仅是浏览器代码上的隐私攻防，你应该先去确定需求和预算，再看要不要做，要做到什么程度。
1.一般指纹浏览器都要收费的，按 ip 来卖，一个用户的一组标签页是共享一个独立 IP ，代码部分，再针对这个 ip ，至少要做时区、语言等适配。
2.做国内，就是 IP 代理；做国外，就和 vpn 区别不大。都需要考虑法律、政治风险。
3.IP 费用的开销也不低，不是动态 IP ，而且要给一个用户固定 IP 、至少是固定同区域一个比较小的 IP 段内的 IP 。

用来匿名上网呗.
0.再套一层虚拟机，虚拟机里用洋葱，外层转发虚拟机的全部流量；
1.或者远程到服务器，再用洋葱浏览器

确实很难考，热门省会或者热门岗位，更难。
前面有一楼说得对，"考公的难度"应该和"后半生找工作的总难度"来比较。
只要考虑清楚了，实力到位，在职或者辞职备考都行，想考就考呗，毕竟普通人在国内后路不多。

先找个工作干着，再偷偷练习两年半，出道

目前，附近的便利店和超市都还没涨价

楼主头像让我想到了起点作者 滚开
:)

只是想保存到本地，保存到单个网页就行了，mhtml 格式，本地文件可以直接打开。

能润就润，可以一步到位润美国，也可以新加坡、欧洲之类的。

能润就润，建议一步到位

公司稳就接着干，现在这年龄转码去 BAT 等大厂概率太小了，而且 35 还可能被优化。

@xieqiqiang00 这个中译中翻译很好，暴鲨楼主，原文我也看不下去，痛苦面具。

没看内容，只看了标题。

0.国内没有安全的加密通信，大陆市场上能下载到的，都要报备的、服务器也都要保留通信记录。
1.企业内部通信软件可以，但是对方也可以直接来实地查服务器内容。
2.你可能只是需要对方不能得到、或者得到成本过大；比如你在 A 省，用 B 省某公司的产品，但依然可能会跨省去得到通信内容。
3.还是得能科学上网，用公司和服务器都在国外的通信软件，一抓一大把，比如 Telegram 、Potato 。

本地局域网传到电脑，透明加密的移动硬盘上备份一份，7z 或 winRAR 压缩加密打包上传网盘一份。
大约一个月备份一次。

虽然不会这技术，但
现在已经这么卷了吗

老一辈逆向基本财富自由咯。
新生代逆向，有技术有梦想的要么去大厂，要么下海自己搞副业、搞灰产、搞黑产了。
这技术方向，人少、正规企业招人也少、混子很难混下去，在职都是有点实力的，所以能安心上班的人也不多。
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既然不是正经公司，还涉及灰产，面向监狱编程，那不如聊聊财富自由的梦想，画画收益分成的饼，吹吹沙滩美女大 House ，说不定能招到想干一票的人。

密码这种涉及安全和隐私的，信任问题很大。
0.普通用户可能直接选大公司做的了.
1.面向程序员用户，可以软件隔离，即保持密码的软件不能联网，只能本地，导入导出不仅支持私有格式，还能支持套娃一层 AES256 或 Serpent256 压缩包加密。至于备份软件，用网盘或者单独做，用户手动导入导出备份.
2.程序员用户自己拿开源的"本地软件+服务端软件"代码修修改改，自己搭一个，用起来也方便.

0.起薪太低，像楼上说的不如去端盘子。况且做操作系统、编译器、工业软件之类的，不管自研还是套娃，员工稳定性更重要吧，起薪太低不合适，不然员工高流动性会导致坑太多。不像其它项目，凉了可能继续做下一个，这种大项目凉了可能公司 /子公司就没了.
1.实习生 /应届生好歹也给个中级，虽然目前的就业环境不缺人，但现在应届生家底都不太差，没合适工作可能就家里蹲了，重点是钱到位.
2.中级 9k 、10k ，不管和同行业、还是和互联网比，吸引力都比较低，也可能是我不了解长沙薪资:(
3.不如直接 30k 、40k 、50k+拉满招几个国内高级主程，如果是 Linux 套娃，开发方面，几个主程可能就够了.

1.像干好事，成本最低的就是高薪招个技术出身的管理人员，然后下面的开发也别降薪。
拒绝完成任务，态度恶劣的直接开除，每半年\一年有个全员加薪。

2.成本更低的是，摸鱼的直接开或者逼走，让开发环境恶劣，流水招人接锅，项目能跑不出大问题就行；好处是金钱成本低，坏处是 HR 压力大，几年后项目大概率炸，重新开发，循环往复。