我都是跟爸妈说好的，不管谁来推销，你们都说家里的钱是我女儿做主，我们这里没钱，要买什么你得找我女儿说。然后，也没人敢找我说，因为，我太凶了😂

@yiios 薪酬调整还是买卖啊，不满意你就别卖，跳槽啊，满意你就继续卖啊。就算没到薪资调整的时候，你觉得自己亏了也随时可以跟老板谈价格啊，只是老板有权利绝对要不要接受你的卖价而已。但这一切都不基于别人的薪资水平，而是取决于你自己的能力和你对自己能力的认知。这个逻辑这么清楚的，你怎么就听不懂呢😂

@yiios 你觉得你没有得到合理的报酬，你就不要卖，既然你卖了，就没理由因为别人卖的价格比你高而觉得不公平。高价是如何获得的不是关键，因为这其中的可能性太多了，关键在于这个买卖的逻辑关系，一个愿买一个愿卖的买卖关系，公平不公平不能基于其他人的价格。

工资本身就不应该跟别人比较，很多觉得自己没有得到公平待遇的人只是对自己的能力有着错误的判断而已。
工作就是买卖，你认为你值多少钱，你就标多少价，公司可以按照标价买，也可以讨价还价，最后卖不卖还看你自己。如果只是因为得知别人卖得比你贵而闹腾，在我看来，才是真正的不公平，别人那是辛苦给自己挣得的价格，凭什么要因此给你一样的价格呢？你想要这个价，卖的时候就该对自己有正确的评估和足够的谈判能力。不然，就没什么不公平的。

有个律师姐姐还有什么好怂的😂

原来还能这么明目张胆地压榨劳动力啊，学习了😂

@751327 那你把交接文件写好，邮件发送给上级和 hr，然后要求给离职证明，否则将对公司的违法行为予以追究。如果公司还不让你离职，你就把所有材料准备好申请仲裁好了，拖着不给离职证明影响下一份工作的正常入职，是可以要求给赔偿的

@751327 那你离职到底能给公司造成什么损失啊😂

劳动法规定提前三十天以书面形式通知公司就可以离职，不准离职是违法的，可以申请劳动仲裁，除非是什么涉密机构劳动合同上有特殊规定

12315 投诉

@rabbbit 你没有工作和实习经验，那起码有一两个拿得出手的成品作品，你现在这些都是半成品

简历风格我挺喜欢的，简洁干净，但作品方面拿不太出手，可以找偏设计一点的前端实习

觉得自己的薪资不合理有两个办法：1、向领导要求加薪，但不要说是因为知道了其他同事的薪资水平，而是以自己的能力作为协商要点； 2、跳槽，换一份你认为薪资水平符合你能力的工作。
如果这两个方法都不成功，那就要反思一下你自认为的能力水平是否真实了。

如果决定离职，建议赶紧发邮件给领导和人事，合同到期不续签了，让公司给办离职程序。合同到期可以决定不续签，但公司还是需要帮你办离职的，社保公积金档案之类的都要妥善处理的，不然去下家公司可能麻烦

物业一般都有支付账号的，你打个电话去要个账号，直接打款就行。
天然气啊水电啊北京都可以支付宝了，读数可以拍照，常年有人把通知单贴在门上，把读数拍照发过去。
不觉得你说的这些事情对单身人士有什么不友好的，办户口么，对谁都不友好😂

少坐，特别是饭后，多站站，多走路，我每天的步数都在一万步以上，毕业七八年了一直如此，这应该是我没有小肚子的主要原因

去医院看睡眠障碍科，相信科学啊亲