以前看过什么情绪高潮期低潮期论，反正跟大姨妈一样。虽然不怎么科学，但有时又的确是这样，莫名烦闷。
这时候我一般都会，买买买，各种吃灰硬件

Hexo 的话，在 markdown 里加段 <!-- more --> 的注释就行了。你自己实现的话，不就看具体需求吗？截一段 markdown 然后生成 html 存起来之类的。

看到 v 友各种不推荐单反我就放心了，当初买了个单反，疯狂吃灰，太重了。
建议买微单，轻便，拍照效果好于手机。
不过还是最同意#5 的说法，先用手机拍好照片，在手机无法满足需求的时候再去买相机。在没有摄影技巧的情况下去换相机，拍出来的照片，还不如手机各种修正滤镜拍出来的，然后就容易吃灰。

@scriptB0y 哈哈，这个我也碰到过，然后我到第二步就被吓趴了，赶紧跑路。

三星也有几个城市有 nfc 了，我上海使用体验挺好，至少不用打开 app 照二维码，闭屏也可以刷。

TW 出差多吗，补贴呢？楼主了解？

我还以为饿了么职员实名抱怨年终奖耍猴。

全部都是 ico，政策风险大。先磨炼一下，等下个人工智能风口？

回：我是守信用的人。
面试官：对不起，我们是卖假货的，不招守信用的

git page 进不了搜索引擎，我都是 git page + 简书。

@EchoChan S7 手机，内存太小，上双卡的地方用来上 TF 卡了，没地方双卡，烦。

我今天也刷到了，膜一秒大佬

之前一直在补基础，然而现在下定决心想写个稍微大点的东西，写了一半发现写的真 tm 烂，什么东西都没有考虑清楚，只能是凑合能用的水平。
------------------------------------
根据我的成长经验，一年经验的你，我觉得需要的就是这个。写一个大点的东西，觉得写的烂，然后反思，再写一个项目，再觉得烂，再反思。
光想和看源码，是没办法进步的。

但是大多数公司都是要搬砖岗位，极客能力可能远不如交流能力重要。高端岗位也难招一个没有公司经验的。

创业公司非 hr 挺多，我们公司都是 leader 们在聊 boss 直聘

@ajeef 不知道还有违约金这种东西，我再去问问