抢个 2 楼

梦都是反的，所以楼主最终会找一个 话痨......老公......

比起年终奖，你那 30%分成拿了吗。

拿了，那就没啥，普通的老板放了个屁，你找他，他要脸就给你些钱，不要脸就不给，但是不影响别的。

没拿，那年终奖也不重要了，比起老板不讲究，更多的是楼主自己的愚蠢吧，之前说的话，更多的钱，都没兑现，现在却又报期待。然后你们签的什么。

什么都没签，简单，自己备份下删库，然后要钱，不给就一拍两散，你们是合作关系，法律上没啥问题。
签的原始股份合同或者普通合同带分成协议，去要钱，让对方公开账目，不答应就走法律途径和对方打官司。
签的普通的职工合同，除了薪资什么都没写，那自己走吧，以后别和个傻子一样，别人说啥都信。

讲道理，楼主你现在顶多才工作十年，而之后你至少还有工作三十年，正常投简历就完了。

@Variazioni 你这一边说"在能力范围内"，一边说”最近有些缺钱“，这不就已经没太控制好了吗，而且随着孩子长大，只会越来越难控制。

拖延是人的天性，客服它确实可能会更好，但是认为拖延是病症，不解决不行，解决它就会解决别的问题，那么这本身就是一种焦虑，因为解决了拖延症，你仍会吧问题归结到别的天性上面，但是实际上真正的问题可能就是外部环境，那么与其改变自己适应环境，不如直接换个环境。

首先，兼职不靠谱，楼主应该换工作，并不是所有公司都受疫情影响的，只要你水平没问题，换份工作起码这两年的差价能补上。

然后，最重要的是楼主要摆在养孩子的心态，一周岁的孩子就早教和游泳，将来你会有无数的理由在无数的领域给孩子花钱，这钱是没上限的，所有不如一开始就学会量力而为。

楼主搜下“京东显卡穿仓”，起诉也没啥大用。

你已经清楚是自己悲观，那么剩下的只能交给自己的理智，而理智这种东西基本只能慢慢积累，一般都是越来越好的，不要太在意就好了。那种不清楚自己悲观，把悲观当理智的情况才需要干预。

X-Y 问题，直接问怎么保护眼睛就可以的，用 202020 法比闭着眼睛实际多了。

正确的做法可能是之间全取关了，但是如果你能做到的话，一开始可能就不会关注了，所以说个曲线办法，直接去淘宝搜他们的课程，很便宜就能买到，虽然不能缓解你就业的焦虑，但是能解决你报班的冲动，起码钱不会损失。

？？？

楼主听没听说过”认真上班是劳动换取报酬，上班摸鱼才是从老板那赚钱“，稍微改下，改成摸鱼才能出钱的版本，更吸引人，而且思想觉悟一下子就拔高了。

楼主是感觉这个价格高了，对方肯给是因为现在缺人，等不缺了也就不给了，是吧？

其实这事简单，顺着杆爬，要更的高的职位，更大的权力。一是这样你更有空间让公司离不开你。二是这样你拿现在的薪水就是因为升职，而不是溢价，别人心里也更容易接受。

我感觉能放弃干 IT 转行做厨师的人，应该都是出于真心热爱，如果不迷失方向的话，将来的上限可能比勉强自己干 IT 更高，如果条件允许的话，我是支持楼主的。