是条泰迪或者比熊

泰迪（学名是贵宾，泰迪是造型名）一般是棕色黑色的，比熊是白色的，楼主分不清，应该是捡了条白狗？那我告诉楼主怎么区分，大耳朵下垂的是泰迪，小圆耳朵的是比熊。

你以为你在玩德州扑克，但是裁判员以为自己在主持斗地主比赛。

小知识，一般叫灰名单的往往不合法，但是叫黑名单的反而是合法的。

也就是楼主要求美团提供退款服务合情合理，但是退完款，可能就进黑名单了，美团不能卖你外卖但是不帮你退款，但是可以干脆不卖你外卖。

晚上发版虽然常见，但是并不是共识。对于这种类型的问题，广泛的讨论没意义。你感觉你项目的情况不需要这样，就去问问做决定的人为啥需要。可能是你不知道但是知道后认可的情况。也可能是你不认可但是可以讨论的情况，说不定是你说法了对方。也可能是你不认可但是无话可说的情况，“之前就这么干的”，“得让老板看见我们加班”。你问对实际情况不了解的网友，网友也只是猜谜，或者说一句，我们就不在晚上发呀。

前半部分成功的激起了我的表达欲，但是后半部分又直接熄灭了。

难的活给工资最高的人，重复度高的活给工资最低的人，要补偿体现在工资调整和绩效上。

PS: 那啥是指熬夜。

年纪大了，大脑连续告诉运转的时间上限就是会减少的，这和那啥时间减少一会事，都是正常的生理现象。你要想克服，那就只能多锻炼，平时就多做复杂的工作或者刷刷题。不过怎么让自己去学习锻炼，而不是刷短时间，是另一个更困难的问题，大部分能做到的人，可能都是因为惯性或者压力，而不是真的多上进。

关你屌事，关我屌事。

公司不能单方面降薪的，你可以拒绝然后拿着 N+1 找新工作，或者，要不咱们生活上稍微降级点，啥生活啊，一万块都不够。

投屏协议只是把视频地址给电视，也就是你得保证电视本身能看油管才行，比如 ipad 共享热点给电视。

楼主用户访问是多少啊，少的话，先想怎么增加用户，用户多了怎么都好弄。

@hccsoul 也得分公司，有个要 2N 的，最后拿了 251D.

首先就 2N ，没 2N+1 ，抛开无固定期合同的情况，最简单的判断是裁员是否针对你个人。

也就是说公司只要提了你的个人问题，都可以尝试要 2N ，即使这些问题合情合理，哪怕是你故意摆烂，公司也得搞下培训之后才能裁你。

但是如果不是针对你个人，比如公司大规模裁员都给 N+1 ，你想要 2N 就不太可能了。或者说公司啥也不说直接给 N+1 ，没啥理由，就是依法解除合同并且支付赔偿。

凑佳苗《告白》电源版也不错。