@hellotitan #11 已把原服务器镜像了，哈，有备无患。

@msg7086 #10 不用担责，再说我已经做好了镜像，先在镜像上弄。

感谢大家，centos 7，我先按楼上老哥们，ps 一个一个看看。

我觉得像楼主这样分享心得很好啊，各个网站得情况都不同，不同情况不同分析啥，没觉得是引战。

@xis #10 同，不过我是 2，买的时候 2s 没出来。真心好用。

国庆就没休个假。。。

分母+1

14、15 年到厦门，棋牌十分多，而且地方保护主义十分严重。

已撸，感谢。

@JaviDN #16 这个是上次网易邮箱泄露后，网易的补救措施。

才发现这么个网站，同学同学~

@lzhd24
@sheepa
@zuoakang
@Marstin

jdgui 兄弟说的挺好，我就补充几点我的见解。

简单的说，平台越高，起点就越高。

1、就拿当官来说。
一般新公务员职级是科员，然后是副科，正科。
而副科（含）以上就是领导干部了。

如果考入了省厅，单位内部就可以直接给到正科级，而地市一级可以给到副科，而且这些职位只要你工作到了一定年限，如果没有超编就会给你的。

但是如果是基层县市一级，任职副科就需要组织部任命了，首先人事任命的权力就不在自己单位了。而且一个地方的组织部需要考虑整个政*府部门的人事任命，所以很多基层公务员一辈子目标就是一个副科。

现在要求领导干部年轻化，你 30 多在省里解决了正科，然后就可以挂职到县市挂职副县长了。

当然，现在中*央已经看到了这个弊端，开始了改革，只要你工作年限到了一定时间，就可以享受相应级别的待遇。

2、而如果你不想当官，只想作你的技术工作。

如果在省厅一级，打个比较极端的比喻。你负责的工作在整个省里是你定标准，你直接面对的就是地市一级，然后地市一级在把你的标准下发到县市。全省都是你说了算，当然了，现实中不是这么简单。

3、地市、省厅的文件精神、业务工作最后落实的都是基层一线部门，可想而知，县市的工作压力。一句话，上面千根线，下面一根针。


最后，楼主有能力的话，能考多高就多高。待遇的话，基本上看你任职的地方，和你的职位，我对中*央不了解，就不多说了。

只要记住一条，能考多高就多高。中央不行就省直，最起码地市一级，不要考基层县，不要考基层，不要考基层。

注册小赢的是用零钱提现吧，现在不能用了，要下车了，哈哈。

@Mavious wx 也有免费提现的功能，不过需要 T+1 时间。

@1747479654 你是打算再给楼主喂点屎吗……

JBOD 不可靠啊，只要一块盘坏了，两块盘的数据都没了。

超好用的截图工具，支持！